Specialist Soft HR
Wil jij meewerken aan een professioneel HR-beleid binnen een lokaal bestuur? Ben jij sterk in het uitbouwen van talentmanagement, het versterken van HR-processen en het vertalen van beleidskeuzes naar concrete acties?
Inhoud van deze pagina
Wat ga je doen?
Als specialist soft HR neem je een centrale rol op binnen de volledige HR-cyclus van ons lokaal bestuur. Je werkt actief mee aan een modern en kwaliteitsvol HR-beleid en ondersteunt de organisatie en haar leidinggevenden in de verdere uitbouw van een professionele personeelswerking. Je combineert beleidsmatig denken met een sterke operationele betrokkenheid en bent een belangrijke schakel tussen strategie en praktijk.
Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:
- uitwerken, implementeren en opvolgen van het HR-beleid
- organiseren en coördineren van werving- en selectieprocedures in de rol van recruiter
- uitbouwen van talentmanagement (ontwikkeling, functioneren en evalueren)
- opzetten en realiseren van HR-projecten en actualiseren van juridische documenten en HR-policy’s
- adviseren van leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken
Samen met je collega’s binnen HR draag je bij aan een professionele, warme en wendbare organisatie.
Over
In Boortmeerbeek maak je een verschil. Je krijgt ruimte om te vernieuwen, te optimaliseren en te bouwen aan een toekomstgerichte organisatie. We bieden een werkcontext die inzet op:
• samenwerking en collegialiteit
• ontwikkeling en groei
• mensgericht en ondersteunend leiderschap
• kwaliteitsvolle dienstverlening
• autonomie, verantwoordelijkheid en vertrouwen
In een notendop
Functietitel
Specialist Soft HRContracttype
- Contractuele jobs
Loonschaal
- B
Diploma
- Bachelor
Solliciteren kan tot en met
25/03/2026