Meer dan 150 vacatures voor sociaal werkers raken vandaag lokaal niet ingevuld. Die nieuwe mensen zijn nochtans hard nodig. Boven op de gebruikelijke dienstverlening namen de lokale besturen tijdens de coronacrisis allerlei initiatieven en vulden ze de gaten op die andere instanties lieten vallen. Vandaag komt daar de opvang van Oekraïense vluchtelingen bij. Tal van mensen kloppen dan ook nog eens aan met vragen over hun energiefactuur.
Dat de arbeidsplaatsen niet ingevuld raken heeft voor een groot stuk te maken met het verkeerde beeld dat sociaal werk bij een lokaal bestuur puur administratief zou zijn en ‘de politiek neemt er de beslissingen’. Dat lazen we ook al in het interview met voorzitter Ümit Karanfil van de Federatie van Vlaamse OCMW-maatschappelijk werkers. Maar dat beeld klopt niet. Het werk is gevarieerd, het loon is goed en de politieke context maakt precies dat je problemen kunt signaleren en op het lokale beleid kunt wegen.
Campagne
Omdat de nood lokaal erg hoog is, start de VVSG met een promotiecampagne naar laatstejaarsstudenten sociaal werk. Die wordt eind juni, na de examens, besloten met een speeddateweek. Afgestudeerde studenten sociaal werk gaan die week langs bij één of meerdere OCMW’s waar ze kennismaken met de werking. Ze kunnen er zelfs al een sollicitatiegesprek voeren. En is er een match, dan ligt het contract bij wijze van spreken al klaar. De interesse van de lokale besturen in het initiatief is groot, de teller stond in een mum van tijd op 35. De VVSG biedt de nieuwe werknemers ook met-een een basiscursus aan over lokaal sociaal beleid en individuele hulpverlening. Na de studenten zijn ook andere groepen aan de beurt. Het kan niet zijn dat mensen op basis van foute vooronderstellingen de job van hun leven missen, aldus de VVSG. —
Nathalie Debast is VVSG-directeur belangenbehartiging en communicatie
Voor Lokaal 06 | 2022
Kom alles te weten over de campagne via vvsg.be/lokale-besturen-zoeken-sociaal-werkers
Verwant
