Modulaire opleiding tot integriteitscoördinator

Algemeen

Integriteit is niet meer weg te denken uit het lokaal bestuur. Veel organisaties hebben al stappen gezet om hier beter op in te spelen, maar vaak ontbreekt een duidelijke visie en een concreet plan. Door nieuwe wetgeving en de kritische houding van burgers is er steeds meer nood aan een structurele aanpak die in de organisatie verankerd is.

Waar integriteit vroeger vaak tijdelijk op de agenda kwam na een incident, is het nu iets waar dagelijks aan gewerkt moet worden. Organisaties bouwen aan interne systemen die echt werken en niet alleen op papier bestaan. De integriteitscoördinator speelt hierbij een sleutelrol.

De opleiding tot integriteitscoördinator zorgt ervoor dat je up-to-date bent en biedt je de handvatten om in jouw organisatie met integriteit aan de slag te gaan. Je wordt de specialist die bestuur, directie en management adviseert en ondersteunt bij het opzetten en onderhouden van een integriteitssysteem. Je leert hoe je het beleid vormgeeft en zorgt dat het ook echt wordt uitgevoerd.

Werkwijze

De opleiding combineert theorie met veel praktijkvoorbeelden. Actieve deelname en inbreng zijn hierbij heel belangrijk.

Doelgroep

Deze opleiding is voor iedereen die zich binnen het lokaal bestuur met integriteit bezighoudt, van HR-medewerkers tot leidinggevenden. Het is belangrijk dat jouw organisatie bereid is om echt werk te maken van een integriteitsbeleid en jou hierin actief ondersteunt.

Programma

De opleiding bestaat uit vijf modules en een afsluitende dag. Er zijn 18 contactdagen, waarvan 14 volle dagen en 4 kortere dagen, inclusief 4 intervisiemomenten. Tijdens deze momenten werk je verder aan opdrachten die tijdens de opleidingsdagen zijn meegegeven. Je legt een examen af waarin je een analyse van je eigen organisatie presenteert en een werkplan voor integriteit opstelt.

Volg je slechts enkele modules? Dan krijg je specifieke opdrachten per module.

Module 1: Integriteit - De basis

Introductie van het integriteitssysteem, de rol van de integriteitscoördinator en de start van de leeropdracht.
Wanneer? 11 maart, 25 maart, 1 april 2025

Module 2: De preventieve cyclus

De basis van het handhavingssysteem: de deontologische code en inzicht in de kwetsbare processen. Hoe kan je de medewerkers beschermen tegen verleidingen.
Wanneer? 22 april, 6 mei, 20 mei, 2 juni 2025

Module 3: Het morele leerproces 

Dienen van de gerechtigheid, de inrichting van een moreel leerproces in een organisatie ondersteunt medewerkers en managers bij het nemen van ethische beslissingen.
Wanneer? 16 juni, 23 juni, 15 september, 30 september, 13 oktober 2025

Module 4: Het repressieve apparaat

Werken aan het meldsysteem, vervolgens aan het vooronderzoek (leidend tot verschillende mogelijke vervolgstappen), het disciplinair onderzoek, en mogelijk straf-advies- en oplegging dan wel herstelrecht.
Wanneer? 4 november, 24 november, 8 december 2025 en 14 januari 2026           

Module 5: Systeemanalyse

Overzicht van het i-systeem en de rol van de Integriteitscoördinator.
Wanneer? 28 januari en 11 februari 2026

Sprekers

G&I-docenten geven de opleiding samen met externe specialisten en ervaringsdeskundigen uit België.

Praktisch

Afronding en certificering 

Je behaalt een certificaat tot integriteitscoördinator na het afleggen van een examen. Als je alle modules en de eindopdracht succesvol afrondt, ontvang je het diploma integriteitscoördinator. Je kan ook per module een certificaat behalen.

Prijs

• Volledige opleiding: 2.250 euro voor VVSG-leden
• Losse modules (2, 3, 4 en 5): 550 euro per module

Prijzen zijn inclusief documentatie, lunch en koffiepauzes.

Annuleringsvoorwaarden

Kosteloos annuleren kan tot 5 werkdagen voor de start van de opleiding. Daarna brengen we de volledige deelnameprijs in rekening, tenzij je een geldig ziekteattest kan voorleggen.

Ben je onverwacht verhinderd of is het te laat om te annuleren? Laat je vervangen door een collega, en breng ons daarvan op de hoogte via ons contactformulier.