Personeelsbeleid

Een inclusief personeelsbeleid is een cruciaal onderdeel van lokaal diversiteitsbeleid. Een intern diversiteitsbeleid geeft alle medewerkers meer kans om zichzelf te zijn en te groeien. Daarnaast is het ook makkelijker om je dienstverlening af te stemmen op de burgers als je team de lokale, diverse realiteit weerspiegelt.

Ben je op zoek naar goede praktijken rond diversiteit & non-discriminatie en het lokaal bestuur als werkgever? Neem dan ook eens een kijkje op de website van Diverscity.

Op de website Kies Gelijke Kansen van Unia vind je ook heel wat goede praktijken in verband met personeelsbeleid die inspiratie bieden.