Stad Deinze loopt een intensief traject voor de omgevingsanalyse 2024. Een trekkersgroep van twee beleidsmedewerkers en een data-analist begeleiden de interne en externe analyse, met sterke participatie van medewerkers en burgers. De SDG’s zijn verweven doorheen de verschillende stappen.

 

De interne analyse bestaat uit:

  • Workshops met medewerkers: zelfevaluatie aan de hand van leidraad organisatiebeheersing.
  • Diepte-interviews met selecte groep medewerkers. Idee om dit te baseren op SDG-cirkeloefening met diensten.
  • Cijferanalyse op basis van SDG-indicatoren. Hierbij wordt de SDG monitor als startpunt gebruikt. Deze indicatoren zijn dezelfde als de SDG-index voor steden en gemeenten. Dit is een bewuste keuze om zo de data-selectie te objectiveren, en om zowel positieve als negatieve elementen mee te nemen. Aanvullend op de SDG monitor worden nog bijkomende relevante indicatoren toegevoegd, onder meer op basis van VVSG's SDG-indicatorenset en Gemeente-Stadsmonitor.

De externe analyse bestaat uit:

  • Literatuuronderzoek en trendanalyse
  • Memoranda van adviesraden en VVE
  • Burgerpanel
  • Participatieplatform goedgezegd.deinze.be

Meer praktijkvoorbeelden?

Inspiratiegids SDG's in omgevingsanalyse