Tijdens de hoorzitting in de Commissie Economie, Werk en Sociale Economie op 26 maart 2026 bracht VVSG-voorzitter Wim Dries het standpunt van de lokale besturen over de hervorming van VDAB. De VVSG vraagt een fundamenteel debat over de organisatie van het werkveld Werk en Sociale Economie, met aandacht voor de noden van mensen die vandaag aankloppen bij het OCMW.
De hervorming komt er op een moment van structurele krapte op de arbeidsmarkt, besparingen bij VDAB en een groeiende groep werkzoekenden met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt. Door de beperking van de werkloosheid in de tijd komen meer mensen bij de OCMW’s terecht.
Lokale besturen krijgen een grotere opdracht
Volgens de VVSG neemt de druk op de lokale besturen toe. Daarom vraagt de VVSG dat de hervorming vertrekt van een duidelijke vraag: welke dienstverlening hebben OCMW-cliënten nodig om duurzaam de stap naar werk te zetten?
Voor de VVSG is het doel helder. Mensen moeten duurzaam uitstromen uit het leefloon en instromen in betaald werk, in het normaal economisch circuit of in de sociale economie. Tegelijk moet de hervorming draaideureffecten vermijden en leiden tot een efficiënte en gelijkwaardige samenwerking tussen VDAB en lokale besturen.
Zet in op trajecten die werken
De VVSG schuift een aantal bouwstenen naar voren die cruciaal zijn voor een sterk activeringsbeleid. Het gaat onder meer om voortrajecten, activerende werkvloeren, opleidingen, matching, sociale economie en vlotte data-uitwisseling.
Vooral een laagdrempelig en lokaal toegankelijk aanbod blijft belangrijk. De VVSG pleit voor snelle, modulaire en compacte opleidingen en voor snelle vacaturematching wanneer dat nodig is.
Geef lokale besturen meer ruimte
Op korte en middellange termijn vraagt de VVSG een nieuw afsprakenkader tussen VDAB en de lokale besturen. Dat kader moet lokale besturen meer autonomie geven, de administratieve last verlagen en zorgen voor correcte en flexibele financiering die rechtstreeks naar de lokale besturen gaat.
Werk samen aan de regierol van morgen
Ook op lange termijn wil de VVSG mee nadenken over de organisatie van het werkveld.
Met haar tussenkomst in de hoorzitting benadrukt de VVSG dat lokale besturen een sleutelrol spelen in de begeleiding van mensen met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt. Een hervorming van VDAB kan alleen slagen als die rol ook echt erkend, ondersteund en gefinancierd wordt.
