Inclusief Buurtpunt De Nestel

Status
Nieuw
Startdatum
Budget
Niet bekend
Buurtpunt De Nestel

We willen een warme plek creëren in de dorpskern van Grembergen waar iedereen zich welkom voelt de samenhorigheid van buurtbewoners versterken.

Algemene gegevens

Initiatiefnemer
Dendermonde
Adres

Franz Courtensstraat 11
9200 Dendermonde
België

Financiering
Met Vlaamse subsidies

Wat is er gebeurd?

De noden die we ervaren: ontmoeting, verbinding en inclusie. 

Ontmoeting: we faciliteren ontmoeting omdat we zien dat dit zorgt voor een sterker netwerk. Vanuit dit netwerk willen we eenzaamheid tegengaan en het “kleine helpen” stimuleren. 

Verbinding: vanuit gesprekken kunnen noden en zorgen gedetecteerd worden en kunnen mensen erkenning vinden voor wat ze tegenkomen in het dagdagelijkse leven. Een positieve verbinding met mensen uit de buurt biedt mensen hoop, kracht en motivatie. 

Inclusie: we werken inclusief waarbij we uitgaan van een open samenleving waar iedereen ertoe doet. Elke persoon draagt op zijn of haar manier bij aan de samenleving. 

In deze samenleving heeft iedereen dezelfde rechten en kansen om zelfstandig mee te doen op alle terreinen van het leven. (inspiratie door “Coalitie voor inclusie”) 

Hoe: door laagdrempelige en toegankelijk activiteiten te organiseren in het hartje van Grembergen, de tuin achter de kerk, zoals: een inclusieve buitenspeeldag, wintertuin, zomerbar, workshops, madeliefjespicknick, ... Succesfactoren: Uitdagingen: 

Waarom?

We willen een warme plek creëren in de dorpskern van Grembergen, waar iedereen zich welkom voelt, de samenhorigheid van buurtbewoners versterken buurtbewoners actief betrekken en hun sterktes en talenten inzetten.

Met specifieke aandacht voor zij die dit elders niet kunnen omwille van bepaalde drempels die zij ervaren. lokale verenigingen actief betrekken en vanuit gemeenschappelijke doelen samenwerken.

Wat waren de uitdagingen?

  • Structurele ambitie: vanuit een feitelijke vereniging naar een vzw worden
  • het aansturen en blijvend enthousiasmeren van de vrijwilligers
  • door vele uitdagingen en engagementen van stuurgroepleden, zoeken naar een goed evenwicht tussen kleine en grote activiteiten en wat dit in organisatie betekent.

De succesfactoren

Enthousiasme van de vrijwilligers van de stuurgroep en een breed gedragen enthousiasme van een grotere groep vrijwilligers daarrond. 

Algemeen contact

Deel je eigen praktijk

Wil je actief helpen en onze praktijkendatabank aanvullen? Deel zelf een praktijkvoorbeeld en inspireer je collega’s.

Laad je praktijk op