Sterke samenwerkingen ontstaan niet vanzelf. Ze vragen bewuste aandacht. Als burgemeester en algemeen directeur werk je dagelijks nauw samen. Wederzijds vertrouwen, heldere verwachtingen en een goede afstemming zijn daarbij cruciaal.
Hoe beter jullie op elkaar afgestemd zijn, hoe groter de impact op de organisatie, de medewerkers en de realisatie van beleidsdoelstellingen. Deze begeleiding biedt een moment om bewust te investeren in die samenwerking. Wat loopt goed? Wat hebben jullie van elkaar nodig? Welke verwachtingen leven er? En hoe kunnen jullie elkaar nog beter ondersteunen in jullie rol?
Wat levert deze sessie op?
De belangrijkste opbrengst van deze sessie is een sterker partnerschap, gedragen door uitgesproken verwachtingen, wederzijds begrip en concrete afspraken voor de toekomst.
Na afloop hebben jullie:
meer inzicht in elkaars rollen, perspectief en verwachtingen;
meer zicht op wat jullie samenwerking succesvol maakt;
een gedeeld beeld van hoe jullie de samenwerking verder willen vormgeven;
meer expliciete afspraken over jullie samenwerking;
concrete engagementen voor de toekomst.
Doelgroep
Deze sessie richt zich tot burgemeester en algemeen directeur die bewust willen investeren in hun samenwerking. Ze is bijzonder waardevol voor:
nieuwe burgemeesters en/of algemeen directeurs;
burgemeester en algemeen directeur die elkaar nog onvoldoende kennen in hun rol(len);
burgemeester en algemeen directeur die nog beter op elkaar afgestemd willen raken;
burgemeester en algemeen directeur die willen bouwen aan een duurzaam en krachtig partnerschap.
Praktisch
Locatie: wij komen naar jou toe. We organiseren de werksessie ter plaatse in een zaal die jouw lokaal bestuur voorziet.
Wil je weten wat de VVSG voor je bestuur kan betekenen? Vertel ons je vraag. We bekijken samen welke ondersteuning past bij je context, je team en wat je wilt bereiken.