Taaloefenkansen op de werkvloer in Sint-Niklaas
Status
Nieuw
Startdatum
Einddatum
Budget
Niet bekend
De dienst Maatschappelijke Activering van de stad Sint-Niklaas biedt een breed pakket aan taaloefenkansen, variërend van informele gesprekken tot gestructureerde trajecten en stages. Via verschillende instrumenten versterken ze de spreekdurf en functionele taalvaardigheid van anderstalige werkzoeken
Inhoud van deze pagina
Algemene gegevens
Adres
Abingdonstraat 99
9100 Sint-Niklaas
België
Financiering
Met eigen middelen
Met Vlaamse subsidies
Wat is er gebeurd?
Het aanbod bestaat uit verschillende pijlers:
- Praatkameraden (vrijwilligerswerking): sinds 2019, momenteel zes actieve vrijwilligers die via gesprekken rond alledaagse thema’s oefenkansen Nederlands bieden. Vrijwilligers worden geworven via het Give-a-day-platform en gematcht met deelnemers.
- Taalcoaches: drie coaches (2,7 VTE) met complementaire achtergronden (LIGO, CVO, universiteit). Zij bieden individuele en groepsbegeleiding op de werkvloer, zowel in sociale economie als bij private werkgevers. Ze doen ook een verkennend gesprek met werkgevers om de taaldrempels van functies in kaart te brengen.
- Taalassessment: een zelf ontwikkeld instrument (ongeveer 2 uur) dat meer nuance biedt dan standaardtests. Het geeft zicht op gesproken, geschreven en begrijpend Nederlands én op het jobdoelwit. Dit laat toe om gerichte taalcoaching te voorzien en instapvoorwaarden realistischer te maken. (zie aparte praktijk)
- Digitale ondersteuning – Taalstad-app: een app met vaktaalmodules op drie niveaus, aangepast aan beroepen zoals poets, keuken, magazijn, groendienst en kringwinkel. De app wordt gebruikt door zowel vaste stadsmedewerkers als trajectdeelnemers, onder begeleiding van taalcoaches of leidinggevenden.
- TaalConnect: een traject voor laagtaalvaardige nieuw- en oudkomers met arbeidswens. Het combineert workshops (activering, sollicitatievaardigheden, kennismaking met cultuur), atelierwerking, collectieve en individuele stages, en intensieve taalcoaching. Werkgevers worden hierbij actief ontzorgd. Vaak vloeien stages uit in tewerkstelling.
- Vakantiebabbels: vijf zomerse sessies op verschillende locaties in de stad, toegankelijk voor iedereen. Ze bieden oefenkansen Nederlands én maken deelnemers wegwijs in het culturele aanbod. Ouders mogen kinderen meenemen; vrijwilligers en taalcoaches ondersteunen de gesprekken.
Waarom?
In activeringstrajecten botsen veel deelnemers op een beperkte kennis van het Nederlands. Dat vormt een drempel voor opleiding en werk. Sint-Niklaas wil die drempel verlagen door op verschillende manieren functioneel Nederlands te versterken: taal die nodig is om een job uit te oefenen, met nadruk op spreekdurf en begrip.
Het beoogde resultaat
Bereikte resultaten
- Verbeterde spreekdurf en functionele taalvaardigheid van deelnemers.
- Doorstroom naar werk: collectieve stages leiden geregeld tot vaste contracten.
- Brede betrokkenheid: ook leidinggevenden en collega’s worden gestimuleerd om taalontwikkeling te ondersteunen.
- Innovatie met zelf ontwikkeld assessment en het gebruik van digitale tools.
Wat waren de uitdagingen?
- Het verhogen van taalniveaus kost tijd: volledig stijgen naar een nieuw niveau lukt zelden; focus ligt daarom op functioneel Nederlands.
- Vrijwilligerspool verkleinde door doorstroom naar andere buddyprojecten.
- Afstemming nodig tussen verschillende actoren (trajectbegeleiders, instructeurs, coaches).
De succesfactoren
- Combinatie van vrijwilligers, professionele taalcoaches en digitale tools.
- Sterke afstemming met werkgevers en collega’s op de werkvloer.
- Flexibele trajecten op maat van jobdoelwit en taaldrempel.
- Innovatieve aanpak zoals collectieve stages en atelierwerking.
- Continuïteit door ook tijdens de zomervakantie oefenkansen te voorzien.
Tips voor andere gemeenten
- Betrek werkgevers actief en neem drempels weg door hen te ontzorgen.
- Voorzie een mix van informele en formele taaloefenkansen.
- Ontwikkel een eigen assessment of methodiek die rekening houdt met jobcontext en niet enkel met niveaucodes.
- Zet digitale tools in als aanvulling, niet als vervanging.
- Creëer oefenkansen ook buiten de klassieke lesmomenten, bv. in vakantieperiodes.
Deel je eigen praktijk
Wil je actief helpen en onze praktijkendatabank aanvullen? Deel zelf een praktijkvoorbeeld en inspireer je collega’s.