Overslaan en naar de inhoud gaan
  • Over de VVSG
  • VVSG-standpunten
  • Werken bij de VVSG
  • Magazine Lokaal
  • Politeia Lokaal (opent nieuw venster)
  • Veelgestelde vragen
  • Contact
  • Aanmelden
  • Nog geen account? Account maken
Homepagina VVSG
  • Thema's
  • Nieuws
  • Opleidingen
  • Kennis
  • Vacatures
  • Mandatarissen
Ga meteen naar
  • Kennisdatabank
  • Vacatures
  • Nieuws
  • Praktijkendatabank
  • Standpunten
  • Besparingen
  • Wegwijs in lokale besturen
  • Memorandum 2024
  • Thema's
  • Nieuws
  • Opleidingen
  • Kennis
  • Vacatures
  • Mandatarissen
  • Over de VVSG
  • VVSG-standpunten
  • Werken bij de VVSG
  • Magazine Lokaal
  • Politeia Lokaal (opent nieuw venster)
  • Veelgestelde vragen
  • Contact
  • Aanmelden
  • Nog geen account? Account maken

Zoek in VVSG

Ga meteen naar
  • Kennisdatabank
  • Vacatures
  • Nieuws
  • Praktijkendatabank
  • Standpunten
  • Besparingen
  • Wegwijs in lokale besturen
  • Memorandum 2024
  • Kennisdatabank
  • Vacatures
  • Nieuws
  • Praktijkendatabank
  • Standpunten
  • Besparingen
  • Wegwijs in lokale besturen
  • Memorandum 2024
  1. Home
  2. / Kalender
  3. / Discriminatie herkennen en correct handelen

Discriminatie herkennen en correct handelen

  • Maatschappelijke dienstverlening
  • Diversiteit en gelijke kansen
    • Diversiteit
    • Gelijke kansen

Delen

Discriminatie komt vaak niet luid of expliciet binnen. Ze zit in kleine signalen, in verhalen van inwoners, in situaties waarbij iemand zich onrechtvaardig behandeld voelt. Als lokaal bestuur ben je vaak het eerste aanspreekpunt. Dat maakt jouw rol cruciaal, maar ook niet altijd eenvoudig.

In deze basisvorming ga je samen met Unia, het Vlaams Mensenrechteninstituut (VMRI) en het Instituut voor de Gelijkheid van Vrouwen en Mannen (IGVM) aan de slag. De drie gelijkekansenorganen bundelen hun expertise in één praktijkgerichte vorming, met aandacht voor wat jij als lokaal eerstelijnsmedewerker nodig hebt.

Je krijgt een helder kader om discriminatie te herkennen, er gepast op te reageren en correct door te verwijzen. We werken met herkenbare situaties uit de lokale praktijk en staan stil bij wat er gebeurt nadat een melding is gedaan. Zo versterk je niet alleen je eigen handelen, maar ook de weg naar een toegankelijk en betrouwbaar meldingsproces voor inwoners.

Deze vorming wordt in elke provincie georganiseerd, zodat je dicht bij huis kan deelnemen en tegelijk kan uitwisselen met collega’s en lokale partners uit je regio. De vorming maakt deel uit van de  Gelijke Kansen Academie. Dat modulair leerprogramma helpt lokale besturen om van losse initiatieven door te groeien naar een duurzaam en integraal gelijkekansenbeleid. Met begeleiding en regelmatige terugkommomenten helpen we je om die groei concreet te maken.

Wat neem je mee uit deze vorming?

  • Herken je sneller signalen van discriminatie
  • Heb je een duidelijk begrippenkader en concrete voorbeelden om situaties correct in te schatten
  • Weet je hoe je gepast reageert wanneer iemand discriminatie signaleert
  • Kan je inwoners correct informeren en doorverwijzen binnen het meldlandschap
  • Heb je realistische verwachtingen over het verloop en de opvolging van een melding
  • Begrijp je waarom melden belangrijk is, ook voor beleidsaanpassingen op langere termijn

Doelgroep

Eerstelijnsmedewerkers van lokale besturen en lokale partnerorganisaties die rechtstreeks met inwoners werken (bv. onthaal, sociale dienst, wonen, vrije tijd, wijkwerking, …).

Je hebt geen voorkennis nodig. De vorming is toegankelijk, interactief en sterk praktijkgericht.

Waar en wanneer

De vorming wordt één keer per provincie georganiseerd.

