Onze maatschappij digitaliseert razendsnel. Deze digitalisering heeft heel wat voordelen maar houdt ook risico’s in. Zo is 46% van de bevolking digitaal kwetsbaar, en loopt dus risico op digitale uitsluiting.
Lokale besturen kunnen heel wat doen om deze uitsluiting tegen te gaan door aan e-inclusie of digitale inclusie te werken. E-inclusie omvat alle maatregelen die je kan nemen om te vermijden dat mensen uitgesloten raken door de digitalisering van de maatschappij. Daarbij gaat het om acties op het vlak van:
- toegang voorzien tot internet en computers;
- digitale competenties;
- ondersteuningsnetwerk
- digitaal-inclusieve dienstverlening en communicatie;
- lokale regierol.
De VVSG wil lokale besturen hierin ondersteunen. Dit doen we door kennisdeling en netwerking, visievorming, een opleiding digitale-inclusiecoach voor medewerkers van lokale besturen en het ontwikkelen en verspreiden van praktische tools en instrumenten.
Lees het standpunt van de VVSG over digitale inclusie en lokale besturen.
![](/_default_upload_bucket/image-thumb__142371__GeneralLarge/221011lerend_ntwrk75.jpg)
Benieuwd hoe (andere) lokale besturen aan digitale inclusie werken? Lees dan dit onderzoeksrapport.
Contact
Zoek je meer informatie of wil je een vraag stellen over e-inclusie? Mail dan naar joke.vandyck@vvsg.be
Recente items
![Inclusie: Digitale-inclusiebeleid in sneltreinvaart in de Noorderkempen en Bilzen](/Publiek/Lokaal%20magazine/Beelden/2024/05/image-thumb__153789__GeneralMedium/lokaal_05_digitaalinclusiebeleid_1.jpg)
Inclusie: Digitale-inclusiebeleid in sneltreinvaart in de Noorderkempen en Bilzen
![Toegankelijkheid: #IedereenOveral in je gemeente](/Publiek/Lokaal%20magazine/Beelden/2024/04/image-thumb__153267__GeneralMedium/lokaal_18_toegankelijkheid.png)
Toegankelijkheid: #IedereenOveral in je gemeente
![Infosessie digitale week van 5 maart 2024](/Publiek/Algemene%20beelden/image-thumb__144622__GeneralMedium/Webinar.png)