Vlaamse kansen in de Europese antiracismestrategie 2026-2030

De Europese Commissie wil racisme structureel aanpakken en bouwt met een nieuwe antiracismestrategie verder aan een Unie van gelijkheid. Die strategie richt zich op meer inclusie, betere handhaving van bestaande wetgeving en meer samenwerking op alle niveaus van de samenleving.

De nieuwe strategie bouwt voort op het EU-actieplan tegen racisme 2020-2025. In die periode zette de EU al stappen vooruit, bijvoorbeeld door racisme in beleid te integreren en discriminatie beter aan te pakken. Toch ervaart twee op de drie burgers racisme nog steeds als een wijdverspreid probleem. De Commissie wil daar nu sterker tegen ingaan.

Wat verandert er?

De strategie zet in op vier grote krachtlijnen:

• Striktere handhaving van EU-wetgeving
  De Richtlijn 'Gelijke behandeling van personen ongeacht ras of etnische afstamming wordt geëvalueerd(Richtlijn 2000/43/EC). De Commissie onderzoekt of strengere sancties nodig zijn en wil gelijkekansenorganen in lidstaten beter ondersteunen.
   
• Gelijke toegang tot basisrechten
  De Commissie wil drempels wegwerken in onderwijs, werk, huisvesting en gezondheidszorg. Ze steunt initiatieven die bijvoorbeeld vooroordelen in de zorg wegwerken of de toegang tot werk verbeteren.
   
• Bewustwording in de samenleving
  Met een EU-brede campagne over gelijkheid wil de Commissie racisme bespreekbaar maken. Die campagne moet burgers betrekken bij het streven naar een inclusieve samenleving.
   
• Betere data over discriminatie
  Door gegevens over gelijkheid beter te verzamelen en analyseren, wil de Commissie discriminatie gerichter bestrijden.

Samenwerken over alle grenzen heen

De Commissie roept op tot samenwerking met lidstaten, lokale en regionale overheden, het middenveld, de academische wereld en de private sector. De Europese coördinator voor racismebestrijding blijft de dialoog tussen al die partijen stimuleren. De Europese Commissie zal ook ook extra steun voorzien voor overheden, middenveldorganisaties die werken rond racisme en gelijkheid.

De strategie richt zich op alle vormen van racisme: van anti-zwart racisme tot antisemitisme, anti-Aziatisch racisme, anti-Roma en moslimhaat. In 2026 volgt een evaluatie over de toepassing van de richtlijn rassengelijkheid, met bijzondere aandacht voor de impact van AI op discriminatie. Ook zal de Commissie bijzondere aandacht besteden aan slachtoffers die door intersectionele discriminatie een verhoogd risico lopen bijvoorbeeld op gendergerelateerd geweld.

De nieuwe strategie sluit aan bij andere EU-gelijkheidsstrategieën en wordt de komende jaren opgevolgd en bijgestuurd. 

• Lees de volledige EU-strategie tegen racisme 2026-2030(opent nieuw venster)
• Verslag over het vorige actieplan tegen racisme 2020-2025(opent nieuw venster)
• OESO-rapport over discriminatie in de EU(opent nieuw venster)

Kansen voor Vlaanderen