Stafmedewerker internationale samenwerking
VVSG
De VVSG zoekt een ‘stafmedewerker internationale samenwerking’.
Je komt terecht in de dienst Bestuur en Strategie – programmateam ‘Sterker in Europa/de wereld’. Het 6-koppig team werkt rond thema’s als internationale samenwerking (stedenbanden en lokaal mondiaal beleid) en de Agenda 2030 (SDG’s). Het team krijgt hiervoor onder meer financiering vanuit federale overheid (DGD – Federaal Ministerie Buitenlandse Zaken).
Inhoud van deze pagina
Wat ga je doen?
Het takenpakket van de stafmedewerker internationale samenwerking situeert zich binnen het federale subsidieprogramma GLoBe dat loopt van 2022 tot en met 2026. Met dit programma draagt de VVSG bij aan goed lokaal bestuur wereldwijd. Dit gebeurt door de vertaling van de duurzame ontwikkelingsdoelstellingen (SDG’s) naar het lokaal beleid van de Vlaamse steden en gemeenten en via stedenbanden tussen Vlaamse gemeenten en Afrikaanse & Latijns-Amerikaanse besturen. Samen met de collega’s zal je instaan voor de uitvoering van het programma in het laatste programmajaar, alsook meewerken aan de opmaak van een volgend programma 2027-2031.
Takenpakket
- Je ondersteunt collega’s en partners uit Vlaanderen en het Globale Zuiden bij de formulering en redactie van een nieuw federaal subsidieprogramma 2027-2031.
- Je werkt praktisch en inhoudelijk mee aan de organisatie van ontmoetingsmomenten in het Globale Zuiden met alle betrokken stedenbandgemeenten i.f.v. de opmaak van een nieuw subsidieprogramma 2027-2031.
- Je ondersteunt de collega’s bij workshops, hackathons en studiedagen rond gemeentelijke internationale samenwerking.
- Je biedt een eerstelijnshelpdesk aan voor algemene vragen van gemeenten over ’gemeentelijke internationale samenwerking en (eventueel) SDG’s.
- Je neemt communicatieve taken op, zoals de ontwikkeling van een animatievideo (i.s.m. een extern bureau) en het verzamelen en documenteren van goede praktijken voor de digitale praktijkenbank.
Profiel
Je beschikt over een aantoonbare affiniteit met internationale samenwerking. Bij voorkeur volgde je een studie (bachelor- of masterdiploma) die je voldoende basis en competenties biedt om bovenstaande taken tot een goed einde te brengen. Gelijkwaardige competenties opgebouwd door relevante ervaring nemen we zeker ook mee in rekening.
Daarnaast wordt jouw profiel gekenmerkt door onderstaande competenties:
- Je hebt aantoonbare affiniteit met internationale samenwerking.
- Je hebt minstens 2 jaar relevante werkervaring waardoor je over de nodige maturiteit beschikt voor het uitoefenen van de functie.
- Werkervaring in internationale samenwerking weegt sterk door.
- Werkervaring in het Globale Zuiden of in één van onze (toekomstige) partnerlanden (Benin, Marokko, Senegal, Ecuador) is een pluspunt.
- Kennis van de niet-gouvernementele ontwikkelingssamenwerking en federale (DGD) subsidieprogramma’s is een pluspunt.
- Ervaring met lokale besturen en/of publieke administratie is een meerwaarde.
- Ervaring met programmalogica is een pluspunt (veranderingsmanagement en concepten zoals theory of change, outcome harvesting, logische kaders, enz.).
- Je bent bereid tot een werkreis naar het buitenland.
- Je bent flexibel, proactief, resultaatsgericht en kan planmatig onder tijdsdruk naar een deadline toe werken.
- Je kan zelfstandig werken en bent tegelijk een respectvolle teamspeler.
- Je bent een geboren facilitator, vindt het fijn om voor groepen te spreken en kijkt er naar uit om het beste uit een groep te halen.
- Je hebt een goede kennis van het Nederlands en kan je goed uitdrukken in het Frans. Kennis van het Spaans is een pluspunt.
- Je bent op korte termijn beschikbaar.
Aanbod
- Een voltijdse overeenkomst van bepaalde duur, namelijk 7 maanden. Afhankelijk van de subsidiemiddelen kan de tewerkstelling verlengd worden tot maximaal 31 december 2026. Een deeltijdse tewerkstelling (80%) is ook bespreekbaar.
