VVSG-standpunten

Voor arbeidsmigratie van knelpuntberoepen in de zorg is een globale geïntegreerde en gecoördineerde aanpak op het centraal niveau noodzakelijk. Deze centrale (publieke) arbeidsbemiddeling dient de ethische migratie met geselecteerde landen te coördineren.

De VVSG betreurt beslissing van de federale regering om de verhoging van de betoelaging vanaf 1 oktober 2023 stop te zetten en te vervangen door een betoelaging aan 110% op voorwaarde dat er een geïndividualiseerd project voor maatschappelijke integratie is.

Voor een bredere instroom om sociaal onderzoek te doen, is een verbreding van de diplomavoorwaarden broodnodig, gekoppeld aan kwalificerend traject tijdens een tewerkstelling. Het VVSG-standpunt gaat in op de noden, het voorstel zelf en de juridische context.

De voorstellen die voorliggen aan het huidige BBC-besluit houden geen al te grote wijzigingen in, gezien de bijsturingen in de eerste plaats komen vanuit het oogpunt van de lees- en bruikbaarheid van de beleidsrapporten voor raadsleden.

In deze positienota beschrijven wat de positie van de lokale besturen kan zijn voor een toekomstig en deels gedecentraliseerd arbeidsmarkt- en werkgelegenheidsbeleid.

Voor de volledige uitrol van het decreet buitenschoolse opvang en activiteiten zijn meer middelen nodig. We vragen ook duidelijkheid over de subsidies voor toegankelijkheid van het aanbod, denk aan kwetsbare gezinnen en kinderen met een zorgbehoefte.

De VVSG vraagt dat de afschaffing van de leurkaart gekoppeld wordt aan een succesvolle implementatie van het digitaliseringstraject waarbij een centrale databank voor alle controledocumenten de hoogste prioriteit moet krijgen.

Iedereen moet online mee kunnen. De VVSG vraagt structurele steun, duidelijke afspraken en een sterk kader voor toegankelijke diensten.

Voor de VVSG zijn er vier uitgangspunten bij de organisatie van het riool- en regenwaterbeheer.

De VVSG en AquaFlanders bezorgden in maart 2020 een actieplan gemeentelijk rioolbeheer aan minister Demir met concrete voorstellen.