

De wet van 20 november 2022(opent nieuw venster), gericht op het aanpakken van personeelstekorten in de zorgsector, introduceerde maatregelen om gepensioneerden, vrijwilligers en jobstudenten flexibel in te zetten. Sinds 1 april 2023 geldt alleen de maatregel voor gepensioneerden nog. De federale regering verlengde deze regeling tot 31 maart 2025(opent nieuw venster). De maatregel voor jobstudenten, die hen toestond om tot 600 uur per jaar te werken, is daarentegen op 31 december 2024 stopgezet.
Voordelen voor gepensioneerden in de zorgsector
Gepensioneerden werken op een voordelige manier in de ruime zorgsector, zoals woonzorgcentra, dagverzorgingscentra, assistentiewoningen, kortverblijfcentra, thuisverpleging, kinderopvang, thuiszorg en ziekenhuizen. Ze mogen onbeperkt bijverdienen zonder RSZ-werknemersbijdragen te betalen, terwijl hun inkomsten afzonderlijk belast worden aan 33%. Werkgevers blijven wel de normale werkgeversbijdragen betalen.
Einde van de uitgebreide urenregeling voor jobstudenten
Voor jobstudenten verhoogde het Koninklijk Besluit van 19 december 2022(opent nieuw venster) het jaarlijkse quotum van 475 uur naar 600 uur in 2023 en 2024. Deze regeling gold niet alleen voor de zorgsector, maar voor alle functies en diensten. De maatregel zou eind 2024 worden geëvalueerd met het oog op een mogelijke definitieve invoering. Door de huidige status van de federale regering in lopende zaken is deze evaluatie nog niet uitgevoerd. Jobstudenten vallen nu terug op het oorspronkelijke quotum van 475 uur.
In de Kamer hebben enkele parlementsleden wetsvoorstellen ingediend om de 600-urenregeling te verlengen. Bekijk het wetsvoorstel van Nathalie Muylle(opent nieuw venster) en het wetsvoorstel van Vincent Van Quickenborne(opent nieuw venster). Het dossier wordt besproken tijdens de onderhandelingen voor een nieuwe federale regering, waarbij de meeste partijen de definitieve invoering van het 600-urenquotum steunen. Zodra er een federaal regeerakkoord is, zullen wij hierover communiceren.
Auteur
-
AbderrazakEl-OmariStafmedewerker personeelsbeleid
Heb je een vraag over de inhoud van dit artikel?
Contacteer onsUp to date blijven?
Blijf op de hoogte van het belangrijkste nieuws voor en door lokale besturen. Schrijf je in voor onze wekelijkse nieuwsbrief.
InschrijvenRelevante kennisartikels
Relevante kennisgroepen
Nieuws
-
Nieuws
VVSG bereikt akkoord over betere financiering Project 600 en Instroom A
PersoneelsbeleidZorg en gezondheid -
Nieuws
Uitbreiding grens studentenarbeid naar 650 uur per jaar goedgekeurd
Personeelsbeleid -
Nieuws
Ook in 2025 mildere werkgeversbijdrage pensioenen lokale besturen
FinanciënPersoneelsbeleid