Praktijkendatabank

Duik in een schatkist vol goede voorbeelden van lokale besturen of voeg je eigen praktijk toe. Samen bouwen we aan sterke, lokale oplossingen.

Verfijn resultaten

Onderwerpen
Verder verfijnen
Populaire topics
Status
Financiering
Budget
Locatie

Praktijken 207

Kies je thema:Diversiteit en gelijke kansen Alle filters wissen

Resultaten

  • Praktijkvoorbeeld

    Iedereen digitaal mee! Digitale vaardigheden versterken bij medewerkers.

    In het kader van 'Digihulp op het werk' werd een traject opgestart om de medewerkers van Stad Oostende digitaal sterker te maken. Dankzij het verhogen van de digitale basisvaardigheden, versterkt de Stad Oostende haar medewerkers op professioneel- en …
    Digitale transformatie
    Diversiteit en gelijke kansen
    Personeelsbeleid
    Een vrouw werkt aan een laptop
  • Praktijkvoorbeeld

    Stad Antwerpen verbindt migratie met ontwikkelingssamenwerking

    Stad Antwerpen verbindt migratie en ontwikkelingssamenwerking. De stad ondersteunt ontwikkelingsprojecten inhoudelijk, financieel en brengt verenigingen in contact met relevante partners. Ze trekt de kaart van diasporaorganisaties. Verenigingen van mensen …
    Duurzame ontwikkelingsdoelen (SDG's)
    Diversiteit en gelijke kansen
    Samenwerking
  • Praktijkvoorbeeld

    Digihulp op het werk: digicoach helpt collega's in de Krook

    Bibliotheek De Krook in Gent riep de functie 'digicoach' in het leven. Deze halftijdse medewerker heeft als opdracht om collega's te coachen bij het gebruik van digitale toepassingen, en hen te begeleiden om zelfstandig digitale mogelijkheden te benutten …
    Digitale transformatie
    Diversiteit en gelijke kansen
    Personeelsbeleid
    Twee vrouwen zitten te werken aan een computer
  • Praktijkvoorbeeld

    Digihulp op het werk: Interne opleiding over overheidsapps voor het Waregems stadspersoneel

    Waregem maakt werk van digitale inclusie, ook intern. Met een reeks opleidingen over overheidsapps en digitale tools worden stadsmedewerkers sterker in hun rol als eerste aanspreekpunt. Zo kunnen ze burgers sneller en persoonlijker helpen, zonder hen …
    Diversiteit en gelijke kansen
    Personeelsbeleid
    Opleiding over overheidsapps
  • Praktijkvoorbeeld

    Digihulp op het werk: Lunch & Learn-sessies in Waregem

    Met Lunch & Learn maakt Waregem digitale inclusie concreet en laagdrempelig. Tijdens middagsessies van 45 minuten leren medewerkers en partners bij over thema’s zoals de Pluspas, Power Automate of digitale veiligheid. Zo groeit niet alleen de kennis, maar …
    Diversiteit en gelijke kansen
    lunch & learn sessie in Waregem
  • Praktijkvoorbeeld

    Digihulp op het werk: de digicoaches van Waregem

    In Waregem heeft elke stadsdienst een eigen digicoach. Deze 24 collega’s, verspreid over stadhuis en welzijnshuis, helpen hun teams met digitale vragen en delen tips via een lerend netwerk. Zo groeit stap voor stap de digitale slagkracht van de …
    Diversiteit en gelijke kansen
    Digitale inclusie
  • Praktijkvoorbeeld

    Omvorming gemeentelijk gebouw naar transitiehuis

    Een leegstaand gemeentelijk pand wordt gerenoveerd en omgevormd tot transitiehuis. Een transitiehuis dient voor gevangenen wiens interneringsperiode bijna voorbij is, ze worden er begeleid om zich vlotter te kunnen integreren in de maatschappij.  … …
    Energie en klimaat
    Diversiteit en gelijke kansen
    Integrale veiligheid
    Wonen
    foto van het betrokken gebouw
  • Praktijkvoorbeeld

    Mechelen begeleidt doelgericht naar werk via het Lokaal Activeringspact (LAP)

    Met het Lokaal Activeringspact bouwt Stad Mechelen aan een krachtige, toegankelijke en datagedreven aanpak voor activering van kwetsbare werkzoekenden. Via intensieve begeleiding, snelle matching en gerichte samenwerking met VDAB en private partners …
    Diversiteit en gelijke kansen
    Begeleider voor werkzoekende
  • Praktijkvoorbeeld

    Sport voor iedereen in Gent – Stad Gent

    Stad Gent werkt doelgericht aan een inclusief sportbeleid dat inzet op het bereiken van kwetsbare groepen. Via buurtsport, sociaal sportief netwerk, G-sport, toeleiding, subsidies en samenwerking met intermediairen wil Gent sport toegankelijk maken voor …
    Diversiteit en gelijke kansen
    Inclusieve sportbeoefening in Gent
  • Praktijkvoorbeeld

    Brugfiguren in het secundair onderwijs – Stad Hasselt

    In Hasselt worden brugfiguren ingezet in het secundair onderwijs om schooluitval te voorkomen en ouderbetrokkenheid te versterken. Door middel van gerichte toeleiding, ondersteuning en verbinding tussen gezin, school en hulpverlening ontstaat meer …
    Diversiteit en gelijke kansen
    Brugfiguren in Hasselt
Afbeelding

Deel je eigen praktijk

Wil je actief bijdragen en onze praktijkendatabank aanvullen? Deel een praktijkvoorbeeld en inspireer je collega's.