Praktijkendatabank

Duik in een schatkist vol goede voorbeelden van lokale besturen of voeg je eigen praktijk toe. Samen bouwen we aan sterke, lokale oplossingen.

Onderwerpen
Verder verfijnen
Populaire topics
Status
Financiering
Budget
Locatie

Praktijken 20

Kies je thema:Personeelsbeleid Alle filters wissen
  • Praktijkvoorbeeld
    In de kijker

    Stad Lier test de digitale vaardigheden van de technisch uitvoerenden diensten

    Stad Lier bracht, in samenwerking met het digibankproject, de digitale basisvaardigheden van alle medewerkers van de technisch uitvoerende diensten in kaart. Daarvoor gebruikte de stad de DigiCheck Basisvaardigheden als meetinstrument. Op basis van de …
    Diversiteit en gelijke kansen
    Personeelsbeleid
    Schoonmaakpersoneel met tablet
  • Praktijkvoorbeeld

    Jaarlijks HR-rapport als basis voor strategisch personeelsbeleid

    Lokaal bestuur Oud-Turnhout maakt  elk jaar een globaal HR-rapport. Dat bundelt cijfers over onder meer ziekte en afwezigheid, werving en selectie, medewerkers die in en uit dienst gaan, arbeidsongevallen en vormingen. Zo’n rapport geeft lokale besturen …
    Personeelsbeleid
    Man achter computer
  • Praktijkvoorbeeld

    COMIT-kernwaarden als kompas voor organisatiecultuur

    Heldere kernwaarden tonen waar je organisatie voor staat. Ze geven richting aan keuzes, samenwerking en gedrag. Lokaal bestuur Oud-Turnhout bracht de COMIT-kernwaarden tot leven met acties, communicatie en HR-processen zoals selectie, onthaal en …
    Personeelsbeleid
    Twee vrouwen in gesprek
  • Praktijkvoorbeeld

    Iedereen digitaal mee bij de Gentse Groendienst

    De Gentse Groendienst wil elk van de 320 medewerkers mee in de digitale wereld. Daarvoor hebben wij in elk team een digihelper, organiseren we halfjaarlijks de 'verander je paswoord week' en jaarlijks een rondgang in alle depots (het ICT-uurtje). Nieuwe …
    Digitale transformatie
    Personeelsbeleid
    Diversiteit en gelijke kansen
    Twee medewerkers van de groendienst werken met een tablet
  • Praktijkvoorbeeld

    Wijkgerichte recruiters

    Rekruteren van kandidaat-kinderbegeleiders via diverse wijkgerichte en outreachende acties. … Gezinsopvang baby peuter … Buitenschoolse opvang … Groepsopvang baby peuter … Rekruteren van kandidaat-kinderbegeleiders via diverse wijkgerichte en outreachende …
    Personeelsbeleid
    Kinderen en gezinnen
  • Praktijkvoorbeeld

    Nulmeting digitale vaardigheden bij medewerkers

    Alle medewerkers van de vier Westkustgemeenten De Panne, Koksijde, Nieuwpoort en Veurne vulden een enquête in over hun digitale kennis, attitudes en leernoden. De nulmeting bracht sterke punten, noden en kansen in kaart en legde de basis voor een gericht …
    Diversiteit en gelijke kansen
    Maatschappelijke dienstverlening
    Werk, sociale economie en activering
    Personeelsbeleid
    Digitale transformatie
    Digitale inclusie
  • Praktijkvoorbeeld

    Digicoaches en digi-experts – interne digitale trekkers

    In De Panne en Koksijde kregen medewerkers uit alle diensten een opleiding tot digicoach of digi-expert. Zij ondersteunen collega’s bij digitale vragen, delen kennis via een structureel overlegmoment en signaleren noden op de werkvloer. Dankzij 'digihulp …
    Diversiteit en gelijke kansen
    Maatschappelijke dienstverlening
    Personeelsbeleid
    Digitale transformatie
    Digicoach
  • Praktijkvoorbeeld

    Iedereen digitaal mee! Digitale vaardigheden versterken bij medewerkers.

    In het kader van 'Digihulp op het werk' werd een traject opgestart om de medewerkers van Stad Oostende digitaal sterker te maken. Dankzij het verhogen van de digitale basisvaardigheden, versterkt de Stad Oostende haar medewerkers op professioneel- en …
    Digitale transformatie
    Diversiteit en gelijke kansen
    Personeelsbeleid
    Een vrouw werkt aan een laptop
  • Praktijkvoorbeeld

    Digihulp op het werk: digicoach helpt collega's in de Krook

    Bibliotheek De Krook in Gent riep de functie 'digicoach' in het leven. Deze halftijdse medewerker heeft als opdracht om collega's te coachen bij het gebruik van digitale toepassingen, en hen te begeleiden om zelfstandig digitale mogelijkheden te benutten …
    Digitale transformatie
    Diversiteit en gelijke kansen
    Personeelsbeleid
    Twee vrouwen zitten te werken aan een computer
  • Praktijkvoorbeeld

    Digihulp op het werk: Interne opleiding over overheidsapps voor het Waregems stadspersoneel

    Waregem maakt werk van digitale inclusie, ook intern. Met een reeks opleidingen over overheidsapps en digitale tools worden stadsmedewerkers sterker in hun rol als eerste aanspreekpunt. Zo kunnen ze burgers sneller en persoonlijker helpen, zonder hen …
    Diversiteit en gelijke kansen
    Personeelsbeleid
    Digitale transformatie
    Opleiding over overheidsapps

Deel je eigen praktijk

Wil je actief bijdragen en onze praktijkendatabank aanvullen? Deel een praktijkvoorbeeld en inspireer je collega's.

Laad je praktijk op