Praktijkendatabank

Duik in een schatkist vol goede voorbeelden van lokale besturen of voeg je eigen praktijk toe. Samen bouwen we aan sterke, lokale oplossingen.

Verfijn resultaten

Populaire topics
Status
Financiering
Budget
Locatie

Praktijken 1007

Resultaten

  • Praktijkvoorbeeld

    Combinatiejobs in de buitenschoolse kinderopvang van Sint-Katelijne-Waver

    Door kleinere en flexibele contracten in te voeren en duidelijke afspraken te maken over combinatiejobs, verruimt Sint-Katelijne-Waver de instroom van medewerkers in de buitenschoolse kinderopvang en ondersteunt het werknemers die meerdere jobs …
    Kinderen en gezinnen
    Personeelsbeleid
    Werk, sociale economie en activering
  • Praktijkvoorbeeld

    Dendermonde gaat voor verbindende feedback binnen sterke teams

    Verbindende feedback helpt teams om samen te groeien. Medewerkers krijgen feedback vanuit verschillende perspectieven en maken afspraken over samenwerking, verantwoordelijkheid en …
    Personeelsbeleid
    Stadsplein Dendermonde
  • Praktijkvoorbeeld

    Roeselare investeert in duurzame loopbaanversterking via interne opleiding

    Hoe zorg je ervoor dat medewerkers blijven groeien, ook wanneer het goed gaat? Met de interne opleiding Loopbaanversterking kiest Stad & OCMW Roeselare voor een proactieve aanpak die inzet op zelfinzicht, loopbaanontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. …
    Personeelsbeleid
    Personeelsleden in overleg
  • Praktijkvoorbeeld

    Dendermonde ontwikkelt preventief, verbindend en duurzaam aanwezigheidsbeleid

    Een aanwezigheidsbeleid geeft medewerkers, leidinggevenden en HR duidelijke afspraken over afwezigheid, opvolging, welzijn en re-integratie. Het beleid vertrekt vanuit vertrouwen, verbondenheid en gedeelde …
    Personeelsbeleid
    Twee personeelsleden in gesprek
  • Praktijkvoorbeeld

    Lokaal bestuur Temse ontwikkelde een organisatiebreed onthaal- en onboardingbeleid

    Lokaal Bestuur Temse ontwikkelde een organisatiebreed onthaal- en onboardingbeleid voor nieuwe medewerkers. Zo vinden zij sneller hun weg in de organisatie en voelen ze zich vanaf de eerste werkdag betrokken. Leidinggevenden krijgen ondersteuning om …
    Personeelsbeleid
    Twee vrouwen in gesprek op de werkvloer
  • Praktijkvoorbeeld

    Ravels publiceert schriftelijke vragen en antwoorden van raadsleden op de website

    Met een aparte rubriek op de website maakt Ravels schriftelijke vragen van raadsleden en de antwoorden daarop voor iedereen toegankelijk. Zo kiest de gemeente bewust voor meer transparantie en biedt ze inwoners én raadsleden een handig overzicht van …
    Bestuur en burger
    Gemeenteraad
  • Praktijkvoorbeeld

    Bereid je bezoek aan het Gentse recyclagepark voor met een stappenplan

    IVAGO helpt Gentenaars om hun bezoek aan het recyclagepark thuis voor te bereiden. Een heldere brochure legt stap voor stap uit hoe een bezoek verloopt en geeft praktische informatie over de werking van het …
    Afval
    afbeelding containerpark IVAGO
  • Praktijkvoorbeeld

    Versnel de doorstroming op het recyclagepark met ANPR-camera’s

    EcoWerf gebruikt ANPR-camera’s om voertuigen automatisch te herkennen op DifTar-recyclageparken. Bezoekers kunnen zo vlotter doorrijden en blijven aan de weegbruggen in hun wagen. Dat verkort de doorlooptijd en vermindert …
    Afval
    rondgang containerpark camera's
  • Praktijkvoorbeeld

    Hinderberichtjes voor blinde en slechtziende reizigers in Gent

    Stad Gent en District09 ontwikkelden een toegankelijke web-app waarmee blinde en slechtziende reizigers zich kunnen abonneren op meldingen over hinder op Gentse bus- en tramlijnen. Bij een omleiding, afgeschafte halte of wijziging krijgen gebruikers …
    Diversiteit en gelijke kansen
    Mobiliteit
    Blinde persoon aan bushalte
  • Praktijkvoorbeeld

    Changing Places in De Panne

    Met Changing Places voorziet De Panne een ruime, gratis en goed uitgeruste verzorgingsruimte vlak bij de Zeedijk. Mensen met een beperking die meer plaats, uitrusting of assistentie nodig hebben, kunnen er terecht om zich om te kleden, verzorgd te worden, …
    Diversiteit en gelijke kansen
    Changing place in De Panne
Afbeelding

Deel je eigen praktijk

Wil je actief bijdragen en onze praktijkendatabank aanvullen? Deel een praktijkvoorbeeld en inspireer je collega's.