Inburgering- en nieuwkomersbeleid

LGBTI+ is een verzamelterm die staat voor lesbisch, homoseksueel, biseksueel, transgender en intersekse. De '+' in LGBTI+ staat voor de andere genderidentiteiten, genderexpressies, seksuele oriëntaties en romantische oriëntaties die daarnaast nog bestaan. Heel wat lokale besturen maken werk van een lokaal regenboogbeleid. Op deze pagina vind je materiaal, praktijken, organisaties, interessante netwerken en beleidsinformatie voor een lokaal (LGBTI+) regenboogbeleid of een regenboogactie.

Grensoverschrijdend gedrag is een breed begrip. Het beslaat fysiek of psychisch geweld, pesterijen en seksueel ongewenst gedrag, en raakt aan diverse beleidsdomeinen, beleidsniveaus en politieke bevoegdheden. Op deze pagina vind je verschillende domeinen waar grensoverschrijdend gedrag kan plaatsvinden. Voor elk domein hebben we goede praktijken, tools en hulpmiddelen verzameld waar lokale besturen mee verder kunnen.

Menstrueren is de normaalste zaak ter wereld, maar er heerst nog veel taboe en schaamte. Menstruatiewelzijn gaat verder dan menstruatiearmoede: het omvat lichamelijk, geestelijk en sociaal welbevinden. Meer en meer lokale besturen pakken dit aan met sensibilisering en door gratis menstruatieproducten aan te bieden.

Lokale besturen spelen een sleutelrol in gelijke kansen en inclusie. Een sterk gelijkekansenbeleid bestrijdt discriminatie en bevordert een samenleving waarin iedereen zich gewaardeerd voelt, ongeacht afkomst, gender, leeftijd, seksuele oriëntatie of beperking. Dit bevordert sociale cohesie en stimuleert creativiteit en economische groei. Op deze pagina vind je materiaal en inspiratie voor een lokaal genderbeleid.

Voor een volwaardige participatie moet de leefomgeving toegankelijk zijn voor iedereen. Lokale besturen spelen hierin een belangrijke rol en bevorderen de toegankelijkheid in hun stad of gemeente. Op deze pagina vind je materialen, praktijkvoorbeelden, organisaties, netwerken en beleidsinfo die je helpen om een lokaal toegankelijkheidsbeleid uit te werken of specifieke acties op te zetten.

Eénpersoonshuishoudens vormen intussen meer dan 40% van de samenleving, maar onze maatschappij blijft georganiseerd rond het klassieke gezin. Alleenstaanden, vooral alleenstaande ouders, lopen meer risico op armoede, gezondheidsproblemen, werkloosheid en sociale isolatie. Op deze pagina vind je inzichten en instrumenten die lokale besturen helpen om met deze uitdagingen om te gaan en een inclusief beleid uit te bouwen.

In elke regio overleggen burgemeesters regelmatig met elkaar. Ze wisselen ervaringen uit, maken afspraken en zoeken samen naar gedeelde standpunten. Steeds vaker groeit dit burgemeestersoverleg, onder impuls van de regiovorming, uit tot een strategisch platform. Werk je mee aan zo’n overleg – als voorzitter, deelnemer of ondersteuner? Dan weet je hoe belangrijk een goede aanpak is. Wat maakt het overleg waardevol? En hoe versterk je het? De VVSG helpt je op weg.

Inwoners liggen wakker van oorlog, klimaatverandering en onrecht. Als lokaal bestuur kan je die betrokkenheid omzetten in actie: via de mondiale adviesraad, steun aan 4de pijlerinitiatieven en samenwerking met partners in het globale Zuiden. Wij helpen je om inwoners nauwer te betrekken bij je lokaal mondiaal beleid. Op deze pagina vind je inspiratie, praktijkvoorbeelden en ondersteuning om je lokaal mondiaal beleid verder uit te bouwen.

Als lokaal mandataris ben je het gezicht van je bestuur. Wat je doet en zegt, bepaalt mee het vertrouwen van inwoners in de lokale overheid. Dat vertrouwen is kwetsbaar – en bouwen eraan vraagt meer dan enkel de regels volgen. Als je als mandataris deontologisch en integer handelt, dan doe je eerlijk en correct je werk, volgens de regels en in het belang van iedereen.

In een superdiverse samenleving ervaren inwoners soms racisme en discriminatie op basis van onder andere genderidentiteit, leeftijd, levensbeschouwing of religie, seksuele oriëntatie, nationale of etnische origine, sociale afkomst of toestand, handicap. Als lokaal bestuur kan je veel initiatieven nemen om inwoners te beschermen tegen verschillende vormen van discriminatie en racisme. Op deze pagina vind je inspiratie, goede praktijken, partners en beleidsinfo om dat aan te pakken.

Als lokaal bestuur hoop je al je inwoners te bereiken met je communicatie. Helaas is dit niet altijd het geval. Dit kan te maken hebben met hoe je tekst geschreven is, welke taal of welke beelden je gebruikt of op welke manieren je je informatie verspreidt. Het is belangrijk om drempels op te sporen en hiermee aan de slag te gaan.

Lokale besturen in Vlaanderen vervullen een regierol in het lokaal integratiebeleid. Ze werken aan een inclusieve samenleving waarin iedereen volwaardig kan deelnemen, ongeacht afkomst of achtergrond Het lokaal integratiebeleid is een transversaal beleid, gericht op de integratie en participatie van nieuwkomers en mensen met een migratieachtergrond.