Je sociale dienst als een sterke en innovatieve arbeidsorganisatie
De sociale dienst van een lokaal bestuur werkt in een snel veranderende context. De noden van cliënten worden steeds complexer. Dat leidt vaak tot specialisatie, maar die zorgt tegelijk voor versnippering. Net die versnippering vergroot het risico op onderbescherming, zeker bij mensen in multiprobleemsituaties. Deze manier van werken maakt het moeilijk om flexibel en snel te reageren. Daarom moeten sociale diensten zich herorganiseren om beter in te spelen op deze uitdagingen.
Dit traject van drie dagen is geen klassieke opleiding. Je krijgt heldere kaders mee, gebaseerd op Innovatieve Arbeidsorganisatie. Je leert ook van elkaar. Je wordt uitgedaagd om anders te kijken, en past het geleerde meteen toe op je eigen praktijk. Zo werk je stap voor stap aan een organisatie die beter aansluit bij wat vandaag nodig is.
Dag 1: Je vertrekt vanuit een integrale visie op (anders) organiseren en wat de kracht is van wendbaarheid. Daarbij ga je in op vragen zoals:
-
binnen welk kader werken we?
-
hoe gaan we om met rollen en functies?
-
waar knip en plak je in processen en procedures?
-
op welk niveau ligt welke beslissing?
Na dag 1 streef je om het reflectieproces op de vloer in gang te trekken, eventueel kleine zaken te implementeren (building the bridge by walking on it’ – als motto, zo ontstaat een proces van uitproberen, en reeds aanpassen waar nodig, zodat de verandering snel voelbaar wordt, en er positieve veranderenergie ontstaat).
Dag 2: je bouwt verder op dag 1.
Dag 3: je gaat verder intervisiegewijs en casusgewijs aan de slag met de inbreng uit de twee voorgaande dagen.
Doelgroep
Duo's van een beslissingsnemer van de sociale dienst (hoofdmaatschappelijk werker, diensthoofd sociale dienst...) en een HR-medewerker.
Begeleiding
Lynn Cools, organisatiecoach Biloba
Waar en wanneer
donderdag 29 januari en dinsdag 10 februari telkens van 9u30 tot 16u30
donderdag 26 februari van 10u tot 15u
Het Achterhuis(opent nieuw venster): Diksmuidestraat 41, 9000 Gent
Lunchvoorziening
We voorzien een standaard broodjesassortiment met voldoende vegetarisch beleg.
Heb je andere specifieke dieetwensen, dan vragen we je om zelf een lunch te voorzien.
Gaat het om een voedselallergie of -intolerantie? Geef dit dan door via het inschrijvingsformulier bij ‘Opmerkingen’ (helemaal op het einde van de inschrijving). We bekijken met de locatie wat mogelijk is en brengen je op de hoogte als hier helaas niet aan kan worden tegemoetgekomen. Bedankt voor je begrip!
Prijs
€475 (deze vorming is exclusief voor VVSG-leden) inclusief documentatie, broodjeslunch en koffiepauzes
Let op: om deel te kunnen nemen aan deze vorming moet je inschrijven met 2 personen van hetzelfde bestuur (een beslissingsnemer van de sociale dienst en een HR-medewerker), met andere woorden een duo-inschrijving aan 950€ per koppel.
Graag voor elke deelnemer een aparte inschrijving via het reservatiesysteem.
Annuleren
Kosteloos annuleren is mogelijk tot 5 werkdagen voor de aanvangsdatum van de opleiding.
Daarna rekenen we de volledige deelnameprijs aan, tenzij je een geldig ziekteattest kan voorleggen.
Ben je onverwacht verhinderd of is het te laat om te annuleren? Geen probleem! Laat je vervangen door een collega en breng ons op de hoogte via ons contactformulier.
Praktisch
Datum
29 jan - 26 feb 2026
