Praktijkendatabank

Duik in een schatkist vol goede voorbeelden van lokale besturen of voeg je eigen praktijk toe. Samen bouwen we aan sterke, lokale oplossingen.

Verfijn resultaten

Populaire topics
Status
Financiering
Budget
Locatie

Praktijken 1002

Resultaten

  • Praktijkvoorbeeld
    In de kijker

    Groene Oase Zwarte Leeuwstraat - Bonheiden

    Een verhard pleintje vlak bij een lagere school werd omgetoverd tot een groene oase waar niet enkel meer ruimte is voor groen en waterinfiltratie en buffering maar ook meer plek voor de kinderen en volwassenen om te spelen en elkaar te …
    Energie en klimaat
  • Praktijkvoorbeeld

    Zorgeloos verhuren aan de Woonmaatschappij

    Woonmaatschappij De Noorderkempen huurt private woningen in om ze door te verhuren aan sociale huurders. We zetten daarbij in op een persoonlijke communicatie met de eigenaar en willen deze volledig ontzorgen door onder andere de administratie op ons te …
    Lokaal sociaal beleid
    Wonen
    Armoede
    Energie en klimaat
    beeld van 2 handen, de ene overhandigt een sleutel aan de ander
  • Praktijkvoorbeeld

    Vergroen je bedrijf, woonproject of zorgsite en ontvang tot 50.000 euro subsidie

    Een nieuwe subsidie helpt organisaties om hun sitess groener en koeler te maken. Bedrijven, zorginstellingen, verenigingen van mede-eigenaars, syndici of wooncoöperaties die aan de slag willen kunnen tot 50.000 euro steun …
    Duurzame ontwikkelingsdoelen (SDG's)
    Economie
    Energie en klimaat
    Klimaatadaptatie
    Werk, sociale economie en activering
    Wonen
    Zorg en gezondheid
    Kinderen en gezinnen
    Binnentuin op een koer
  • Praktijkvoorbeeld

    Deelmobiliteit toegankelijk maken voor kwetsbare inwoners

    Leuven testte een jaar lang deelauto’s, deelfietsen en bakfietsen aan drie buurtcentra. De proef toont dat deelmobiliteit de bereikbaarheid en autonomie verhoogt, maar alleen werkt met begeleiding, oefenkansen, eenvoudige toegang en betaalbare …
    Energie en klimaat
    Mobiliteit
    Lokaal sociaal beleid
    man geeft uitleg aan gebruiker bij enkele deelfietsen
  • Praktijkvoorbeeld

    Deel klus- en tuingereedschap via Godskes.bieb in Hasselt

    In Godskes.bieb in Hasselt lenen inwoners kwaliteitsvol klus- en tuingereedschap dat ze maar af en toe nodig hebben. Zo maakt de gereedschapsbibliotheek klussen betaalbaarder en stimuleert ze delen en …
    Afval
    Circulaire economie
    afbeelding gereedschapsbilbliotheek
  • Praktijkvoorbeeld

    Combinatiejobs in de buitenschoolse kinderopvang van Sint-Katelijne-Waver

    Door kleinere en flexibele contracten in te voeren en duidelijke afspraken te maken over combinatiejobs, verruimt Sint-Katelijne-Waver de instroom van medewerkers in de buitenschoolse kinderopvang en ondersteunt het werknemers die meerdere jobs …
    Kinderen en gezinnen
    Personeelsbeleid
    Werk, sociale economie en activering
  • Praktijkvoorbeeld

    Stad Dendermonde ontwikkelt preventief, verbindend en duurzaam aanwezigheidsbeleid

    Een aanwezigheidsbeleid geeft medewerkers, leidinggevenden en HR duidelijke afspraken over afwezigheid, opvolging, welzijn en re-integratie. Het beleid vertrekt vanuit vertrouwen, verbondenheid en gedeelde …
    Personeelsbeleid
    Twee personeelsleden in gesprek
  • Praktijkvoorbeeld

    Dendermonde gaat voor verbindende feedback binnen sterke teams

    Verbindende feedback helpt teams om samen te groeien. Medewerkers krijgen feedback vanuit verschillende perspectieven en maken afspraken over samenwerking, verantwoordelijkheid en …
    Personeelsbeleid
    Stadsplein Dendermonde
  • Praktijkvoorbeeld

    Roeselare investeert in duurzame loopbaanversterking via interne opleiding

    Hoe zorg je ervoor dat medewerkers blijven groeien, ook wanneer het goed gaat? Met de interne opleiding Loopbaanversterking kiest Stad & OCMW Roeselare voor een proactieve aanpak die inzet op zelfinzicht, loopbaanontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. …
    Personeelsbeleid
    Personeelsleden in overleg
  • Praktijkvoorbeeld

    Lokaal bestuur Temse ontwikkelde een organisatiebreed onthaal- en onboardingbeleid

    Lokaal Bestuur Temse ontwikkelde een organisatiebreed onthaal- en onboardingbeleid voor nieuwe medewerkers. Zo vinden zij sneller hun weg in de organisatie en voelen ze zich vanaf de eerste werkdag betrokken. Leidinggevenden krijgen ondersteuning om …
    Personeelsbeleid
    Twee vrouwen in gesprek op de werkvloer
Afbeelding

Deel je eigen praktijk

Wil je actief bijdragen en onze praktijkendatabank aanvullen? Deel een praktijkvoorbeeld en inspireer je collega's.