Expert HR

Als expert HR ben je een sleutelspeler binnen de personeelsdienst. Je verbindt beleid en praktijk en draagt bij aan de uitbouw van een toekomstgericht en effectief personeelsbeleid. Je bent het eerste aanspreekpunt voor je collega’s binnen de personeelsdienst en fungeert als expert inzake sociaal zekerheidsrecht en arbeidsrecht en personeelsbudget. Je neemt een trekkersrol op in HR-projecten en implementeert verbeteringen samen met de collega’s. 

Daarnaast waak je over de personeelsplanning en de financiële impact ervan. Je brengt personeelsbewegingen en -behoeften in kaart, analyseert hun budgettaire gevolgen en werkt mee aan het meerjarenplan van de dienst. Je vertaalt dit naar een onderbouwd personeelsbudget en volgt de uitvoering ervan nauwgezet op. 

Ten slotte sta je in voor een correcte en tijdige rapportering naar interne en externe stakeholders, en formuleert adviezen op basis van actuele HR-data. Met jouw analytisch inzicht en kritische blik draag je bij aan een duurzaam en financieel gedragen personeelsbeleid.