Praktijkendatabank

Duik in een schatkist vol goede voorbeelden van lokale besturen of voeg je eigen praktijk toe. Samen bouwen we aan sterke, lokale oplossingen.

Onderwerpen
Verder verfijnen
Populaire topics
Status
Financiering
Budget
Locatie

Praktijken 15

Kies je thema:Personeelsbeleid Alle filters wissen
  • Praktijkvoorbeeld
    In de kijker

    Nulmeting digitale vaardigheden bij medewerkers

    Alle medewerkers van de vier Westkustgemeenten De Panne, Koksijde, Nieuwpoort en Veurne vulden een enquête in over hun digitale kennis, attitudes en leernoden. De nulmeting bracht sterke punten, noden en kansen in kaart en legde de basis voor een gericht …
    Diversiteit en gelijke kansen
    Maatschappelijke dienstverlening
    Werk, sociale economie en activering
    Personeelsbeleid
    Digitale inclusie
  • Praktijkvoorbeeld

    Digicoaches en digi-experts – interne digitale trekkers

    In De Panne en Koksijde kregen medewerkers uit alle diensten een opleiding tot digicoach of digi-expert. Zij ondersteunen collega’s bij digitale vragen, delen kennis via een structureel overlegmoment en signaleren noden op de werkvloer. Dankzij 'digihulp …
    Diversiteit en gelijke kansen
    Maatschappelijke dienstverlening
    Personeelsbeleid
    Digicoach
  • Praktijkvoorbeeld

    Iedereen digitaal mee! Digitale vaardigheden versterken bij medewerkers.

    In het kader van 'Digihulp op het werk' werd een traject opgestart om de medewerkers van Stad Oostende digitaal sterker te maken. Dankzij het verhogen van de digitale basisvaardigheden, versterkt de Stad Oostende haar medewerkers op professioneel- en …
    Digitale transformatie
    Diversiteit en gelijke kansen
    Personeelsbeleid
    Een vrouw werkt aan een laptop
  • Praktijkvoorbeeld

    Digihulp op het werk: digicoach helpt collega's in de Krook

    Bibliotheek De Krook in Gent riep de functie 'digicoach' in het leven. Deze halftijdse medewerker heeft als opdracht om collega's te coachen bij het gebruik van digitale toepassingen, en hen te begeleiden om zelfstandig digitale mogelijkheden te benutten …
    Digitale transformatie
    Diversiteit en gelijke kansen
    Personeelsbeleid
    Twee vrouwen zitten te werken aan een computer
  • Praktijkvoorbeeld

    Digihulp op het werk: Interne opleiding over overheidsapps voor het Waregems stadspersoneel

    Waregem maakt werk van digitale inclusie, ook intern. Met een reeks opleidingen over overheidsapps en digitale tools worden stadsmedewerkers sterker in hun rol als eerste aanspreekpunt. Zo kunnen ze burgers sneller en persoonlijker helpen, zonder hen …
    Diversiteit en gelijke kansen
    Personeelsbeleid
    Opleiding over overheidsapps
  • Praktijkvoorbeeld

    SDG-acties voor personeel in Overijse

    In 2025 organiseren we elke maand een SDG-actie voor medewerkers. Zo maken we de duurzame ontwikkelingsdoelen zichtbaar in onze werking en versterken we het bewustzijn. Denk aan mocktails, veggie potlucks, herbruikbare rietjes of fairtrade chocolade. … …
    Duurzame ontwikkelingsdoelen (SDG's)
    Personeelsbeleid
    Samenwerking
  • Praktijkvoorbeeld

    Positief verzuimbeleid

    Opmaak en opstart van het verzuimbeleid bij Stad en OCMW Diest. … Opmaak en opstart van het verzuimbeleid bij Stad en OCMW Diest. … Personeelsbeleid … Positief …
    Personeelsbeleid
  • Praktijkvoorbeeld

    Digitaal Werkt! Werkzoekenden en medewerkers digitaal sterker maken

    Digitale vaardigheden versterken van werkzoekenden, met het accent op het versterken van de jobcoaches/ arbeidsbemiddelaars/ maatschappelijk werkers die hen begeleiden. … Digitale inclusie … Digitale vaardigheden versterken van werkzoekenden, met het …
    Digitale transformatie
    Maatschappelijke dienstverlening
    Werk, sociale economie en activering
    Diversiteit en gelijke kansen
    Personeelsbeleid
    Een vrouw en een man met een tablet
  • Praktijkvoorbeeld

    Sint-Lievens-Houtem op de e-fiets

    Sint-Lievens-Houtem wilde intensief inzetten op het verduurzamen van de woon-werk verplaatsingen van het eigen personeel. De gemeente nam een voorbeeldfunctie in door het aanbieden van elektrische fietsen via een leasingsysteem (huur/koop) en het …
    Mobiliteit
    Energie en klimaat
    Personeelsbeleid
  • Praktijkvoorbeeld

    Digihulp voor stadsmedewerkers

    Vanuit onze visie ‘de mens centraal’, willen we de stadsmedewerkers ondersteunen bij hun digitale taken. Om zicht te krijgen op de noden, voert team digitale inclusie een praktijkonderzoek met digihulp-experimenten op maat van de diensten. Resultaat is …
    Digitale transformatie
    Diversiteit en gelijke kansen
    Personeelsbeleid
    2 mensen aan een laptop

Deel je eigen praktijk

Wil je actief bijdragen en onze praktijkendatabank aanvullen? Deel een praktijkvoorbeeld en inspireer je collega's.

Laad je praktijk op