Dienstencheques regelgeving en beleid

Individueel maatwerk creëert meer kansen op werk voor personen met een arbeidsbeperking en ondersteunt werkgevers met financiële tegemoetkomingen. Sinds 2023 vervangt de maatregel verschillende vroegere vormen van ondersteuning. Op deze pagina vind je de belangrijkste informatie over individueel maatwerk, de rol van lokale besturen en de link met aanvullende lokale diensten.

Werk je als OCMW-medewerker met cliënten die mogelijk in aanmerking komen voor collectief maatwerk? Op deze pagina vind je praktische ondersteuning om cliënten snel en correct toe te leiden via een ICF-screening of een rechtstreekse rechtentoekenning.

De VVSG is bezorgd over de effecten van de beperking van de werkloosheidsuitkeringen op de OCMW’s. Er zal een groep nieuwe cliënten instromen in de OCMW’s terwijl de werkdruk al lang te hoog is. Op deze pagina verzamelen en actualiseren we de beschikbare informatie over deze maatregel. Bekijk ook zeker onze rekenmodule. Die helpt je om de impact op je OCMW beter in te schatten.

De BelRAI-instrumenten brengen het functioneren en de zorgnoden van mensen met een zorg- en ondersteuningsnood duidelijk in kaart. Deze wetenschappelijk gevalideerde inschalingsinstrumenten, gebaseerd op de interRAI-instrumenten, zijn vertaald en aangepast aan de Belgische situatie. Ze bieden telkens een gestandaardiseerde en gestructureerde aanpak, afgestemd op de specifieke context. Deze pagina vertelt je welke rol de VVSG speelt bij de uitrol van BelRAI en waarvoor je bij ons terechtkan.

Een zorgzame buurt is een plek waar mensen elkaar kennen, helpen en versterken. Bewoners, vrijwilligers, lokale organisaties en professionals werken er samen aan verbondenheid, ondersteuning en levenskwaliteit. Zo kunnen mensen zo lang mogelijk comfortabel thuis of in hun vertrouwde buurt blijven wonen.

Op deze pagina lees je wat zorgzame buurten zijn, welke bouwstenen helpen en welke rol je als lokaal bestuur kunt opnemen.

OCMW’s kunnen leefloongerechtigden tewerkstellen in het kader van artikel 60 § 7 van de OCMW-wet. Het is een belangrijke tewerkstellingsmaatregel bij de OCMW’s en deel van een groter traject tijdelijke werkervaring van 24 maanden. De VVSG stemt regelmatig af met de VDAB en zoekt samen naar oplossingen.

Met de verhoogde staatstoelage dekt het OCMW de volledige brutoloonkosten van werknemers in de sociale economie. Op deze pagina kom je alles te weten over deze verhoogde staatstoelage, het basis- en het flexibel budget van OCMW’s.

Op deze pagina vind je de belangrijkste regelgeving voor lokale dienstencentra (LDC). Ontdek alles over het woonzorgdecreet, financiering, infrastructuur en personeelsomkadering.

Geef je als lokaal bestuur steun aan een onderneming, bijvoorbeeld een KMO, vzw met economische activiteit of sociale onderneming, via subsidies, kortingen, waarborgen of andere voordelen? Dan valt die steun vaak onder de de-minimisregels. Dat zijn Europese afspraken die zeggen dat kleine steunbedragen wel toegelaten zijn, zolang de begunstigde in totaal maximaal 300.000 euro over drie belastingjaren ontvangt. Bij diensten van algemeen belang geldt een plafond van 750.000 euro over drie jaar.

Eénpersoonshuishoudens vormen intussen meer dan 40% van de samenleving, maar onze maatschappij blijft georganiseerd rond het klassieke gezin. Alleenstaanden, vooral alleenstaande ouders, lopen meer risico op armoede, gezondheidsproblemen, werkloosheid en sociale isolatie. Op deze pagina vind je inzichten en instrumenten die lokale besturen helpen om met deze uitdagingen om te gaan en een inclusief beleid uit te bouwen.

Vanaf 31 december 2024 breidt het rookverbod uit naar openluchtlocaties waar veel kinderen komen, zoals speelterreinen, sportterreinen en kinderboerderijen. Ook geldt een rookvrije perimeter van 10 meter aan scholen, zorginstellingen en bibliotheken. Ontdek wat dit betekent voor je bestuur en hoe je de nieuwe regels omzet in een gezondere leefomgeving.

Een lokaal dienstencentrum (LDC) is meer dan een gebouw: het verbindt mensen in de buurt. Om dat te kunnen doen, moet het zichtbaar en vindbaar zijn. In deze inspiratiepagina vind je praktische tips, voorbeelden en inzichten van collega’s over hoe je je LDC tot leven brengt in de buurt. Van creatieve communicatie tot mobiele buurtpunten die ontmoeting en nabijheid versterken.