Van afspraken op papier naar duurzame praktijk: een deontologische code krijgt pas echt betekenis als je ze ook na de goedkeuring actief gebruikt in je lokaal bestuur.
Veel lokale besturen botsen daarbij op dezelfde vragen. Wanneer gebruik je de code? Wie neemt initiatief? Hoe ga je om met meningsverschillen? En wat doe je als iemand de code niet volgt?
De VVSG ondersteunt jou en je deontologische commissie om je code levend te maken en duurzaam te verankeren. We houden daarbij rekening met je bestuurscultuur en je noden.
Wat mag je verwachten?
We starten met een intakegesprek (online) met de lokale trekker. Zo bepalen we samen het doel van het traject en bespreken we wederzijdse verwachtingen.
Daarna bevragen we de mandatarissen. De VVSG bundelt de resultaten en haalt de belangrijkste noden naar boven.
Met de lokale trekker en met andere relevante actoren bespreken we de resultaten van de bevraging en tekenen we het verdere traject uit op jullie maat.
In een gezamenlijke werksessie (2,5 uur) pakken we code vast als referentiekader. Om te oefenen hoe ze in de praktijk zal werken bij dillema’s, niet-naleving, enz. Of om de afspraken op te frissen en te kijken waar de code verder bijgestuurd kan worden.
Tot slot bespreken we samen met de lokale trekker en met andere relevante actoren hoe de deontologische code ook op langere termijn levend blijft.
Doelgroep
Leden van de deontologische commissie, algemeen directeurs, medewerkers integriteit, gemeenteraadsleden en leden van het BCSD.
Praktisch
Locatie: wij komen naar jou toe. We organiseren de werksessie ter plaatse in een zaal die jouw lokaal bestuur voorziet.