Jongeren kiezen soms niet voor de zorgsector gewoon omdat ze het niet kennen. Zo verliezen we heel wat potentiële medewerkers. Door een goed contact uit te bouwen met scholen en jongeren overtuig je hen om toch voor de zorgsector te kiezen. En wie weet, starten ze op een dag wel bij jouw organisatie als nieuwe werknemer! In deze themababbel licht Chris Demulder zowel de samenwerking van intercommunale VitaS met onderwijspartners toe en het gebruik van innovatieve leermethodes. Anne Spruyt bespreekt de nieuwe aanpak van stages in zorgbedrijf Rivierenland.
