Keuzemenu Agenda 2030
Wil je duurzame ontwikkeling versterken in je lokaal bestuur? Met het Keuzemenu Agenda 2030 haal je eenvoudig een sterke en praktijkgerichte workshop in huis. Kies uit tien kwaliteitsvolle vormingen van ervaren aanbieders. Elk jaar boek je tot twee workshops aan een sterk verlaagd tarief, afgestemd op je lokale context en noden.
Inhoud van deze pagina
Keuzemenu Agenda 2030
Met het Keuzemenu Agenda 2030 kies je uit 10 praktijkgerichte workshops over duurzame ontwikkeling. Je boekt er maximum twee per jaar aan verlaagd tarief. Met een thematische focus op mensenrechten, duurzaam aankopen, internationale samenwerking, SDG-monitoring en de SDG’s als kompas bij beleidsuitvoering, willen we met deze vormingen in de eerste plaats SDG’s 16 en 17 concreet en toepasbaar maken voor je lokaal bestuur.
Ontdek het aanbod
Korte inhoud
In december 2023 riep Leuven zich uit tot ‘Mensenrechtenstad’, de eerste in België. Op die manier engageert het stadsbestuur zich actief om mensenrechten een meer centrale plaats in het beleid te geven, en zelfs helemaal te integreren.Deze lezing deelt de ervaring van Leuven maar schetst vooral de voornaamste fundamenten van een mensenrechtenstad, en de belangrijkste – kleine & grote – actiepunten die hieruit kunnen voortvloeien voor eender welke stad of gemeente.
Na de lezing beschikken deelnemers over:
- een kort overzicht van de oorsprong en ontwikkeling van het concept mensenrechtenstad;
- een basisbegrip van de onderdelen die hierin vervat zijn en hun relevantie voor het eigen lokaal beleid.
Doelgroep
Lokale medewerkers en mandatarissen met een bevoegdheid voor of interesse in maatschappelijke integratie, diversiteit, aankoopbeleid, personeelsbeleid en mondiaal beleid
Duurtijd van de opleiding
2 uur
Prijs voor het bestuur (incl btw)
200€ (inbegrepen is een exemplaar van het boek ‘Tussen stadhuis en thuis. Mensenrechten in onze stad’ - uitgeverij Lannoo Campus, 2024)
Korte inhoud
In december 2023 riep Leuven zich uit tot ‘Mensenrechtenstad’, de eerste in België. Op die manier engageert het stadsbestuur zich actief om mensenrechten een meer centrale plaats in het beleid te geven, en zelfs helemaal te integreren. Wat betekenen mensenrechten in het algemeen? En op lokaal niveau? Hoe kan een stad of gemeente ze in de praktijk brengen? Welke instrumenten zijn hiertoe nuttig en nodig?
Na deze workshop beschikken deelnemers over:
- inzicht in de oorsprong en ontwikkeling van het concept mensenrechtenstad;
- een basisbegrip van de onderdelen die hierin vervat zijn en hun relevantie voor het lokaal beleid;
- een degelijke kennis over het opstellen van een beleidsplan inzake lokale mensenrechten - qua inhoud, traject, partnerschappen, en mogelijke obstakels.
- Richtlijnen voor mensenrechtensteden (30’)
- Een overzicht van de voornaamste fundamenten van een mensenrechtenstad, en de belangrijkste actiepunten die hieruit voortvloeien.
Doelgroep
Lokale medewerkers en mandatarissen met een bevoegdheid voor of interesse in maatschappelijke integratie, diversiteit, aankoopbeleid, personeelsbeleid en mondiaal beleid
Duurtijd van de opleiding
3 uur
Prijs voor het bestuur (incl btw)
300€
(inbegrepen is een exemplaar van het boek ‘Tussen stadhuis en thuis. Mensenrechten in onze stad’ - uitgeverij Lannoo Campus, 2024)
Korte inhoud
Via hun aankopen kunnen lokale besturen onbedoeld gelinkt zijn aan sociale risico’s. Denk aan arbeidsomstandigheden in de toeleveringsketen van uniformen of ICT-materiaal, maar bijvoorbeeld ook aan sociale wantoestanden op lokale werven. Vaak leeft het gevoel dat beperkte tijd, expertise en invloed het moeilijk maken om hier als lokaal bestuur iets aan te doen. Deze interactieve workshop vertrekt niet vanuit wat lokale besturen idealiter zouden moeten doen, maar vanuit wat ze realistisch gesproken kunnen doen. De focus ligt op het versterken van de invloed (leverage) van lokale besturen over leveranciers en andere actoren in de keten, om sociale risico’s te beperken en - waar mogelijk - om te zetten in kansen.
