Taalwetgeving en taalbeleid
Algemeen
De taalwetgeving en hoe ze toe te passen in uw lokaal bestuur met een taalbeleid
De taalwetgeving in België is het resultaat van een lange evenwichtsoefening. De soms complexe basisregels voor de lokale besturen liggen al bijna vijftig jaar vast. Medewerkers functioneren binnen een onduidelijk kader en weten niet altijd hoe om te gaan met die meertaligheid. Vallen de strenge regels van de taalwetgeving nog te rijmen met een klantvriendelijke aanpak? De Corona-pandemie liet zien dat er toch enige flexibiliteit nodig en mogelijk is.
De omgeving waarin een lokaal bestuur optreedt, wordt bovendien steeds diverser en meertaliger. Midden 2022, kwam er een tweede crisis op ons af. De recente Oekraïense vluchtelingencrisis legt een van de vele uitdagingen bloot waar lokale besturen al langer mee te maken krijgen: hoe om te gaan met een context waarin meerdere talen door elkaar lopen. Het zal dus meer dan ooit lonen een taalbeleid uit te werken.
Doelgroep
Maatschappelijk werkers, medewerkers integratie, sociaal huis, gezondheid, toerisme, bevolking, communicatie, leidinggevenden en medewerkers van gemeenten en OCMW’s die betrokken zijn bij de ontwikkeling van het taalbeleid of in contact komen met meertaligheid: integratiemedewerkers, leden van het managementteam, diensthoofden,… .
Deze vorming wordt gegeven vanuit het standpunt van een lokaal bestuur van een gemeente uit het Nederlandse taalgebied zonder speciale taalregeling (zonder faciliteiten).
Werkwijze
Deze interactieve vorming bouwen we op vanuit de vragen van de deelnemers. Stuur al uw vragen vooraf door naar mail to: gudrun.hellinckx@vvsg.be
Begeleiding
Dag 1: Svenja Claeys, ABB
Dag 2: Leen Crombez en en Furniere Sarah, AgII
Programma
In dit eerste luik bespreken we de regels waaraan een bestuur zich moet houden vanuit de praktische ervaringen waarmee medewerkers te maken hebben. We bekijken het taalgebruik aan het loket, in briefwisseling, in brochures en in contacten met andere diensten. Hoe gaat u om met burgers of organisaties die de Nederlandse taal niet machtig zijn?
| Dag 1: Taalwetgeving: dag 1 – gegeven door ABB |
|---|
| Voorstelling deelnemers en sprekers |
| Voorstelling Steunpunt Taalwetwijzer |
|
Bestuurstaal van de lokale besturen
|
|
|
|
|
|
Hoe kan een lokaal bestuur een taalbeleid ontwikkelen binnen de contouren van deze wetgeving? Door een taalbeleid uit te bouwen kan het bestuur op structurele en strategische wijze reageren op de taalsituaties die zich voordoen en zo de communicatie met anderstalige inwoners en cliënten verbeteren. Maar hoe begint u hieraan?
| Dag 2: Taalbeleid dag 2 – gegeven door AgII |
|---|
| Hoe kan een taalbeleid eruit zien? |
| Welk positief effect kan een taalbeleid hebben? |
| Hoe kunt u een taalbeleid implementeren in de organisatie? |
| Hoe zorgt u ervoor dat dit gedragen wordt door alle betrokkenen? |
| Welke problemen kunt u aanpakken? |
| Wie kan u hierbij ondersteunen? |
Praktische
Waar en wanneer
Dinsdag 18 februari 2025. Van 10u tot 12u, inloggen vanaf 9u45
Dinsdag 25 februari 2025. Van 10u tot 12u, inloggen vanaf 9u45
online via MS Teams
Deelnameprijs
€140 – deze online vorming is exclusief voor VVSG-leden
Annuleren
Kosteloos annuleren is mogelijk tot 5 werkdagen voor de aanvangsdatum van de opleiding.
Daarna rekenen we de volledige deelnameprijs aan, tenzij je een geldig ziekteattest kan voorleggen.
Ben je onverwacht verhinderd of is het te laat om te annuleren? Geen probleem! Laat je vervangen door een collega en breng ons op de hoogte via ons contactformulier.
