Bestuur en organisatie

Lokale besturen zijn de ruggengraat van onze samenleving en de VVSG staat jullie bij als partner en gids. We bieden informatie voor een sterk en toekomstgericht bestuur: van burgerzaken en politiek bestuur tot personeelsbeleid, integriteit en digitale transformatie. Door te inspireren, innoveren en verbinden bouwen we samen aan lokale besturen die klaar zijn voor morgen.

Vaak gezocht

Thema's

Nieuws

Alle nieuws over Bestuur en organisatie

Opleidingen

Bekijk de volledige kalender

Deontologie en integriteit: coaching op maat voor mandatarissen

Wil je met deontologie en integriteit aan de slag in je bestuur? Je kan bij ons terecht voor vorming en begeleiding . Samen met de lokale mandatarissen bouwen we aan een sterk integriteitsbeleid dat breed gedragen is. Waarin begeleiden we jou?  

  • Dilemmatraining
  • Onverenigbaarheden en belangenvermenging bespreekbaar maken
  • Grensoverschrijdend gedrag inschatten en aanpakken
  • De deontologische code evalueren en herwerken
  • De deontologische code levendig houden

Ontdek het aanbod

Visuele voorstelling van Ethiek, dilemma

Praktijkvoorbeelden

Alle praktijkvoorbeelden

Kennispagina's

Alle kennispagina's over Bestuur en organisatie

  • Personeelsinzet en verloning in de kinderopvang

    Hoeveel kinderbegeleiders heb je nodig en hoe organiseer je hun inzet? Hier vind je de regels over de ratio, hulpmiddelen voor je personeelsplanning en informatie over uurroosters, personeelstekorten en verloning. Je vindt ook inspiratie voor combinatiejobs en een aanpak van verzuim en re-integratie.

    Kinderen en gezinnen
    Personeelsbeleid

  • Medewerkers aantrekken en selecteren in de kinderopvang

    Wil je nieuwe medewerkers aantrekken voor je kinderopvang? Hier vind je tips om je als aantrekkelijke werkgever te profileren, kandidaten te bereiken en medewerkers zorgvuldig te selecteren. Je vindt ook hulpmiddelen voor de werving en selectie van onthaalouders en inspiratie om meer mannen voor een job in de kinderopvang te bereiken.

    Kinderen en gezinnen
    Personeelsbeleid

  • Medewerkers onthalen, ondersteunen en behouden in de kinderopvang

    Een goede start, kansen om te groeien en aandacht voor werkplezier helpen medewerkers om zich betrokken te voelen en duurzaam in de kinderopvang te blijven werken. Hier vind je tips en hulpmiddelen voor onthaal en inwerken, ontwikkeling en coaching, anderstalige medewerkers, werkplezier en waardering en een goed afscheid.

    Kinderen en gezinnen
    Personeelsbeleid

  • Profielen en voorwaarden voor medewerkers in de kinderopvang

    Wie kan je inzetten in je kinderopvang en aan welke voorwaarden moeten medewerkers voldoen? Hier vind je informatie over verantwoordelijken, pedagogisch coaches, kinderbegeleiders, zij-instromers en andere medewerkers. Je leest ook welke kwalificaties en attesten nodig zijn en wanneer een medewerker kan meetellen voor de ratio.

    Kinderen en gezinnen
    Personeelsbeleid

  • Politiek-ambtelijke samenwerking

    Een goede politiek-ambtelijke samenwerking is een belangrijke bouwsteen voor een bestuurskrachtige gemeente. Mandatarissen en medewerkers van de administratie werken vanuit een andere context. Daarom zijn heldere afspraken nodig over rollen, verwachtingen, overleg en communicatie. De VVSG ondersteunt lokale besturen daarbij met drie begeleidingsvormen.

    Bestuur en burger

  • Kwartaalblik lokale financiën

    Elk kwartaal analyseren Jan Leroy, senior expert in data en analyse, en Ben Gilot, stafmedewerker financiën, de meest opmerkelijke bewegingen in de Vlaamse lokale financiën van de afgelopen 12 maanden.

    Financiën