Na de workshop beschikken deelnemers over:
- Een basisinzicht in sociale risico’s bij overheidsopdrachten;
- Een begrip van hefbomen (levers) waarover lokale besturen beschikken om aan de slag te gaan met deze risico’s;
- Concrete actiepunten voor de eigen aankooppraktijk.
Hoewel de workshop vooral focust op sociale risico’s, zijn de inzichten over leverage breder toepasbaar op (duurzaam) aankopen en leveranciersmanagement.
Doelgroep
- Lokale besturen met verschillende maturiteit: de workshop is zo opgezet dat we kunnen inspelen op de context en maturiteit van de deelnemers
- Aankopers en beleidsmakers met interesse in (sociaal) verantwoorde aanbestedingen en leveranciersmanagement
Duurtijd van de opleiding
150 minuten
Prijs voor het bestuur (incl btw)
300€
Korte inhoud
Digitalisering is niet meer weg te denken uit je lokaal bestuur. Maar sta je ook stil bij de ecologische en sociale impact van al die IT-diensten en digitale toepassingen? In deze workshop ontdek je hoe je met duurzame IT vandaag al het verschil maakt — zonder ingewikkelde theorie of zware investeringen.
We nemen je mee in een praktijkgerichte en toegankelijke introductie. Je krijgt zicht op waar de impact zit, welke concrete hefbomen je als lokaal bestuur zelf in handen hebt en hoe je via slim gebruik, doordacht beleid en duurzame aankopen meteen stappen zet. Goede praktijken uit andere lokale besturen tonen dat het kan, hier en nu.
Geen klassieke zitting, wel een interactieve workshop. Met onder meer onze duurzame IT-kaartspellen ga je samen aan de slag en vertaal je inzichten naar je eigen context.
Na deze workshop weet je wat duurzame IT betekent voor jouw organisatie, heb je bruikbare handvaten om meteen toe te passen en ga je naar huis met frisse ideeën om digitalisering te verbinden met je bredere duurzaamheidsambities. Zo maak je van IT een echte hefboom voor een toekomstgericht lokaal bestuur.
Doelgroep
- Lokale besturen met verschillende maturiteit: de workshop is zo opgezet dat we kunnen inspelen op de context en maturiteit van de deelnemers
- IT-medewerkers, aankopers, diensthoofden en beleidsmakers met interesse in sociaal en ecologisch verantwoorde IT
Duurtijd van de opleiding
2 uur
Prijs voor het bestuur (incl btw)
200€
Korte inhoud
Deze workshop ondersteunt deelnemers om duurzaam aankopen op een juridisch correcte, haalbare en impactvolle manier toe te passen binnen overheidsopdrachten.
Duurzaam aankopen wint terrein binnen overheden, maar blijkt in de praktijk vaak complex. Organisaties botsen op vragen rond wetgeving, interne afstemming, marktkennis en uitvoerbaarheid. Deze workshop ondersteunt deelnemers om duurzaam aankopen op een juridisch correcte, haalbare en impactvolle manier toe te passen binnen overheidsopdrachten. De workshop combineert inhoudelijke toelichting, praktische oefeningen en interactie, vertrekkend vanuit de realiteit van de deelnemers. Er is expliciet aandacht voor drempels, onzekerheden en leerprocessen. De kernboodschap is helder: begin klein, leer onderweg en durf bij te sturen. De inhoud en diepgang worden afgestemd op de maturiteit van de deelnemersgroep en de profielen in de groep op basis van een voorafgaand intakegesprek met de besteller (± 30 minuten – online).
