Van sporadische acties naar een samenhangend actieplan

Introductie

Hoe maak je van losse, goedbedoelde acties een stevig en samenhangend actieplan dat écht impact heeft? Tijdens deze VVSG-opleiding ontdek je hoe je het gelijkekansenbeleid van jouw lokaal bestuur structureel kan verankeren én koppelen aan bestaande beleidslijnen en projecten.

Over de opleiding

In veel lokale besturen lopen waardevolle initiatieven voor gelijke kansen, maar vaak zijn ze versnipperd of ad hoc. Deze opleiding helpt je om die inspanningen te bundelen in een geïntegreerd actieplan. We werken aan een aanpak die aansluit bij het meerjarenplan, inspeelt op actuele thema’s en doelgroepen (LGBTI+, personen met een handicap, gendergelijkheid) én ruimte laat om eigen accenten te leggen.
De sessie combineert inhoudelijke inzichten met praktische werkvormen, zodat je met concrete stappen en nieuwe energie naar huis gaat.

Wat je leert

• Van losse acties naar geïntegreerd beleid: structurele verankering realiseren.
• Netwerk opbouwen: binnen én buiten de organisatie, met strategische partnerschappen.
• Krachtenvelden benutten: formele en informele besluitvorming in kaart brengen.
• Koppelkansen vinden: verbinden met bestaande projecten, budgetten en beleidslijnen.
• Waarden en principes inzetten: breed toepasbaar op diverse doelgroepen en beleidsthema’s.
• Flexibel werken met nieuwe thema’s: verder bouwen op wat eerder werd opgestart.

Lesgever

Veerle De Beuckeleer
Met Graslelie breng Veerle jarenlange ervaring mee uit projecten en beleidswerk waarin omgeving, netwerken en samenleven centraal staan.
Ze heeft op verschillende beleidsniveaus organisaties ondersteund bij het vormgeven van deze thema’s en het leggen van waardevolle verbindingen. Met een strategische blik en een praktische aanpak helpt ze teams en stakeholders om samen aan duurzame resultaten te werken.

Haar ervaring en betrokkenheid zorgen ervoor dat mensen kan inspireren en motiveren om samen stappen te zetten. Veerle is er om te ondersteunen waar nodig, maar ook om uit te dagen waar dat kan – altijd met respect voor de unieke dynamiek van elke organisatie. Bij Graslelie draait het om samenwerken, elkaar versterken en samen iets blijvends neerzetten.

Doelgroep

We richten ons op medewerkers gelijke kansen van lokale besturen: starters die hun beleid willen opbouwen, groeiende besturen die meer samenhang zoeken én voorlopers die hun aanpak verder willen verfijnen.

Waarom je dit niet wil missen

Na deze opleiding ga je naar huis met een helder, haalbaar plan van aanpak, concrete koppelingsmogelijkheden en een scherper beeld van wie en wat je nodig hebt om je beleid te versterken. Je leert kansen zien waar je ze eerder niet zag – én hoe je ze kan benutten, zelfs met beperkte middelen.

Waar en wanneer

Vrijdag 7 november 2025, van 10u tot 16u
Huis Madou(opent nieuw venster), Bischoffsheimlaan 1-8, 1000 Brussel

Lunchvoorziening

We voorzien een standaard broodjesassortiment met voldoende vegetarisch beleg.
Heb je andere specifieke dieetwensen, dan vragen we je om zelf een lunch te voorzien.
Gaat het om een voedselallergie of -intolerantie? Geef dit dan door via het inschrijvingsformulier bij ‘Opmerkingen’ (helemaal op het einde van de inschrijving). We bekijken met de locatie wat mogelijk is en brengen je op de hoogte als hier helaas niet aan kan worden tegemoetgekomen. Bedankt voor je begrip!

Prijs

€125 (deze vorming is exclusief voor VVSG-leden) inclusief documentatie, broodjeslunch en koffiepauzes 

Annuleren

Kosteloos annuleren kan tot 31 oktober.
Daarna rekenen we de volledige deelnameprijs aan, tenzij je een geldig ziekteattest kan voorleggen. Ben je onverwacht verhinderd of is het te laat om kosteloos te annuleren? Laat je vervangen door een collega door een mail te sturen naar  academie@vvsg.be .