Hoe komt een VVSG-standpunt tot stand?

Belangenbehartiging is een kernrol van de VVSG, naast kennisdeling en netwerken. We doen dat met duidelijke beleidsstandpunten, zo breed mogelijk gedragen door onze leden. Dat standpunt gebruiken we om namens steden en gemeenten te wegen op beleid. Op deze pagina lees je welke stappen we doorlopen, wie welke rol opneemt en waar jij vanuit je stad, gemeente of OCMW signalen kan doorgeven.

Belangenbehartiging met impact

Met onze standpunten willen we meer dan aanwezig zijn in een debat. We willen impact: politieke beslissingen beïnvloeden en echte veranderingen realiseren voor lokale besturen en hun inwoners.

Een standpunt groeit stap voor stap, met inbreng van verschillende mensen:

VVSG-medewerkers bereiden het dossier inhoudelijk voor.
Leden van een bestuurlijke commissie adviseren en scherpen bij.
Bestuurders beslissen mee over het formele standpunt.

Als we een standpunt innemen, spreken we namens steden en gemeenten. Daarom werken we met een duidelijk proces dat zorgt voor:

inhoudelijke kwaliteit
betrokkenheid van leden
formele goedkeuring

Een standpunt is de basis van onze belangenbehartiging. Het geeft richting aan hoe we wegen op beleid.

Waar begint het?

Bij jullie. Een standpunt start meestal met een signaal uit de praktijk. Denk aan:

een knelpunt dat in meerdere gemeenten terugkomt
nieuwe regels die eraan komen
een vraag om advies vanuit kabinet of parlement
beleid dat lokaal hard binnenkomt

Onze medewerkers volgen de politieke agenda en blijven in gesprek met lokale besturen. Zo voelen we snel aan wat er leeft en wat er op ons afkomt.

Kennisgroepen bouwen de inhoud op

Voor sommige thema’s werken we met kennisgroepen. Dat zijn netwerken van vertegenwoordigers uit lokale besturen die samenkomen in een kleine of grotere groep. In zo’n kennisgroep:

delen we expertise
brengen we het probleem scherp in beeld
zoeken we oplossingen
wisselen de VVSG en lokale besturen informatie uit

Het opzet is niet altijd om meteen een standpunt te formuleren. Vaak bouwen we eerst gezamenlijke inzichten, argumenten en onderbouwing op. Net daarom zijn deze groepen zo belangrijk: ze leggen de inhoudelijke basis en zorgen dat we goed voorbereid naar de volgende stap gaan. Soms mondt dat snel uit in een standpunt, soms groeit het in meerdere rondes.

Wil je weten welke VVSG-kennisgroepen er zijn? Bekijk het overzicht of ga naar de themapagina van je thema. Daar vind je een VVSG-contactpersoon en de bijhorende kennisgroepen. Ontdek alle thema’s.

De bestuurlijke commissie maakt er een gedragen tekst van

Een formeel standpunt bespreken we in een bestuurlijke commissie. Daar zitten lokale bestuurders (verkozen vertegenwoordigers van steden en gemeenten), aangevuld met inhoudelijke experten.

In de commissie bespreken we het voorstel, sturen we bij en verfijnen we de tekst. Zo groeit ook het draagvlak bij de leden.

Formele goedkeuring geeft het standpunt een mandaat

Na de bespreking in de bestuurlijke commissie doorloopt het voorstel het formele besluitvormingsproces:

het dagelijks bestuur bespreekt het voorstel
het bestuursorgaan keurt het standpunt officieel goed

We stellen het bestuursorgaan zo representatief mogelijk samen op basis van de lokale verkiezingsuitslagen. Het telt minstens 15 en maximaal 20 leden. Daarnaast kunnen maximaal 5 leden uit het werkveld aansluiten. Zo krijgt elk standpunt een duidelijk democratisch mandaat.

Van standpunt naar impact

Zodra het standpunt goedgekeurd is, gebruiken we het actief in onze belangenbehartiging. Bijvoorbeeld:

in overleg met kabinetten en administraties
in contacten met parlementsleden
tijdens parlementaire hoorzittingen
in adviezen en nota’s
in publieke communicatie via de pers, onze website, nieuwsbrieven en sociale media

Het standpunt geeft ons een duidelijke en legitieme basis om beleid bij te sturen.