Als BCSD-voorzitter kan je echt wel het verschil maken. Een gouden formule daarvoor bestaat niet.
Hieronder wel een aantal tips:
-
sta open voor suggesties en de mening van andere BCSD-leden en van de maatschappelijk werkers van de OCMW sociale dienst;
-
breng BCSD-leden en de medewerkers van de OCMW-sociale dienst regelmatig samen (rond een thema of met het oog op het formuleren van een beleidsadvies);
-
bekwaam je in basics van de basisregelgeving (werking BCSD - OCMW maatschappelijke dienstverlening - maatschappelijke integratie/leefloon);
-
leid de BCSD-vergaderingen, maar domineer ze niet;
-
zorg voor vertrouwen bij het hoorrecht van cliënten;
-
laat ruimte voor advies en inhoudelijke discussie binnen het BCSD los van de traditionele agenda, via varia rondje of aparte (thematische) bijeenkomsten.
