Opleidingen op vraag

Wil je sterker staan bij overheidsopdrachten? Krijg inzicht in de basisprincipes, plaatsingsprocedures, bestekken en regelgeving. Met deze opleiding bouw je de kennis op om als lokaal bestuur goed voorbereid aan de slag te gaan.

Een goede samenwerking tussen het college van burgemeester en schepenen (CBS) en het managementteam (MAT) is cruciaal voor een sterk lokaal bestuur. Maar hoe zorg je voor heldere verwachtingen, goede afspraken en een overleg dat ook in de praktijk werkt?

Sterke samenwerkingen ontstaan niet vanzelf. Ze vragen bewuste aandacht. Als burgemeester en algemeen directeur werk je dagelijks nauw samen. Wederzijds vertrouwen, heldere verwachtingen en een goede afstemming zijn daarbij cruciaal.

Verschillende lokale besturen werken met een regelmatig gezamenlijk werkoverleg tussen CBS en MAT, bijvoorbeeld over kerndossiers die nog niet beslissingsrijp zijn. Maar hoe organiseer je zo'n overleg zodat het echt meerwaarde biedt?

Grensoverschrijdend gedrag: hoe schat je het in en pak je het aan?
Maak op interactieve wijze kennis met het Grenswijs-kader. Ontdek zes heldere criteria om gedrag objectief in te schatten, situaties bespreekbaar te maken en te komen tot gedragen beslissingen

In een interactieve spelsessie versterken medewerkers hun kennis, vaardigheden en houding rond goed lokaal bestuur. Deelnemers gaan in teams aan de slag met herkenbare situaties en opdrachten. Weten, doen en reflecteren staan centraal.

Wanneer is er (de schijn van) belangenvermenging? Welke functies zijn onverenigbaar met je mandaat? En hoe helpt de deontologische code je om met twijfels en grijze zones om te gaan?