Na de workshop:
- Begrijpen deelnemers waarom en hoe duurzaam aankopen kansen biedt voor hun organisatie en voor zichzelf
- Kennen de deelnemers de mogelijkheden en aandachtspunten binnen de wetgeving overheidsopdrachten
- Kunnen de deelnemers duurzaamheid gericht integreren in verschillende fases van de aankoopcyclus
- Beschikken de deelnemers over praktische handvaten om concrete criteria te formuleren
- Weten de deelnemers waar ze terechtkunnen voor verdere ondersteuning
Doelgroep
- Lokale besturen met verschillende maturiteit: de workshop is zo opgezet dat we kunnen inspelen op de context en ervaring van de deelnemers
- Aankopers, beleidsmakers en thematische experten met interesse in duurzame aanbestedingen
Duurtijd van de opleiding
2 uur
Prijs voor het bestuur (incl btw)
200€
Korte inhoud
Deze workshop ondersteunt deelnemers om duurzaam aankopen op een juridisch correcte, haalbare en impactvolle manier toe te passen binnen overheidsopdrachten.
Duurzaam aankopen wint terrein binnen overheden, maar blijkt in de praktijk vaak complex. Organisaties botsen op vragen rond wetgeving, interne afstemming, marktkennis en uitvoerbaarheid. Deze workshop ondersteunt deelnemers om duurzaam aankopen op een juridisch correcte, haalbare en impactvolle manier toe te passen binnen overheidsopdrachten. De workshop combineert inhoudelijke toelichting, praktische oefeningen en interactie, vertrekkend vanuit de realiteit van de deelnemers. Er is expliciet aandacht voor drempels, onzekerheden en leerprocessen. De kernboodschap is helder: begin klein, leer onderweg en durf bij te sturen. De inhoud en diepgang worden afgestemd op de maturiteit van de deelnemersgroep en de profielen in de groep op basis van een voorafgaand intakegesprek met de besteller (± 30 minuten – online).
Na de workshop:
- Begrijpen deelnemers waarom en hoe duurzaam aankopen kansen biedt voor hun organisatie en voor zichzelf
- Kennen de deelnemers de mogelijkheden en aandachtspunten binnen de wetgeving overheidsopdrachten
- Kunnen de deelnemers duurzaamheid gericht integreren in verschillende fases van de aankoopcyclus
- Beschikken de deelnemers over praktische handvaten om concrete criteria te formuleren
- Weten de deelnemers waar ze terechtkunnen voor verdere ondersteuning
Doelgroep
- Lokale besturen met verschillende maturiteit: de workshop is zo opgezet dat we kunnen inspelen op de context en ervaring van de deelnemers
- Aankopers, beleidsmakers en thematische experten met interesse in duurzame aanbestedingen
Duurtijd van de opleiding
4 uur
Prijs voor het bestuur (incl btw)
300€
Korte inhoud
Deze opleiding ondersteunt lokale besturen bij het opzetten, verfijnen of versterken van hun aanpak rond monitoring van en rapportering over beleidsacties voor duurzame ontwikkeling. Ze vertrekt vanuit de realiteit dat veel gemeenten wel engagement tonen voor de Agenda 2030 en de duurzame ontwikkelingsdoelen (SDG’s) maar worstelen met vragen zoals: Wat meten we? Hoe maken we vooruitgang zichtbaar? Hoe rapporteren we efficiënt en zinvol?
De opleiding biedt een helder en praktisch kader om SDG-monitoring haalbaar, proportioneel en relevant te maken, zonder te verzanden in complexe of tijdsintensieve systemen.
Na afloop van de basisopleiding:
- krijgen deelnemers inzicht in impactdenken en het in kaart brengen van maatschappelijke impact van lokaal beleid;
- begrijpen deelnemers de basisprincipes van SDG-monitoring en -rapportering;
- hebben ze inzicht in mogelijke indicatoren en databronnen;
- weten ze hoe monitoring kan ondersteunen bij beleidssturing;
- beschikken zij over handvatten voor heldere en efficiënte rapportering.
