

Inhoud van deze pagina
Gemeenten die een subsidie hebben ontvangen
Stand van zaken november 2023.
Actieplan Iedereen Digitaal
Het Agentschap Binnenlands Bestuur (ABB) organiseerde in het kader van het actieplan Iedereen Digitaal 2 subsidierondes voor lokale besturen, namelijk de oproep Uitbouw e-inclusiebeleid (2021-2024) en de oproep Verdere uitrol e-inclusiebeleid (2022-2024).
- De subsidie Uitbouw van een e-inclusiebeleid bereikte in totaal 108 lokale besturen voor 27 projecten.
- De subsidie Verdere uitrol e-inclusiebeleid bereikte 160 lokale besturen voor een totaal van 600 acties.
- De subsidies liepen tot eind 2024. De lokale besturen die daar nood aan hadden, kregen echter de mogelijkheid om de uitvoering van hun werking de verlengen tot juni 2025.
Digibanken
Het departement Werk en Sociale Economie zette subsidies om lokale digibanken op te richten. De digibanken zijn partnerschappen in lokale samenwerkingsverbanden, waaronder meestal ook lokale besturen. De digibanken bieden onder meer een uitleendienst voor hardware zoals laptops, opleidingen voor digitale basisvaardigheden en begeleiding bij het gebruik van digitale dienstverlening.
- Er waren verschillende oproeprondes tussen eind 2021 en eind 2023.
- Sinds begin 2023 zijn er in totaal 54 digibanken in 200 Vlaamse en 19 Brusselse gemeenten.
- De looptijd van deze subsidies was tot eind 2024. Verschillende digibanken gingen echter in op de mogelijkheid een verlenging aan te vragen en kunnen doorwerken tot juli 2026.
E-inclusion for Belgium
De POD Maatschappelijke Integratie zette de voorbije jaren via verschillende projectoproepen in op het bereiken van kwetsbare mensen die uitgesloten worden van de digitale wereld en projecten die werken aan de digitale inclusie van kansengroepen.
- De oproep van 2022 bereikte 11 projecten in Vlaanderen.
- De oproep van 2023 bereikte 10 projecten in Vlaanderen.
Expert
-
JokeVan DyckStafmedewerker digitale inclusie
Meer info over deze kennispagina?
Contacteer onsMeer weten over
Praktijkvoorbeelden
-
-
Digihulp voor stadsmedewerkers
Digitale transformatieDiversiteit en gelijke kansenPersoneelsbeleid -
Regenboogbanken in Brakel
Diversiteit en gelijke kansenPublieke ruimteRadicalisering en polarisering -
Traject ‘Digitaal Inclusieve Wijk’
Digitale transformatieDiversiteit en gelijke kansenLokaal sociaal beleidSamenwerking -
Digicoaches Stad Gent
Digitale transformatieDiversiteit en gelijke kansenWerk, sociale economie en activering -
Werken met Bulgaarse Roma in Genk
AfvalArmoedeBestuurlijke politie en handhavingCommunicatieDiversiteit en gelijke kansenEconomieGemeentelijke administratieve sancties (GAS)Integrale veiligheidKinderen en gezinnenLokaal sociaal beleidMaatschappelijke dienstverleningSamenwerkingVreemdelingenVrije tijdWerk, sociale economie en activeringWonenZorg en gezondheid -
Inloophuis KomAf met digipunt
Digitale transformatieDiversiteit en gelijke kansenMaatschappelijke dienstverlening -
Verjaardagsbezoekjes aan 75-plussers door OCMW Kortenaken
Diversiteit en gelijke kansen -
Bellefleur - coöperatieve cohousing
Circulaire economieDiversiteit en gelijke kansenDuurzame ontwikkelingsdoelen (SDG's)Energie en klimaatMaatschappelijke dienstverleningRuimtelijke ordeningSamenwerkingArmoedeWonen -
Iedereen Digitaal
PersoneelsbeleidDigitale transformatieDiversiteit en gelijke kansen -
Spontane gebruikerstesten
Digitale transformatieDiversiteit en gelijke kansen -
Met card sorting bouwt Gent een nieuwe structuur om meldingen te doen
Digitale transformatieDiversiteit en gelijke kansen
Kennispagina's
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Lokale integrale veiligheidscel inzake radicalisme, extremisme en terrorisme (LIVC R)
Radicalisering en polariseringIntegrale veiligheidSamenwerkingLokaal sociaal beleidKinderen en gezinnenDiversiteit en gelijke kansen -
-
Lokaal Levensbeschouwelijk Beleid
Integrale veiligheidDiversiteit en gelijke kansenRadicalisering en polarisering