Afbeelding
Praktijkendatabank
Duik in een schatkist vol goede voorbeelden van lokale besturen of voeg je eigen praktijk toe. Samen bouwen we aan sterke, lokale oplossingen.
Praktijken 220
Kies je thema:Diversiteit en gelijke kansen
Alle filters wissen
Resultaten
- Praktijkvoorbeeld
Iedereen digitaal mee bij de Gentse Groendienst
De Gentse Groendienst wil elk van de 320 medewerkers mee in de digitale wereld. Daarvoor hebben wij in elk team een digihelper, organiseren we halfjaarlijks de 'verander je paswoord week' en jaarlijks een rondgang in alle depots (het ICT-uurtje). Nieuwe …Digitale transformatiePersoneelsbeleidDiversiteit en gelijke kansen
- Praktijkvoorbeeld
Taalbeleid buitenschoolse kinderopvang Wetteren
BKO Wetteren werkt met een taalbeleid dat Nederlands als ontmoetingstaal neemt en tegelijk positief omgaat met thuistalen. Met een welkomstposter, hulpmiddelen voor communicatie met ouders en taalstimulerende activiteiten zoals (interactief) voorlezen en …Diversiteit en gelijke kansenKinderen en gezinnenVrije tijd
- Praktijkvoorbeeld
Inleefspel in de situatie van alleenstaande ouders
In opbouw naar de Vrouwendagen van 2020 in Gent en de Vrouwendag in 2021 in Leuven, ontwikkelde een groep alleenstaande moeders, maar ook een dochter van een alleenstaande moeder en een hulpverlener, een inleefspel in de situatie van alleenstaande ouders. …Diversiteit en gelijke kansen
- Praktijkvoorbeeld
Storytelling als hefboom bij de woningzoektocht van nieuwkomers
De netwerk- en integratiecoach van Kruibeke schrijft persoonlijke portretten van nieuwkomers die op zoek zijn naar een woning. Deze verhalen worden gedeeld met eigenaars en makelaars om drempels te verlagen, stigmatisering te doorbreken, discriminatie …Diversiteit en gelijke kansenWonen
- Praktijkvoorbeeld
Digihulp op het werk & digitale inclusie voor ouderen in De Panne
De Panne bouwt digitale ondersteuning uit via twee complementaire initiatieven: interne digicoaches die collega’s helpen met digitale vragen, en toegankelijke digitale hulp voor senioren via De Boare. Beide praktijken komen voort uit het E-WIN-project en …Diversiteit en gelijke kansenWerk, sociale economie en activeringDigitale transformatie
- Praktijkvoorbeeld
Nulmeting digitale vaardigheden bij medewerkers
Alle medewerkers van de vier Westkustgemeenten De Panne, Koksijde, Nieuwpoort en Veurne vulden een enquête in over hun digitale kennis, attitudes en leernoden. De nulmeting bracht sterke punten, noden en kansen in kaart en legde de basis voor een gericht …Diversiteit en gelijke kansenMaatschappelijke dienstverleningWerk, sociale economie en activeringPersoneelsbeleidDigitale transformatie
- Praktijkvoorbeeld
Digicoaches en digi-experts – interne digitale trekkers
In De Panne en Koksijde kregen medewerkers uit alle diensten een opleiding tot digicoach of digi-expert. Zij ondersteunen collega’s bij digitale vragen, delen kennis via een structureel overlegmoment en signaleren noden op de werkvloer. Dankzij 'digihulp …Diversiteit en gelijke kansenMaatschappelijke dienstverleningPersoneelsbeleidDigitale transformatie
- Praktijkvoorbeeld
Scheiden: een financiële breuk – heldere gids voor ouders in transitie
De brochure biedt ouders die uit elkaar gaan een overzicht van alle financiële gevolgen: belastingen, schulden, onderhoudsgeld, sociale toeslagen en gezinsvoordelen. Ze ondersteunt professionals bij gesprekken en helpt ouders grip te krijgen op hun nieuwe …Kinderen en gezinnenArmoedeDiversiteit en gelijke kansenLokaal sociaal beleidMaatschappelijke dienstverlening
- Praktijkvoorbeeld
Contact na kantelmoment – warme nabijheid voor alleenstaanden in kwetsbare levensfasen
Een lokaal bestuur neemt actief contact op met een alleenstaande na een ingrijpend kantelmoment, zoals het verlies van een partner. Via een aankondigingsbrief, een huisbezoek en opvolging wordt ruimte gemaakt voor verhaal, verdriet, vragen en toeleiding. …Diversiteit en gelijke kansen
- Praktijkvoorbeeld
Diverse Leraarskamer – inclusief lerarenteam voor een superdiverse stad
Met de Diverse Leraarskamer bouwt Antwerpen aan lerarenteams die de diversiteit van de leerlingenpopulatie weerspiegelen. De praktijk omvat drie luiken: jongeren warm maken voor de lerarenopleiding, lerarenopleidingen ondersteunen in inclusie en startende …Diversiteit en gelijke kansen
Deel je eigen praktijk
Wil je actief bijdragen en onze praktijkendatabank aanvullen? Deel een praktijkvoorbeeld en inspireer je collega's.