Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid – Individuele hulpverlening

Via de federale overeenkomst over eerstelijnspsychologische zorg, de ELP-conventie, kan je OCMW samenwerken met een klinisch psycholoog of orthopedagoog. Zo krijgen cliënten sneller passende psychologische ondersteuning. Ook maatschappelijk werkers en teams kunnen advies, coaching, vorming of ondersteuning bij concrete cliëntsituaties krijgen.

Op deze pagina lees je voor wie het aanbod bedoeld is, welke ondersteuning mogelijk is en hoe je contact opneemt met de lokale coördinator in je regio.

Het leefloon is financiële steun voor mensen met onvoldoende bestaansmiddelen. Het OCMW onderzoekt of iemand aan de voorwaarden voldoet en beslist over de toekenning. Op deze pagina vind je de regels voor OCMW’s: voorwaarden, sociaal onderzoek, bedragen, equivalent leefloon, GPMI, sociaal verslag en fiscale aandachtspunten.

De VVSG is bezorgd over de effecten van de beperking van de werkloosheidsuitkeringen op de OCMW’s. Er zal een groep nieuwe cliënten instromen in de OCMW’s terwijl de werkdruk al lang te hoog is. Op deze pagina verzamelen en actualiseren we de beschikbare informatie over deze maatregel. Bekijk ook zeker onze rekenmodule. Die helpt je om de impact op je OCMW beter in te schatten.

Al naargelang hun verblijfsrecht hebben vreemdelingen recht op maatschappelijke integratie (leefloon) of maatschappelijke dienstverlening (equivalent leefloon). Legaal verblijvende vreemdelingen hebben ook recht op begeleiding door het OCMW (bijvoorbeeld activeringstraject, budgetbeheer, enzovoort). Vreemdelingen die illegaal in het land verblijven hebben enkel recht op dringende medische hulp.

Het Europees PATHS-project zet samenwerking centraal bij de huisvesting van erkende vluchtelingen. Het helpt personen met internationale bescherming bij de overgang van opvang naar duurzame huisvesting. Op deze pagina lees je hoe PATHS lokale besturen en OCMW’s ondersteunt, hoe het platform paths2homes werkt en hoe je kan meewerken aan expertise-uitwisselingen, sensibiliseringsacties of lokale samenwerking rond huisvesting.

Verzoekers internationale bescherming (asielzoekers) hebben recht op materiële opvang tijdens de duur van de procedure internationale bescherming (asielprocedure). Samen met de opvangpartners organiseert Fedasil die materiële opvang in collectieve en individuele opvangstructuren. De lokale besturen zijn ook een opvangpartner en organiseren opvang in lokale opvanginitiatieven (LOI).

Kinderopvang van hoge kwaliteit biedt kinderen met uiteenlopende behoeften, achtergronden en culturen gelijke kansen op ontwikkeling en ondersteunt hun ouders. Daarom moet ze toegankelijk en betaalbaar zijn. De Vlaamse overheid heeft regels uitgewerkt, de VVSG zorgt voor hulpmiddelen en tips. Zo wordt je kinderopvanginitiatief toegankelijk, divers en inclusief, ook je communicatie met de ouders.

Werk je als OCMW-medewerker met cliënten die mogelijk in aanmerking komen voor collectief maatwerk? Op deze pagina vind je praktische ondersteuning om cliënten snel en correct toe te leiden via een ICF-screening of een rechtstreekse rechtentoekenning.

Energiearmoede ontstaat wanneer mensen onvoldoende toegang hebben tot betaalbare energie voor een menswaardig leven. Hoge energieprijzen, een laag inkomen en slecht geïsoleerde woningen vergroten dat risico. Lokale besturen spelen een belangrijke rol in de ondersteuning van inwoners, het realiseren van rechten en het uitwerken van structurele oplossingen. Op deze pagina vind je informatie, instrumenten en inspirerende praktijken.

Tijdelijke bescherming is een specifiek verblijfsrecht voor oorlogsvluchtelingen uit Oekraïne. Zo vermijdt Europa dat de hoge instroom van deze vluchtelingen de asielinstanties overrompelt en de procedure internationale bescherming (asielprocedure) ernstig verstoort. Europa bepaalt de toekenningsvoorwaarden die alle lidstaten moeten toepassen.

OCMW’s staan voor steeds complexere uitdagingen. Dat vraagt wendbare organisaties, goed ondersteunde hoofdmaatschappelijk werkers én sociaal werkers die stevig in hun schoenen staan. De VVSG ondersteunt lokale besturen bij het aantrekken, versterken en behouden van sociaal werkers, met handvaten rond rekrutering, onboarding, mentorschap, leiderschap en organisatieontwikkeling.

Wanneer je begint als sociaal werker op een sociale dienst van een OCMW, komt er veel op je af. Je leert je nieuwe werkomgeving, collega’s en cliënten kennen, terwijl je ook de inhoud van je werk ontdekt. Dat kan overweldigend zijn. Om je op weg te helpen, bieden we zes online modules aan. Samen doorlopen we hoe een individueel hulpdossier meestal verloopt, van de aanvraag tot de beslissing en wat daarna volgt.