OCMW's pakken energiearmoede aan

De Wet van 26 mei 2002 over het recht op maatschappelijke integratie (RMI-Wet) garandeert iedereen het recht op maatschappelijke integratie, via tewerkstelling en/of een leefloon. Het OCMW is verantwoordelijk voor het waarborgen van dit recht.

De VVSG is bezorgd over de effecten van de beperking van de werkloosheidsuitkeringen op de OCMW’s. Er zal een groep nieuwe cliënten instromen in de OCMW’s terwijl de werkdruk al lang te hoog is. Op deze pagina verzamelen en actualiseren we de beschikbare informatie over deze maatregel. Bekijk ook zeker onze rekenmodule. Die helpt je om de impact op je OCMW beter in te schatten.

De bouwshift gaat over slimmer omgaan met ruimte. We bouwen nog altijd woningen, bedrijven en voorzieningen, maar doen dat meer in bestaande kernen en minder in open ruimte. Zo versterk je dorpen en steden en bescherm je landbouw- en natuurgebied. Op deze pagina lees je wat de bouwshift betekent, welke doelstellingen richting geven en hoe je als gemeente via beleid, plannen, vergunningen en financiering mee het verschil maakt.

Geef je als lokaal bestuur steun aan een onderneming, bijvoorbeeld een KMO, vzw met economische activiteit of sociale onderneming, via subsidies, kortingen, waarborgen of andere voordelen? Dan valt die steun vaak onder de de-minimisregels. Dat zijn Europese afspraken die zeggen dat kleine steunbedragen wel toegelaten zijn, zolang de begunstigde in totaal maximaal 300.000 euro over drie belastingjaren ontvangt. Bij diensten van algemeen belang geldt een plafond van 750.000 euro over drie jaar.

Het bindend sociaal objectief bepaalt hoeveel sociale huurwoningen je gemeente tegen 2042 moet realiseren. Vlaanderen legt een totaal doel van minstens 50.000 woningen vast. Gemeenten maken hierover afspraken met hun woonmaatschappij en tonen via driejaarlijkse voortgangstoetsen aan hoe ze hun engagement waarmaken. Op deze pagina krijg je een helder overzicht van de spelregels en verwachtingen.

OCMW’s staan voor steeds complexere uitdagingen. Dat vraagt wendbare organisaties, goed ondersteunde hoofdmaatschappelijk werkers én sociaal werkers die stevig in hun schoenen staan. De VVSG ondersteunt lokale besturen bij het aantrekken, versterken en behouden van sociaal werkers, met handvaten rond rekrutering, onboarding, mentorschap, leiderschap en organisatieontwikkeling.

Eénpersoonshuishoudens vormen intussen meer dan 40% van de samenleving, maar onze maatschappij blijft georganiseerd rond het klassieke gezin. Alleenstaanden, vooral alleenstaande ouders, lopen meer risico op armoede, gezondheidsproblemen, werkloosheid en sociale isolatie. Op deze pagina vind je inzichten en instrumenten die lokale besturen helpen om met deze uitdagingen om te gaan en een inclusief beleid uit te bouwen.

De Europese Green Deal wil van Europa het eerste klimaatneutrale continent maken tegen 2050. Het plan richt zich op een circulaire, duurzame economie en het aanpakken van klimaat- en milieuproblemen. Een belangrijk onderdeel is de renovatiegolf, gericht op energie-efficiëntie van publieke- en private gebouwen. Ontdek de diverse subsidies voor lokale besturen om deze doelen te bereiken.

Wil je als lokaal bestuur je patrimonium renoveren? Maak gebruik van verschillende Vlaamse subsidies en steunmaatregelen. Hieronder vind je een overzicht met links naar websites waar je alle informatie over deze subsidies en steun kan vinden.

Veel Vlaamse woningen zijn verouderd, en veel eigenaars hebben financiële steun nodig om hun woning of appartement te renoveren. Zo kunnen we samen de energiedoelstellingen voor 2050 behalen. We verzamelen hier een overzicht van beschikbare premies en financieringsmogelijkheden waar eigenaars gebruik van kunnen maken.

De uitdagingen voor het publieke patrimonium zijn groot. We moeten snel investeren in fossielvrije, comfortabele en gezonde gebouwen. Dat vraagt zowel om een langetermijnvisie en -planning als om korte termijnacties, beiden ondersteund door actieve energiemonitoring en energiebeheer.

Als gemeentebestuur wil of moet je soms een appartementsgebouw aanschrijven, bijvoorbeeld in het kader van handhaving of informatieverstrekking. Hoe pak je dit best aan, en welke regels gelden er?