Manager personeel en organisatie

Als manager Personeel en Organisatie bouw je samen met je team aan een sterk en samenhangend personeelsbeleid. Je vertaalt de missie van de organisatie naar duidelijke keuzes en concrete acties. Je begeleidt veranderingen, verbetert werkprocessen en zorgt voor een open en zorgzame werkcultuur waar iedereen zich welkom voelt.

Je stuurt je team met vertrouwen en zorgt dat plannen uitmonden in zichtbaar resultaat. Je moedigt medewerkers aan om hun talenten te gebruiken en samen te groeien, zodat de organisatie beter werkt voor haar inwoners.

• Je ontwikkelt een toekomstgericht HR-beleid en vertaalt dit naar een duidelijke meerjarenplanning.
• Je neemt de leiding over alle HR-domeinen: payroll, werving & selectie, onthaal, opleiding en organisatieontwikkeling.
• Je begeleidt veranderingsprocessen en stimuleert vernieuwing binnen de organisatie.
• Je bouwt constructieve relaties uit met vakorganisaties en externe partners.
• Je neemt het voortouw in het regionaal personeelsoverleg.
• Als lid van het managementteam lever je een actieve bijdrage aan de algemene strategie van de organisatie.
• Je geeft leiding aan het HR-team en inspireert hen om samen sterke resultaten neer te zetten