Europese subsidies voor lokale besturen

Artificiële intelligentie, of AI, biedt kansen voor lokale besturen. Het kan je dienstverlening versterken, interne processen verlichten en helpen bij maatschappelijke uitdagingen. Tegelijk vraagt AI doordachte keuzes: waar levert het echt meerwaarde op, welke risico’s zijn er en wat betekenen de regels voor je bestuur? Hier lees je wat AI is, waar je het zinvol inzet, waar je op let en hoe je start. Je vindt hier ook een praktische duiding van de AI Act en links naar verdere verdieping.

De Wet van 26 mei 2002 over het recht op maatschappelijke integratie (RMI-Wet) garandeert iedereen het recht op maatschappelijke integratie, via tewerkstelling en/of een leefloon. Het OCMW is verantwoordelijk voor het waarborgen van dit recht.

De VVSG is bezorgd over de effecten van de beperking van de werkloosheidsuitkeringen op de OCMW’s. Er zal een groep nieuwe cliënten instromen in de OCMW’s terwijl de werkdruk al lang te hoog is. Op deze pagina verzamelen en actualiseren we de beschikbare informatie over deze maatregel. Bekijk ook zeker onze rekenmodule. Die helpt je om de impact op je OCMW beter in te schatten.

Vanaf 1 januari 2026 stopt de Vlaamse overheid met de centrale berekening en de betaling van de leenvergoeding voor de openbare bibliotheken. Elke gemeente zou dan apart moeten instaan voor de dataverzameling en aangifte bij Reprobel. Cultuurconnect wil bibliotheken hierin ondersteunen door een aantal zaken op centraal niveau aan te pakken. Lees op deze pagina wat dit concreet betekent voor je bibliotheek.

OCMW’s kunnen leefloongerechtigden tewerkstellen in het kader van artikel 60 § 7 van de OCMW-wet. Het is een belangrijke tewerkstellingsmaatregel bij de OCMW’s en deel van een groter traject tijdelijke werkervaring van 24 maanden. De VVSG stemt regelmatig af met de VDAB en zoekt samen naar oplossingen.

De bouwshift gaat over slimmer omgaan met ruimte. We bouwen nog altijd woningen, bedrijven en voorzieningen, maar doen dat meer in bestaande kernen en minder in open ruimte. Zo versterk je dorpen en steden en bescherm je landbouw- en natuurgebied. Op deze pagina lees je wat de bouwshift betekent, welke doelstellingen richting geven en hoe je als gemeente via beleid, plannen, vergunningen en financiering mee het verschil maakt.

Met de verhoogde staatstoelage dekt het OCMW de volledige brutoloonkosten van werknemers in de sociale economie. Op deze pagina kom je alles te weten over deze verhoogde staatstoelage, het basis- en het flexibel budget van OCMW’s.

We geven je meer inzicht in verloven en afwezigheden bij lokale besturen. Welke vakantiestelsels gelden bij lokale besturen? Hoe verloopt de procedure bij langdurige arbeidsongeschiktheid? Wat kan, mag en moet het lokaal bestuur als werkgever bij vakbondsverlof? Hoe zit het met thematische verloven, zorgkrediet en ouderschapsverlof? En ontdek ons schematisch overzicht over anciënniteit, dienstactiviteit en actieve dienst.

Van zwemles tot dansshow, van jeugdbeweging tot lokaal muziektalent: het lokale vrijetijdsaanbod ontstaat door samenwerking tussen gemeentelijke diensten en verenigingen, zoals sportclubs en jeugdhuizen. Het bestuur ondersteunt, stelt doelen (bijv. inclusie) en regisseert. Gemeenten kiezen: zelf aanbod bieden of vooral verenigingen ondersteunen. Hier bespreken we verschillende vormen van ondersteuning.

Het bindend sociaal objectief bepaalt hoeveel sociale huurwoningen je gemeente tegen 2042 moet realiseren. Vlaanderen legt een totaal doel van minstens 50.000 woningen vast. Gemeenten maken hierover afspraken met hun woonmaatschappij en tonen via driejaarlijkse voortgangstoetsen aan hoe ze hun engagement waarmaken. Op deze pagina krijg je een helder overzicht van de spelregels en verwachtingen.

Geef je als lokaal bestuur steun aan een onderneming, bijvoorbeeld een KMO, vzw met economische activiteit of sociale onderneming, via subsidies, kortingen, waarborgen of andere voordelen? Dan valt die steun vaak onder de de-minimisregels. Dat zijn Europese afspraken die zeggen dat kleine steunbedragen wel toegelaten zijn, zolang de begunstigde in totaal maximaal 300.000 euro over drie belastingjaren ontvangt. Bij diensten van algemeen belang geldt een plafond van 750.000 euro over drie jaar.

Evenementen brengen mensen samen, geven je lokale economie een duwtje en zetten je stad of gemeente op de kaart. Met een doordacht beleid werk je vlot samen met organisatoren, veiligheidsdiensten, verenigingen en andere partners. Op deze kennispagina vind je onder andere het referentiekader voor vergunningen en toelatingen bij evenementen. Met praktische uitleg, schema’s en voorbeelden helpt dit kader je om aanvragen efficiënter te behandelen en organisatoren sneller duidelijkheid te geven.