- De verloning gebeurt op masterniveau en ligt tussen minimum € 4.028,10 en maximum € 6.257,56 brutomaandloon en wordt aangevuld met extra voordelen (woon-werkverkeer, maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering, gsm-abonnement, …), in combinatie met een flexibele werkregeling (o.a. thuiswerk) zodat je werk en privé makkelijk op elkaar kan afstemmen.
- Plaats van tewerkstelling in Huis Madou(opent nieuw venster), een moderne en aangename werkomgeving; en een ontmoetingsplek in hartje Brussel.
- Je wordt warm onthaald bij je start en wordt daarna ondersteund in je verdere groei in de job.
- De mogelijkheid om samen te werken in een gedreven team van collega’s die zich allen met hart en ziel inzetten voor internationale samenwerking en een duurzame wereld.
- Een terbeschikkingstelling uit een lokaal bestuur behoort tot de mogelijkheden en zien wij als een win-win. Ben je tewerkgesteld binnen een lokaal bestuur en op zoek naar een nieuwe uitdaging, dan moedigen wij je aan om te solliciteren.
Selectieprocedure
Stel je kandidaat voor deze interne procedure door je CV en motivatie te bezorgen aan de personeelsdienst via mail op personeelsdienst@vvsg.be ten laatste op woensdag 11 februari tegen 12u00 ‘s middags.
De selectieprocedure bestaat uit:
- CV screening op donderdag 12/02/2026.
- Selectiegesprek gekoppeld aan een voorbereidende thuisopdracht. De gesprekken vinden plaats op donderdag 19/02/2026.
Meer info over de inhoud van de functie is te verkrijgen bij Karlien Gorissen, stafmedewerker internationale samenwerking, via karlien.gorissen@vvsg.be of 0499/220.110
Voor meer informatie over de werving- en selectieprocedure en arbeidsvoorwaarden, contacteer Ann Boterberg, via ann.boterberg@vvsg.be.
In een notendop
Functietitel
Stafmedewerker internationale samenwerkingWerkplek
Huis Madou, BrusselContracttype
- Contractuele jobs
- Tijdelijke jobs
Diploma
- Bachelor
- Gelijkgesteld
- Master
Solliciteren kan tot en met
11/02/2026 - 12:00 uur
Interesse?
Laat ons proeven van je enthousiasme en motivatie! Stel je kandidaat door je CV en motivatiebrief te bezorgen. Heb je een beperking die deelname aan de selectie bemoeilijkt? Laat het ons weten, dan bekijken we samen welke aanpassingen mogelijk zijn.
Bij de VVSG hechten we veel waarde aan een inclusieve werkcultuur waar iedereen zich gewaardeerd voelt. Sollicitanten beoordelen we op hun vaardigheden en motivatie. We maken geen onderscheid naar leeftijd, beperking, geslacht, genderidentiteit of -expressie, seksuele geaardheid, etnische achtergrond, culturele roots of levensbeschouwing.
VVSG erkend als Baanbrekende Werkgever en Qfor-kwaliteitsorganisatie
De VVSG heeft in 2024 zowel het certificaat 'Baanbrekende Werkgever' als het Qfor-kwaliteitscertificaat behaald. In 2025 mochten we opnieuw het certificaat 'Baanbrekende Werkgever' in ontvangst nemen. Dit bevestigt onze voortdurende inzet voor een innovatieve en kwaliteitsvolle werkomgeving.
VVSG-medewerkers, Huis Madou
Waarom werken bij de VVSG?
Je talenten inzetten bij de VVSG? Daar zijn meer dan genoeg goede redenen voor te vinden.
- Betekenisvol werk: Maak het verschil voor lokale besturen in een flexibele en inspirerende werkomgeving.
- Aantrekkelijke voorwaarden: Geniet van een competitief loon, extralegale voordelen en duurzame mobiliteitsoplossingen.
- Groei en verbinding: Ontwikkel jezelf met opleidingen en werk in een hecht team met ruimte voor samenwerking en ontspanning.
Sluit de vacature niet meteen aan bij je profiel?
Stuur je spontane sollicitatie of abonneer je op onze vacature nieuwsbrief 'Werken bij lokale besturen' en blijf op de hoogte van nieuwe kansen.