De opleiding legt de nadruk op leren kiezen: Wat is relevant om te meten, wat niet, en hoe kan monitoring beleidsleren ondersteunen in plaats van extra werklast te creëren.
Doelgroep
Medewerkers en beleidsverantwoordelijken betrokken bij
- Duurzaamheids- of SDG-coördinatie
- Beleidsplanning en -opvolging
- Data, monitoring en evaluatie
- Communicatie en rapportering
Duurtijd van de opleiding
2,5 uur
Prijs voor het bestuur (incl btw)
200€
Korte inhoud
Deze opleiding ondersteunt lokale besturen bij het opzetten, verfijnen of versterken van hun aanpak rond monitoring van en rapportering over beleidsacties voor duurzame ontwikkeling. Ze vertrekt vanuit de realiteit dat veel gemeenten wel engagement tonen voor de Agenda 2030 en de duurzame ontwikkelingsdoelen (SDG’s) maar worstelen met vragen zoals: Wat meten we? Hoe maken we vooruitgang zichtbaar? Hoe rapporteren we efficiënt en zinvol? De docent voorziet een kort digitaal intakegesprek om de workshop maximaal af te stemmen op lokale noden.
De opleiding biedt een helder en praktisch kader om SDG-monitoring haalbaar, proportioneel en relevant te maken, zonder te verzanden in complexe of tijdsintensieve systemen.
Na afloop van de verdiepende opleiding:
- krijgen deelnemers inzicht in impactdenken en het in kaart brengen van maatschappelijke impact van lokaal beleid (directe én indirecte impact – negatieve en positieve impact, waarbij spillover effecten ook meegenomen worden);
- kunnen deelnemers concrete indicatoren formuleren voor hun eigen bestuur;
- zijn zij in staat om bestaande data te analyseren en gericht aan te vullen;
- kunnen zij realistische targets bepalen (2030, 2040, 2050);
- beschikken zij over een eerste uitgewerkt monitoring- en rapporteringskader;
- kunnen zij monitoring inzetten als leer- en verbeterinstrument.
De opleiding legt de nadruk op leren kiezen: Wat is relevant om te meten, wat niet, en hoe kan monitoring beleidsleren ondersteunen in plaats van extra werklast te creëren.
Doelgroep
Medewerkers en beleidsverantwoordelijken betrokken bij: Duurzaamheids- of SDG-coördinatie, beleidsplanning en -opvolging, data, monitoring en evaluatie; communicatie en rapportering
Duurtijd van de opleiding
4 uur
Prijs voor het bestuur (incl btw)
300€
Korte inhoud
Lokale besturen werken elke dag aan de duurzame ontwikkelingsdoelstellingen (SDG’s). Maar hoe leer je uit al die inspanningen? Hoe zet je data slim in om scherpere keuzes te maken, je beleid bij te sturen en je impact zichtbaar te maken?
In deze workshop staat leren werken met data centraal. We vertrekken vanuit jouw praktijk en bekijken samen waar je vandaag staat: hoe ver ben je al met meten en opvolgen, en welk ambitieniveau past bij jouw bestuur? Van daaruit verkennen we verschillende manieren om focus te brengen in SDG-monitoring, bijvoorbeeld via de koppeling met het meerjarenplan of door gerichte prioriteiten te leggen.
Je gaat actief aan de slag met het bepalen van je informatiebehoefte en leert hoe je beleidsdoelstellingen vertaalt naar zinvolle, haalbare indicatoren. We tonen hoe je bestaande data beter benut, hoe je kwalitatieve indicatoren selecteert en hoe je voorkomt dat monitoring een extra planlast wordt. Praktijkvoorbeelden en cases tonen hoe andere lokale besturen data inzetten om hun duurzaam beleid sterker en gerichter te maken.
Na deze workshop:
- begrijp je hoe data en SDG-monitoring je helpen om bewuster te sturen;
- kan je keuzes maken in wat je meet, met oog voor impact en haalbaarheid;
- heb je concrete handvatten om indicatoren te selecteren, te verbeteren en op te volgen;
- maak je sterker de link met het meerjarenplan en de duurzaamheidsambities;
- weet je hoe je met data leert, bijstuurt en je verhaal als lokaal bestuur sterker onderbouwt.
