Opleidingen op vraag

De Vlaamse Regering wil dat de deontologische commissie een actievere rol krijgt. In deze workshop bepaal je samen hoe je die rol invult. Je maakt een actieplan voor de hele bestuursperiode, met gedeelde afspraken en een concrete planning.

Van afspraken op papier naar duurzame praktijk: een deontologische code krijgt pas echt betekenis als je ze ook actief gebruikt. De VVSG ondersteunt jouw lokaal bestuur om je code levend te maken en duurzaam te verankeren.

Twijfel je soms over wat kan en wat klopt? Leer omgaan met integriteitsdilemma’s, leer erover spreken en maak doordachte keuzes in je lokaal bestuur.

Van afspraken op papier naar duurzame praktijk: een deontologische code krijgt pas echt betekenis als je ze ook na de goedkeuring actief gebruikt in je lokaal bestuur.

Elke gemeente en elk OCMW heeft een deontologische code voor mandatarissen. Toch merk je soms dat die code weinig houvast biedt in de praktijk. De VVSG helpt je om je code grondig te evalueren en op maat te maken.

Elke gemeente en elk OCMW heeft een deontologische code voor medewerkers. Toch merk je soms dat die code weinig houvast biedt in de praktijk of dat ze te weinig leeft bij wie ermee werkt.

De VVSG helpt je om je code grondig te evalueren en op maat te maken.

In deze begeleiding op maat versterk je je beleid rond participatie, wonen en leven of ethisch verantwoorde zorg. Je maakt samen keuzes en een haalbaar plan. Voor WZC-teams.

Deze opleiding biedt een duidelijk overzicht van de RMI-wet (26 mei 2002) en de recentste wijzigingen. Je leert wie recht heeft op maatschappelijke integratie, de voorwaarden en het berekenen van het leefloon. Actieve deelname is essentieel.

Deze opleiding verduidelijkt de bevoegdheidsregels uit de wet van 2 april 1965 en hun toepassing in de dagelijkse werking van het OCMW. Via praktijkvoorbeelden worden de hoofdregels en uitzonderingen stap voor stap ontdekt. Actieve deelname is vereist.