Bestuurlijke verschillen in de randgemeenten en Voeren
Overlegcomité
In de randgemeenten en Voeren is er een door de gemeente- en OCMW-raad opgericht overlegcomité dat bestaat uit een delegatie van de gemeenteraad en een delegatie van de OCMW-raad. Daarbij zijn in elk geval de burgemeester of de schepen die de burgemeester heeft aangewezen, en de OCMW-voorzitter inbegrepen.
Het overlegcomité komt minstens om de drie maanden samen, en spreekt zich onder meer uit over:
- de beleidsrapporten van de gemeente, van het OCMW en van eventuele welzijnsverenigingen die het OCMW heeft opgericht of waarin het deelneemt;
- de vaststelling of wijziging van de rechtspositieregeling van het personeel, voor zover dit een financiële weerslag kan hebben of erdoor van de rechtspositieregeling van het gemeentelijk personeel wordt afgeweken;
- de oprichting van nieuwe diensten of instellingen en het uitbreiden of in belangrijke mate inkrimpen of stopzetten van bestaande diensten of instellingen;
- de oprichting van, de toetreding tot, de uittreding uit of de ontbinding van OCMW-verenigingen of -vennootschappen.
Over deze zaken kan het OCMW enkel beslissen als ze voorafgaand aan het overlegcomité zijn voorgelegd. Kan er geen overlegcomité beslissen door toedoen van de gemeente, dan kan het OCMW alleen beslissen. Daarnaast spreekt het overlegcomité zich ook uit over:
- de vaststelling of wijziging van de rechtspositieregeling van het personeel, voor zover dit een weerslag kan hebben op de budgetten en het beheer van het OCMW;
- de oprichting van nieuwe diensten of instellingen met een sociale doelstelling en de uitbreiding van de bestaande diensten.
Over deze zaken kan de gemeente enkel beslissen als ze voorafgaand aan het overlegcomité zijn voorgelegd. Kan er geen overlegcomité beslissen door toedoen van het OCMW, dan kan de gemeente alleen beslissen. De notulen van het overlegcomité worden ter kennis gebracht van de gemeenteraad en de OCMW-raad.
Geen Bijzonder Comité voor de Sociale Dienst
In de randgemeenten en Voeren wordt er niet gewerkt met een bijzonder comité voor de sociale dienst. Het vast bureau oefent er de taken van het BCSD uit en vormt in deze gemeenten dus een combinatie van het vast bureau en het BCSD in de andere gemeenten.
Evenmin kennen de randgemeenten en Voeren de functie van voorzitter van het BCSD. Deze figuur is vergelijkbaar met de functie van voorzitter van de raad voor maatschappelijk welzijn in de randgemeenten en Voeren, maar met enkele duidelijke verschilpunten.
Vrijwillige fusies zijn niet mogelijk
De andere lokale besturen konden/kunnen ervoor kiezen om vrijwillig te fuseren. De Vlaamse Regering nam/neemt dan een deel van de schuld van die gemeenten over. De zes randgemeenten en Voeren konden/kunnen dat niet doen, al zijn er wel wetgevende initiatieven om dat minstens voor gemeenten met eenzelfde faciliteitenregeling mogelijk te maken.
Taalwetgeving
In de randgemeenten en Voeren gelden specifieke regels over het taalgebruik in bestuurszaken. Meer uitleg hierover kan u vinden op de website van de Vlaamse overheid(opent nieuw venster).
Expert
-
DAVIDVANHOLSBEECKStafmedewerker statuut lokale mandatarissen
Meer info over deze kennispagina?
Contacteer onsPraktijkvoorbeelden
-
-
Samenwerken met scholen: opdracht van pedagogisch coach en brugfiguur
Kinderen en gezinnen -
Plek maken voor stilte en luwte
Ruimtelijke ordeningPublieke ruimteWonen -
Digicoaches en digi-experts – interne digitale trekkers
Diversiteit en gelijke kansenMaatschappelijke dienstverleningPersoneelsbeleid -
Aannemerscollectief en check-je-offerte tool IGEMO
Energie en klimaatWonen -
Contact na kantelmoment – warme nabijheid voor alleenstaanden in kwetsbare levensfasen
Diversiteit en gelijke kansen -
Scheiden: een financiële breuk – heldere gids voor ouders in transitie
Diversiteit en gelijke kansen -
Diverse Leraarskamer – inclusief lerarenteam voor een superdiverse stad
Diversiteit en gelijke kansen -
Stad Antwerpen: Actieplan Discriminatie op de Huurwoningmarkt
Diversiteit en gelijke kansen -
Wonen aan de Demer
Diversiteit en gelijke kansen -
Iedereen feestelijk
Circulaire economieAfval -
Meise - werken aan kwaliteit in schoolopvang
Kinderen en gezinnen
Kennispagina's
-
Inclusief lokaal beleid voor alleenstaanden
Diversiteit en gelijke kansenLokaal sociaal beleidZorg en gezondheid -
Samen voor sterke sociaal werkers op het OCMW
Maatschappelijke dienstverleningLokaal sociaal beleidPersoneelsbeleidArmoede -
Beperking werkloosheidsuitkeringen in de tijd
Maatschappelijke dienstverleningLokaal sociaal beleidWerk, sociale economie en activering -
-
-
-
-
OCMW's pakken energiearmoede aan
ArmoedeEnergie en klimaatWonenMaatschappelijke dienstverleningLokaal sociaal beleid -
De-minimis en verplichte staatssteunregistratie
FinanciënLokaal sociaal beleidVrije tijdMilieuWerk, sociale economie en activeringKinderen en gezinnenEconomie -
Participatie aan lokaal mondiaal beleid
SamenwerkingBestuur en burgerDuurzame ontwikkelingsdoelen (SDG's) -
-