Doelgroep
beleidsmedewerkers, communicatiemedewerkers, leidinggevenden en MAT-leden
Duurtijd van de opleiding
2,5 uur
Prijs voor het bestuur (incl btw)
300€
Korte inhoud
Deze opleiding ondersteunt lokale besturen bij het structureel verankeren van de duurzame ontwikkelingsdoelen (SDG’s) in de uitvoering van het nieuwe gemeentelijke meerjarenplan. Ze vertrekt vanuit de vraag hoe de Agenda 2030 kan functioneren als een strategisch kader dat beleidskeuzes versterkt, samenhang creëert en richting geeft aan acties en projecten.
De opleiding focust op de implementatiefase: hoe zorgen we ervoor dat de SDG’s niet louter een symbolisch kader blijven, maar effectief richtinggevend zijn in de dagelijkse beleidspraktijk?
Na afloop van de basisopleiding:
- Begrijpen deelnemers de meerwaarde van de SDG’s als beleidskader;
- Hebben ze inzicht in de drempels en herkennen zij kansen voor beleidscoherentie over diensten heen;
- Krijgen zij inzicht in bestaande (VVSG en andere) tools en hoe zij die kunnen gebruiken;
- Kunnen zij het SDG-verhaal intern en extern beter duiden.
Doelgroep
- Medewerkers en beleidsverantwoordelijken betrokken bij
- Duurzaamheids- of SDG-beleid
- Beleidsplanning en -uitvoering
- Strategische coördinatie
- Participatie en communicatie
- Management en leidinggeven
Duurtijd van de opleiding
2,5 uur
Prijs voor het bestuur (incl btw)
200€
Korte inhoud
Deze opleiding ondersteunt lokale besturen bij het structureel verankeren van de duurzame ontwikkelingsdoelen (SDG’s) in de uitvoering van het nieuwe gemeentelijke meerjarenplan. Ze vertrekt vanuit de vraag hoe de Agenda 2030 kan functioneren als een strategisch kader dat beleidskeuzes versterkt, samenhang creëert en richting geeft aan acties en projecten. De docent voorziet een kort digitaal intakegesprek om de workshop maximaal af te stemmen op lokale noden.
De opleiding focust op de implementatiefase: hoe zorgen we ervoor dat de SDG’s niet louter een symbolisch kader blijven, maar effectief richtinggevend zijn in de dagelijkse beleidspraktijk?
Na afloop van de verdiepende opleiding:
- Kunnen deelnemers de SDG’s systematisch toepassen op eigen beleidsacties;
- Zijn zij in staat om tools toe te passen die helpen bij de implementatie;
- Kunnen zij beleidscoherentie analyseren en versterken;
- Beschikken zij over concrete methodieken voor opvolging en bijsturing;
- Kunnen zij collega’s en stakeholders actief meenemen in het SDG-kader.
Doelgroep
- Medewerkers en beleidsverantwoordelijken betrokken bij
- Duurzaamheids- of SDG-beleid
- Beleidsplanning en -uitvoering
- Strategische coördinatie
- Participatie en communicatie
- Management en leidinggeven
Duurtijd van de opleiding
4 uur
Prijs voor het bestuur (incl btw)
300€
Korte inhoud
Dé adviesraad bestaat niet: elke context is anders en vraagt dus een aanpak op maat. De hervorming van adviesraden gaat verder dan het aanpassen van structuren: ze raakt aan de essentie van lokale democratie en aan de samenwerking tussen burgers, administratie en beleid. Adviesraden evolueren meer en meer van vaste structuren naar flexibele netwerken: van formeel advies naar co-creatief partnerschap.
Tijdens deze vorming krijg je een flexibel stappenplan, do’s en dont’s, praktijkvoorbeelden en sjablonen aangereikt om adviesraden te kunnen vormen die echt werken voor je lokale uitdagingen.
Doelgroep
Lokale medewerkers en mandatarissen met bevoegdheid rond of interesse voor participatie, beleidsontwikkeling, communicatie, projectwerking en/of duurzame ontwikkeling. Lokale medewerkers die ‘toegevoegd’ zijn aan een specifieke adviesraad.
