De nieuwe bestuursploegen zijn met veel enthousiasme van start gegaan. De VVSG wil als supporter van haar leden de lokale mandatarissen al haar steun geven.
De introductiesessies voor de nieuwe gemeenteraadsleden en leden van de bijzondere comités voor de sociale dienst hebben we intussen achter de rug. Ze werden druk bijgewoond en sterk gesmaakt. Op 4 februari organiseren we in Antwerpen het startfeest voor de colleges van burgemeester en schepenen en de ambtelijke top. Via een aantrekkelijk programma van motiverende keynotes en inspirerende praktijken willen we onze lokale bestuurders enthousiasmeren om diverse maatschappelijke uitdagingen collegiaal en gedreven onder handen te nemen.
In de maanden februari en maart maken de startersavonden BBC je wegwijs in de beleids- en beheerscyclus en leer je hoe het meerjarenplan van een lokaal bestuur is opgebouwd. Daarnaast loopt van februari tot mei de vierdaagse opleiding (burge)meesterlijk besturen voor burgemeesters. En niet te vergeten: de VVSG-trefdag op 5 juni in Gent is een uniek netwerkmoment voor alle lokale mandatarissen en medewerkers. Alle info over deze en nog vele andere initiatieven vind je op www.vvsg.be.
Dit jaar werkt de VVSG aan een nieuw strategisch plan voor de komende gemeentelijke bestuursperiode. We willen de VVSG positioneren als een wendbare organisatie met een sterke ledenfocus, visionair en innovatief, financieel gezond, die prioriteiten durft te stellen en haar resultaten monitort en opvolgt. We zullen daarvoor jullie verwachtingen, inzichten en ervaringen gebruiken. Jullie inbreng is uiterst belangrijk om een gedegen en gedragen meerjarenplan uit te werken.
“
Bij de VVSG zitten de leden aan het stuur. We roepen de colleges op kandidaten voor te dragen voor onze bestuursorganen.
Het jaar 2025 is ook het jaar van de nieuwe regeringen, op Vlaams en federaal niveau. De VVSG volgt de werkzaamheden van deze regeringen op de voet op, steeds met het belang van de lokale besturen voor ogen. Het VVSG-memorandum is hierbij onze leidraad. Op deze manier trachten we de lokale besturen meer leidend te maken. Zij maken met hun dienstverlening vaak het verschil voor de mensen in dit land.
Dit alles vergt een goede aansturing. Bij de VVSG zitten de leden aan het stuur. Daarom worden de beleidsorganen van de VVSG na de gemeenteraadsverkiezingen van 13 oktober 2024 vernieuwd. In het bestuursorgaan, het dagelijks bestuur en onze vijf bestuurlijke commissies zitten een goede honderd lokale mandatarissen die samen het VVSG-beleid bepalen, aangevuld met een aantal experten. De vernieuwing van deze b eleid sor ga nen gebeurt met respect voor de grote diversiteit van de Vlaamse gemeenten en houdt rekening met de uitslag van de jongste gemeenteraads - verkiezingen, de diverse types van gemeenten (landelijk en stedelijk, inwonersaantal), een geografische spreiding, een billijk genderevenwicht. Bovendien trachten we de mandaten over zoveel mogelijk gemeenten te spreiden om het draagvlak bij onze leden te vergroten.
We roepen de colleges op kandidaten voor te dragen. Als lid van een bestuurlijke commissie of van het bestuursorgaan krijg je beleidsinformatie uit de eerste hand en kan je de standpunten van de VVSG mee voorbereiden en bepalen. We verwachten van onze bestuurders en commissieleden een actieve betrokkenheid vanuit een sterke lokale gedrevenheid. We verwachten dat ze hun ervaring en deskundigheid inzetten voor het algemene belang van de lokale besturen. We verwachten dat ze VVSG-ambassadeur worden: VVSG-gezicht en -aanspreekpunt voor de besturen binnen de eigen streek en brugfiguur tussen de VVSG en hun eigen politieke partij. Als deze ‘functieomschrijving’ jou op het lijf geschreven is, aarzel dan niet je kandidaat te stellen. —
