Personeelsbeleid
Een sterk personeelsbeleid is de motor van een goed lokaal bestuur. Hoe versterk je werving, welzijn en sociale bescherming? Hoe organiseer je arbeid en neem je doordachte beslissingen? Op deze pagina vind je inspiratie, praktische tools en informatie om als lokaal bestuur een aantrekkelijke en toekomstgerichte werkgever te worden én te blijven.
Onderwerpen
Arbeidsorganisatie
Over arbeidstijd, flexi-jobs, verloven en afwezigheden, welzijn o/h werk, deontologie & integriteit
Meer infoBesluitvorming personeelsbeleid
Over personeel bij verzelfstandiging en samenwerking, interne bevoegdheidsverdeling, sociaal overleg
Meer infoSociale bescherming
Over werkgeversbijdragen op het loon, 2de pensioenpijler, pensioenfinanciering lokale ambtenaren
Meer info
Diverscity: schakel tussen werkgevers en werknemers
Diverscity is de samenwerking tussen de VVSG en de overheidsvakbonden ACV-Openbare Diensten, ACOD-LRB en VSOA-LRB. Samen zetten ze in op vernieuwende projecten rond personeel en organisatie, met als doel een divers, modern en duurzaam personeelsbeleid.
Diverscity zet in op thema's zoals werkbaar werk, diversiteit, duaal leren, leiderschap en levenslang leren. Daarnaast beheert Diverscity ook de vormingsfondsen voor lokale besturen.
Contact
Maak kennis met ons team van experten. Zij helpen je graag verder.