Duurtijd van de opleiding
3 uur à 3,5 uur
Prijs voor het bestuur (incl btw)
300€
Korte inhoud
Deze workshop bouwt op de methodes Deep democracy en Liberating structures: werkvormen die interactie en co-creatie bevorderen in kleine tot zeer grote groepen. De workshop heeft als mogelijke leerdoelen:
- Kennismaken met een nieuwe kijk op mensen en/in groepen en op groepsdynamiek
- Zicht krijgen op een andere kijk op conflict, omgaan met weerstand en spanning
- Verkennen van werkvormen die co-creatieve processen bevorderen, collectieve intelligentie aanboren en mensen activeren tot participatie
- Reflecteren op de nodige skills bij jezelf en in je organisatie voor de toepassing van de werkvormen
Doelgroep
- Lokale medewerkers en mandatarissen met bevoegdheid rond of interesse voor participatie, beleidsontwikkeling, communicatie, projectwerking en/of duurzame ontwikkeling.
- Al wie met verschillende stakeholders aan tafel zit en zoveel mogelijk alle stemmen wil horen.
Duurtijd van de opleiding
3 uur
Prijs voor het bestuur (incl btw)
300€
Korte inhoud
Lokale besturen spelen vandaag een steeds grotere rol op het internationale toneel. Van stedenbanden en subsidies tot Europese netwerken en noodhulp: de manieren om internationaal actief te zijn, zijn diverser dan ooit. Maar welke vorm past bij jouw bestuur, jouw ambities en jouw middelen?
Met deze vorming krijg je een helder overzicht van de verschillende vormen van gemeentelijke internationale samenwerking. Je ontdekt welke opties er zijn, hoe je eraan begint en wat ze vragen op vlak van tijd, budget en betrokkenheid.
Veel lokale besturen willen internationaal actief zijn, maar botsen op vragen:
- Hoe begin je eraan?
- Hoe groot of klein kan je het aanpakken?
- Wie betrek je: ambtenaren, mandatarissen, middenveld, burgers?
- En wat levert het op voor je lokaal beleid?
Tijdens deze vorming tonen we dat internationale samenwerking geen “one size fits all” is. Er is voor elk lokaal bestuur een haalbare instap, ongeacht ervaring of middelen.
Na deze vorming:
- heb je een overzicht van de belangrijkste vormen van gemeentelijke internationale samenwerking;
- begrijp je wat elke vorm inhoudt en welke inspanningen ze vraagt;
- zie je concrete voorbeelden van hoe andere lokale besturen het aanpakken;
- hoor je uit eerste hand hoe een lokaal bestuur zijn internationale werking organiseert;
- kan je beter inschatten welke aanpak past bij jouw bestuur en waar je zelf mee aan de slag wil.
Doelgroep
Lokale medewerkers en mandatarissen met bevoegdheid voor of interesse in mondiaal beleid, internationale samenwerking, internationale solidariteit, duurzame ontwikkeling en/of wereldburgerschap
Duurtijd van de opleiding
2 uur
Prijs voor het bestuur (incl btw)
200€
Wat je zeker moet weten voor je de vorming boekt
- Je neem zelf contact op met de lesgever die je kiest uit het keuzemenu en stemt samen een datum af.
- Je leg alle praktische afspraken vast in de afsprakennota (datum, locatie, aanpak, materialen…) en laat die door beide partijen ondertekenen.
- Je bezorgt de ondertekende afsprakennota aan de VVSG via e-mail aan heleen.voeten@VVSG.be, zodat alles administratief in orde is vóór de vorming doorgaat.
- Je stuurt uiterlijk één week vóór de vorming de deelnemerslijst door naar zowel de lesgever als de VVSG. Een workshop gaat enkel door bij minstens 8 deelnemers.
- Tip: boek samen met één of meerdere buurgemeenten, zo verzamel je vlot genoeg deelnemers en inspireer je meteen een grotere groep collega’s.
- Na afloop van de vorming ontvang je een factuur van 200 tot 300 euro van de VVSG, afhankelijk van de gekozen workshop
