Afbeelding
Praktijkendatabank
Duik in een schatkist vol goede voorbeelden van lokale besturen of voeg je eigen praktijk toe. Samen bouwen we aan sterke, lokale oplossingen.
Praktijken 197
Kies je thema:Diversiteit en gelijke kansen
Alle filters wissen
Resultaten
- PraktijkvoorbeeldIn de kijker
Iedereen digitaal mee! Digitale vaardigheden versterken bij medewerkers.
In het kader van 'Digihulp op het werk' werd een traject opgestart om de medewerkers van Stad Oostende digitaal sterker te maken. Dankzij het verhogen van de digitale basisvaardigheden, versterkt de Stad Oostende haar medewerkers op professioneel- en …Digitale transformatieDiversiteit en gelijke kansenPersoneelsbeleid
- Praktijkvoorbeeld
Stad Antwerpen verbindt migratie met ontwikkelingssamenwerking
Stad Antwerpen verbindt migratie en ontwikkelingssamenwerking. De stad ondersteunt ontwikkelingsprojecten inhoudelijk, financieel en brengt verenigingen in contact met relevante partners. Ze trekt de kaart van diasporaorganisaties. Verenigingen van mensen …Duurzame ontwikkelingsdoelen (SDG's)Diversiteit en gelijke kansenSamenwerking
- Praktijkvoorbeeld
Digihulp op het werk: digicoach helpt collega's in de Krook
Bibliotheek De Krook in Gent riep de functie 'digicoach' in het leven. Deze halftijdse medewerker heeft als opdracht om collega's te coachen bij het gebruik van digitale toepassingen, en hen te begeleiden om zelfstandig digitale mogelijkheden te benutten …Digitale transformatieDiversiteit en gelijke kansenPersoneelsbeleid
- Praktijkvoorbeeld
Digihulp op het werk: Interne opleiding over overheidsapps voor het Waregems stadspersoneel
Waregem maakt werk van digitale inclusie, ook intern. Met een reeks opleidingen over overheidsapps en digitale tools worden stadsmedewerkers sterker in hun rol als eerste aanspreekpunt. Zo kunnen ze burgers sneller en persoonlijker helpen, zonder hen …Diversiteit en gelijke kansenPersoneelsbeleid
- Praktijkvoorbeeld
Digihulp op het werk: de digicoaches van Waregem
In Waregem heeft elke stadsdienst een eigen digicoach. Deze 24 collega’s, verspreid over stadhuis en welzijnshuis, helpen hun teams met digitale vragen en delen tips via een lerend netwerk. Zo groeit stap voor stap de digitale slagkracht van de …Diversiteit en gelijke kansen
- Praktijkvoorbeeld
Digihulp op het werk: Lunch & Learn-sessies in Waregem
Met Lunch & Learn maakt Waregem digitale inclusie concreet en laagdrempelig. Tijdens middagsessies van 45 minuten leren medewerkers en partners bij over thema’s zoals de Pluspas, Power Automate of digitale veiligheid. Zo groeit niet alleen de kennis, maar …Diversiteit en gelijke kansen
- Praktijkvoorbeeld
Omvorming gemeentelijk gebouw naar transitiehuis
Een leegstaand gemeentelijk pand wordt gerenoveerd en omgevormd tot transitiehuis. Een transitiehuis dient voor gevangenen wiens interneringsperiode bijna voorbij is, ze worden er begeleid om zich vlotter te kunnen integreren in de maatschappij. … …Energie en klimaatDiversiteit en gelijke kansenIntegrale veiligheidWonen
- Praktijkvoorbeeld
Mechelen begeleidt doelgericht naar werk via het Lokaal Activeringspact (LAP)
Met het Lokaal Activeringspact bouwt Stad Mechelen aan een krachtige, toegankelijke en datagedreven aanpak voor activering van kwetsbare werkzoekenden. Via intensieve begeleiding, snelle matching en gerichte samenwerking met VDAB en private partners …Diversiteit en gelijke kansen
- Praktijkvoorbeeld
Brugfiguren secundair onderwijs – W13 Zuid-West-Vlaanderen
W13 bundelt de krachten van drie eerstelijnszones om jongeren in kwetsbare situaties sterker te ondersteunen via een regionaal team van brugfiguren. Ze verbinden gezinnen, scholen en hulpverlening met elkaar en bouwen aan structurele samenwerking tussen …Diversiteit en gelijke kansen
- Praktijkvoorbeeld
Brugfiguren in het secundair onderwijs – Stad Hasselt
In Hasselt worden brugfiguren ingezet in het secundair onderwijs om schooluitval te voorkomen en ouderbetrokkenheid te versterken. Door middel van gerichte toeleiding, ondersteuning en verbinding tussen gezin, school en hulpverlening ontstaat meer …Diversiteit en gelijke kansen
Deel je eigen praktijk
Wil je actief bijdragen en onze praktijkendatabank aanvullen? Deel een praktijkvoorbeeld en inspireer je collega's.