Manager gebouwen en facilitaire diensten

Je bent verantwoordelijk voor het beleid en de werking van drie ondersteunende diensten: Patrimonium, Preventie en Facility. Je zorgt voor veilige, goed uitgeruste en gebruiksvriendelijke gebouwen, zodat onze zorgmedewerkers hun werk in de beste omstandigheden kunnen doen.

Je ontwikkelt een duidelijke visie op gebouwenbeheer en facilitaire diensten en vertaalt die naar een concrete aanpak in de dagelijkse werking.

Je leidinggevende rol

Je stuurt drie teams aan:

• Patrimonium – een team van een tiental ingenieurs, technici en gebouwenbeheerders dat instaat voor het technisch en bouwkundig beheer van onze infrastructuur.
• Preventie – een preventieadviseur en een expert in veiligheid, welzijn en brandpreventie die samen zorgen voor een veilige en gezonde werkomgeving.
• Facility – een twintigtal medewerkers die met vakkennis instaan voor schoonmaak, catering, linnen, afvalbeheer en logistiek.

Je stelt duidelijke doelen, volgt de uitvoering op en versterkt de samenwerking tussen de teams en met de zorgafdelingen. Je rapporteert rechtstreeks aan de algemeen directeur.

Wat wordt jouw impact?

• Beleidsontwikkeling & strategisch kader
  Je ontwikkelt en implementeert een toekomstgericht beleid voor gebouwenbeheer, veiligheid en facilitaire ondersteuning. Je speelt proactief in op wetgeving, technologische evoluties en duurzaamheid.
• Van strategie naar actie
  Je zorgt voor duidelijke vertaalslagen naar processen, planning en uitvoering. Je bewaakt voortgang, kwaliteit en klantgerichtheid.
• Budgetbeheer & middelenoptimalisatie
  Je beheert de budgetten van je afdelingen, stuurt op efficiëntie en zoekt voortdurend naar optimalisaties op het vlak van kost, energie, duurzaamheid en dienstverlening.
• Leiderschap en teamcoaching
  Je begeleidt je teamverantwoordelijken, stimuleert hun groei en zorgt voor een werkkader waarin medewerkers zelfstandig en met trots hun rol opnemen.
• Projectmanagement
  Je leidt strategische projecten rond renovatie, nieuwbouw, veiligheid of innovatie. Je werkt hiervoor samen met interne én externe partners.
• Interne verbinding & externe vertegenwoordiging
  Je zorgt voor een vlotte samenwerking met collega’s uit zorg, HR, ICT en beleid. Extern vertegenwoordig je Motena met kennis van zaken.