De VVSG kennisdatabank

Grensoverschrijdend gedrag is een breed begrip. Het beslaat fysiek of psychisch geweld, pesterijen en seksueel ongewenst gedrag, en raakt aan diverse beleidsdomeinen, beleidsniveaus en politieke bevoegdheden. Op deze pagina vind je verschillende domeinen waar grensoverschrijdend gedrag kan plaatsvinden. Voor elk domein hebben we goede praktijken, tools en hulpmiddelen verzameld waar lokale besturen mee verder kunnen.

Menstrueren is de normaalste zaak ter wereld, maar er heerst nog veel taboe en schaamte. Menstruatiewelzijn gaat verder dan menstruatiearmoede: het omvat lichamelijk, geestelijk en sociaal welbevinden. Meer en meer lokale besturen pakken dit aan met sensibilisering en door gratis menstruatieproducten aan te bieden.

Voor een volwaardige participatie moet de leefomgeving toegankelijk zijn voor iedereen. Lokale besturen spelen hierin een belangrijke rol en bevorderen de toegankelijkheid in hun stad of gemeente. Op deze pagina vind je materialen, praktijkvoorbeelden, organisaties, netwerken en beleidsinfo die je helpen om een lokaal toegankelijkheidsbeleid uit te werken of specifieke acties op te zetten.

Lokale besturen spelen een sleutelrol in gelijke kansen en inclusie. Een sterk gelijkekansenbeleid bestrijdt discriminatie en bevordert een samenleving waarin iedereen zich gewaardeerd voelt, ongeacht afkomst, gender, leeftijd, seksuele oriëntatie of beperking. Dit bevordert sociale cohesie en stimuleert creativiteit en economische groei. Op deze pagina vind je materiaal en inspiratie voor een lokaal genderbeleid.

Eénpersoonshuishoudens vormen intussen meer dan 40% van de samenleving, maar onze maatschappij blijft georganiseerd rond het klassieke gezin. Alleenstaanden, vooral alleenstaande ouders, lopen meer risico op armoede, gezondheidsproblemen, werkloosheid en sociale isolatie. Op deze pagina vind je inzichten en instrumenten die lokale besturen helpen om met deze uitdagingen om te gaan en een inclusief beleid uit te bouwen.

Als gemeentebestuur wil of moet je soms een appartementsgebouw aanschrijven, bijvoorbeeld in het kader van handhaving of informatieverstrekking. Hoe pak je dit best aan, en welke regels gelden er?

In een superdiverse samenleving ervaren inwoners soms racisme en discriminatie op basis van onder andere genderidentiteit, leeftijd, levensbeschouwing of religie, seksuele oriëntatie, nationale of etnische origine, sociale afkomst of toestand, handicap. Als lokaal bestuur kan je veel initiatieven nemen om inwoners te beschermen tegen verschillende vormen van discriminatie en racisme. Op deze pagina vind je inspiratie, goede praktijken, partners en beleidsinfo om dat aan te pakken.

Op deze pagina kan je lezen hoe de Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid (KSZ) gebruikt kan worden in het kader van individuele hulpverlening binnen de sociale dienst van een lokaal bestuur/OCMW.

Als lokaal bestuur hoop je al je inwoners te bereiken met je communicatie. Helaas is dit niet altijd het geval. Dit kan te maken hebben met hoe je tekst geschreven is, welke taal of welke beelden je gebruikt of op welke manieren je je informatie verspreidt. Het is belangrijk om drempels op te sporen en hiermee aan de slag te gaan.