Discriminatie herkennen en correct handelen

Discriminatie komt vaak niet luid of expliciet binnen. Ze zit in kleine signalen, in verhalen van inwoners, in situaties waarbij iemand zich onrechtvaardig behandeld voelt. Als lokaal bestuur ben je vaak het eerste aanspreekpunt. Dat maakt jouw rol cruciaal, maar ook niet altijd eenvoudig.

In deze basisvorming ga je samen met Unia, het Vlaams Mensenrechteninstituut (VMRI) en het Instituut voor de Gelijkheid van Vrouwen en Mannen (IGVM) aan de slag. De drie gelijkekansenorganen bundelen hun expertise in één praktijkgerichte vorming, met aandacht voor wat jij als lokaal eerstelijnsmedewerker nodig hebt.

Je krijgt een helder kader om discriminatie te herkennen, er gepast op te reageren en correct door te verwijzen. We werken met herkenbare situaties uit de lokale praktijk en staan stil bij wat er gebeurt nadat een melding is gedaan. Zo versterk je niet alleen je eigen handelen, maar ook de weg naar een toegankelijk en betrouwbaar meldingsproces voor inwoners.

Deze vorming wordt in elke provincie georganiseerd, zodat je dicht bij huis kan deelnemen en tegelijk kan uitwisselen met collega’s en lokale partners uit je regio. De vorming maakt deel uit van de  Gelijke Kansen Academie. Dat modulair leerprogramma helpt lokale besturen om van losse initiatieven door te groeien naar een duurzaam en integraal gelijkekansenbeleid. Met begeleiding en regelmatige terugkommomenten helpen we je om die groei concreet te maken.

Wat neem je mee uit deze vorming?

• Herken je sneller signalen van discriminatie
• Heb je een duidelijk begrippenkader en concrete voorbeelden om situaties correct in te schatten
• Weet je hoe je gepast reageert wanneer iemand discriminatie signaleert
• Kan je inwoners correct informeren en doorverwijzen binnen het meldlandschap
• Heb je realistische verwachtingen over het verloop en de opvolging van een melding
• Begrijp je waarom melden belangrijk is, ook voor beleidsaanpassingen op langere termijn

Doelgroep

Eerstelijnsmedewerkers van lokale besturen en lokale partnerorganisaties die rechtstreeks met inwoners werken (bv. onthaal, sociale dienst, wonen, vrije tijd, wijkwerking, …).

Je hebt geen voorkennis nodig. De vorming is toegankelijk, interactief en sterk praktijkgericht.

Waar en wanneer

De vorming wordt één keer per provincie georganiseerd. Binnenkort kunnen we de locaties aanvullen.

• Donderdag 26 maart 2026. Onthaal vanaf 9u, start om 9u30 tot 16u30 – Hasselt
• Dinsdag 21 april 2026. Onthaal vanaf 9u, start om 9u30 tot 16u30 –  Leuven
• Dinsdag 5 mei 2026. Onthaal vanaf 9u, start om 9u30 tot 16u30 –  Antwerpen
• Vrijdag 8 mei 2026. Onthaal vanaf 9u, start om 9u30 tot 16u30 –  Brugge
• Dinsdag 19 mei 2026. Onthaal vanaf 9u, start om 9u30 tot 16u30 – Gent

Lunch

We voorzien een standaard broodjesassortiment met voldoende vegetarisch beleg.
Heb je andere specifieke dieetwensen, dan vragen we je om zelf een lunch te voorzien.
Gaat het om een voedselallergie of -intolerantie? Geef dit dan door via het inschrijvingsformulier bij ‘Opmerkingen’ (helemaal op het einde van de inschrijving). We bekijken met de locatie wat mogelijk is en brengen je op de hoogte als hier helaas niet aan kan worden tegemoetgekomen. Bedankt voor je begrip!

Prijs

125 euro inclusief documentatie, broodjeslunch en koffiepauzes

Deze basisvorming is er met de steun van de Vlaamse overheid.

Annuleren

Kosteloos annuleren is mogelijk tot 14 dagen voor de aanvangsdatum van de opleiding.
Daarna rekenen we de volledige deelnameprijs aan, tenzij je een geldig ziekteattest kan voorleggen.

Ben je onverwacht verhinderd of is het te laat om te annuleren? Geen probleem! Laat je vervangen door een collega en breng ons op de hoogte via ons contactformulier.