Hoe maak je melden van discriminatie lokaal toegankelijker?

Hoe maak je melden van discriminatie lokaal toegankelijker? Kom naar ons lerend netwerk op 19 oktober

Werk je als lokaal bestuur of lokale organisatie rond discriminatie, gelijke kansen of melden? Wil je inwoners die discriminatie ervaren beter onthalen en ondersteunen? Of ben je benieuwd hoe andere lokale besturen dit aanpakken? Op 19 oktober zetten we de voormiddag van ons lerend netwerk open voor lokale besturen en partners die hierover willen leren en ervaringen willen uitwisselen.

Mensen die discriminatie ervaren, vinden vandaag niet altijd gemakkelijk de weg naar ondersteuning of een meldpunt. Lokale besturen en lokale organisaties kunnen daarin een belangrijke rol spelen. Door hun nabijheid tot inwoners kunnen zij signalen sneller herkennen, een eerste luisterend oor bieden en mensen gericht verder helpen.

Binnen het traject rond laagdrempelig melden werken we daarom met twee dienstverleningsmodellen: warm onthaal en netwerk lokale partners. Ze bieden lokale besturen verschillende mogelijkheden om de lokale dienstverlening rond discriminatie vorm te geven, afgestemd op de eigen context. De modellen helpen om melders beter te ondersteunen, lokaal en bovenlokaal beter samen te werken en signalen te benutten om dienstverlening en beleid te verbeteren.

Laat je inspireren door de praktijk

Tijdens de voormiddag van 19 oktober brengen we lokale besturen, lokale partners en de pilootbesturen samen. We maken de modellen heel concreet en bekijken samen hoe je ermee aan de slag kunt.

We nemen je aan de hand van praktijkverhalen mee doorheen een volledige dienstverlening: wat gebeurt er vanaf het moment dat iemand met een ervaring van discriminatie aanklopt? Hoe zorg je voor een warm onthaal? Welke rol kunnen lokale partners opnemen? En hoe organiseer je een goede doorverwijzing?

Daarnaast gaan we dieper in op het detecteren van sociale kwetsbaarheid, de link met het lokale sociale landschap en een gepaste doorverwijzing. We maken ook ruimte voor uitwisseling over hoe lokale besturen vandaag al omgaan met meldingen.

Bovenal willen we leren van elkaar. Er is ruimte om vragen te stellen, ervaringen te delen en te bespreken wat in jouw lokale context werkt – of net moeilijk loopt.

Doelgroep

De voormiddag is er voor medewerkers van lokale besturen en lokale partnerorganisaties die bezig zijn met of interesse hebben in discriminatie, gelijke kansen, inclusie, toegankelijkheid, meldingen of eerstelijnsdienstverlening. Denk bijvoorbeeld aan medewerkers gelijke kansen en diversiteit, welzijn, sociale diensten, onthaal of andere diensten die rechtstreeks of onrechtstreeks met meldingen en signalen in contact komen. De modellen zijn immers net bedoeld voor lokale besturen en eerstelijnsorganisaties die inwoners onthalen, begeleiden en ondersteunen.

Je hoeft dus nog geen lokaal meldpunt of uitgewerkt model te hebben. Ook als je verkent hoe je lokaal sterker rond melden kunt werken, ben je van harte welkom.

Waar en wanneer

Maandag 19 oktober 2026, van 9.30 tot 12.30 uur, aansluitend mogelijkheid tot broodjeslunch
Huis Madou(opent nieuw venster), Bischoffsheimlaan 1-8, 1000 Brussel. VVSG - 5^de verdiep

In de namiddag werken de pilootbesturen en betrokken partners verder rond een aantal verdiepende vraagstukken.

Lunchvoorziening

We voorzien een standaard broodjesassortiment met voldoende vegetarisch beleg.
Heb je andere specifieke dieetwensen, dan vragen we je om zelf een lunch te voorzien.
Gaat het om een voedselallergie of -intolerantie? Geef dit dan door via het inschrijvingsformulier bij ‘Opmerkingen’ (helemaal op het einde van de inschrijving). We bekijken met de locatie wat mogelijk is en brengen je op de hoogte als hier helaas niet aan kan worden tegemoetgekomen. Bedankt voor je begrip!