  • Hasselt - Donderdag 26 maart 2026. Onthaal vanaf 9u, start om 9u30 tot 16u30
    CC HASSELT(opent nieuw venster): Kunstlaan 5, B‑3500 Hasselt (1.7 km op wandelafstand van het station)
  • Leuven - Dinsdag 21 april 2026. Onthaal vanaf 9u, start om 9u30 tot 16u30
    Provinciehuis:(opent nieuw venster) Provincieplein 1 - 3010 Leuven (0.55 km op wandelafstand van het station)
  • Antwerpen - Dinsdag 5 mei 2026. Onthaal vanaf 9u, start om 9u30 tot 16u30
    Lucy's:(opent nieuw venster) Paleisstraat 39-41 - 2018 Antwerpen (1.8 km op wandelafstand van het centraal station)
  • Brugge - Vrijdag 8 mei 2026. Onthaal vanaf 9u, start om 9u30 tot 16u30 
    Yot(opent nieuw venster): Stalijzerstraat 19 - 8000 Brugge (1.5 km op wandelafstand van het station)
  • Gent - Dinsdag 19 mei 2026. Onthaal vanaf 9u, start om 9u30 tot 16u30
    Timelab:(opent nieuw venster) Kogelstraat 34 - 9000 Gent (0.45 km op wandelafstand van het station Dampoort)

Lunch

We voorzien een standaard broodjesassortiment met voldoende vegetarisch beleg.
Heb je andere specifieke dieetwensen, dan vragen we je om zelf een lunch te voorzien.
Gaat het om een voedselallergie of -intolerantie? Geef dit dan door via het inschrijvingsformulier bij ‘Opmerkingen’ (helemaal op het einde van de inschrijving). We bekijken met de locatie wat mogelijk is en brengen je op de hoogte als hier helaas niet aan kan worden tegemoetgekomen. Bedankt voor je begrip!

Prijs

60 euro inclusief documentatie, broodjeslunch en koffiepauzes

Deze basisvorming is er met de steun van de Vlaamse overheid.

Logo Vlaanderen verbeelding werkt

Annuleren

Kosteloos annuleren is mogelijk tot 14 dagen voor de aanvangsdatum van de opleiding.
Daarna rekenen we de volledige deelnameprijs aan, tenzij je een geldig ziekteattest kan voorleggen.

Ben je onverwacht verhinderd of is het te laat om te annuleren? Geen probleem! Laat je vervangen door een collega en breng ons op de hoogte via ons contactformulier. 

Contact

  • Corinne Huybers
    Stafmedewerker Gelijke Kansen
    Contact
  • Jules De Winter
    Stafmedewerker Gelijke Kansen
    Contact
  • GUDRUN HELLINCKX
    Projectadviseur kennisdeling
    Contact

Praktisch

Datum

19 mei 2026

Tijdstip

9:30-16:30

Locatie

Timelab, Kogelstraat, Gent, Belgiƫ

Prijs

Betalend
Inschrijven op de wachtlijst
Deze sessie is volzet.

Organisatie

  • Logo VVSG

Relevante opleidingen

Bekijk de volledige kalender
  • 21 mei
    2026
    Leuven
    Studiedag

    Inspiratiedag: van diversiteit naar inclusie

  • 28 mei
    2026
    Brussel
    Dagopleiding

    Van wie is de openbare ruimte?

  • 28 mei
    2026
    Brussel
    Studiedag

    Haat en geweld in de politiek

  • 01 jun
    2026
    Digitaal
    Webinar

    Het neutraliteitsprincipe in rekrutering: van principe naar een inclusief HR-beleid

Ontvang wekelijks updates van de VVSG

Blijf op de hoogte van het belangrijkste nieuws voor en door lokale besturen. Schrijf je in voor onze nieuwsbrief.

Inschrijven
VVSG

Huis Madou
Bischoffsheimlaan 1-8, 
1000 Brussel

Vragen?

Contacteer ons

  • Thema's

    • Bestuur en organisatie
    • Klimaat en duurzaamheid
    • Omgeving
    • Samenleven en beleven
    • Veiligheid
    • Werk en economie
    • Zorg, gezin en welzijn
  • Aanbod voor leden

    • Kennisgroepen
    • Kennispagina's
    • Mandatarissen
    • Nieuws
    • Opleidingen
    • Praktijkvoorbeelden
    • Vacatures
  • VVSG

    • VVSG-standpunten
    • Werken bij de VVSG
    Volg ons
    • LinkedIn (opent nieuw venster)
    • Facebook (opent nieuw venster)

© 2026 VVSG

  • - Privacybeleid
  • - Cookiepolicy
  • - Toegankelijkheidsverklaring