Praktijkendatabank

Duik in een schatkist vol goede voorbeelden van lokale besturen of voeg je eigen praktijk toe. Samen bouwen we aan sterke, lokale oplossingen.

Verfijn resultaten

Onderwerpen
Verder verfijnen
Populaire topics
Status
Financiering
Budget
Locatie

Praktijken 211

Kies je thema:Diversiteit en gelijke kansen Alle filters wissen

Resultaten

  • Praktijkvoorbeeld

    Diverse Leraarskamer – inclusief lerarenteam voor een superdiverse stad

    Met de Diverse Leraarskamer bouwt Antwerpen aan lerarenteams die de diversiteit van de leerlingenpopulatie weerspiegelen. De praktijk omvat drie luiken: jongeren warm maken voor de lerarenopleiding, lerarenopleidingen ondersteunen in inclusie en startende …
    Diversiteit en gelijke kansen
    Klas
  • Praktijkvoorbeeld

    Wonen aan de Demer

    De intergemeentelijke samenwerking Wonen aan de Demer (Aarschot, Diest en Scherpenheuvel-Zichem) pakt woondiscriminatie preventief aan via transparantie in huuradvertenties, sensibilisering van verhuurders en gerichte ondersteuning van kwetsbare huurders. …
    Diversiteit en gelijke kansen
    Appartementen te huur
  • Praktijkvoorbeeld

    Stad Antwerpen: Actieplan Discriminatie op de Huurwoningmarkt

    De Stad Antwerpen werkt sinds 2022 met een breed actieplan tegen discriminatie op de huurwoningmarkt. Het plan combineert onderzoek, vorming, samenwerking met vastgoedsector en onderwijs, en de oprichting van een stedelijk meldpunt. … Gelijke kansen … De …
    Diversiteit en gelijke kansen
    Antwerpen
  • Praktijkvoorbeeld

    Taaloefenkansen op de werkvloer in Sint-Niklaas

    De dienst Maatschappelijke Activering van de stad Sint-Niklaas biedt een breed pakket aan taaloefenkansen, variërend van informele gesprekken tot gestructureerde trajecten en stages. Via verschillende instrumenten versterken ze de spreekdurf en …
    Diversiteit en gelijke kansen
    Werk, sociale economie en activering
  • Praktijkvoorbeeld

    Iedereen digitaal mee! Digitale vaardigheden versterken bij medewerkers.

    In het kader van 'Digihulp op het werk' werd een traject opgestart om de medewerkers van Stad Oostende digitaal sterker te maken. Dankzij het verhogen van de digitale basisvaardigheden, versterkt de Stad Oostende haar medewerkers op professioneel- en …
    Digitale transformatie
    Diversiteit en gelijke kansen
    Personeelsbeleid
    Een vrouw werkt aan een laptop
  • Praktijkvoorbeeld

    Stad Antwerpen verbindt migratie met ontwikkelingssamenwerking

    Stad Antwerpen verbindt migratie en ontwikkelingssamenwerking. De stad ondersteunt ontwikkelingsprojecten inhoudelijk, financieel en brengt verenigingen in contact met relevante partners. Ze trekt de kaart van diasporaorganisaties. Verenigingen van mensen …
    Duurzame ontwikkelingsdoelen (SDG's)
    Diversiteit en gelijke kansen
    Samenwerking
  • Praktijkvoorbeeld

    Digihulp op het werk: digicoach helpt collega's in de Krook

    Bibliotheek De Krook in Gent riep de functie 'digicoach' in het leven. Deze halftijdse medewerker heeft als opdracht om collega's te coachen bij het gebruik van digitale toepassingen, en hen te begeleiden om zelfstandig digitale mogelijkheden te benutten …
    Digitale transformatie
    Diversiteit en gelijke kansen
    Personeelsbeleid
    Twee vrouwen zitten te werken aan een computer
  • Praktijkvoorbeeld

    Digihulp op het werk: Interne opleiding over overheidsapps voor het Waregems stadspersoneel

    Waregem maakt werk van digitale inclusie, ook intern. Met een reeks opleidingen over overheidsapps en digitale tools worden stadsmedewerkers sterker in hun rol als eerste aanspreekpunt. Zo kunnen ze burgers sneller en persoonlijker helpen, zonder hen …
    Diversiteit en gelijke kansen
    Personeelsbeleid
    Digitale transformatie
    Opleiding over overheidsapps
  • Praktijkvoorbeeld

    Digihulp op het werk: Lunch & Learn-sessies in Waregem

    Met Lunch & Learn maakt Waregem digitale inclusie concreet en laagdrempelig. Tijdens middagsessies van 45 minuten leren medewerkers en partners bij over thema’s zoals de Pluspas, Power Automate of digitale veiligheid. Zo groeit niet alleen de kennis, maar …
    Diversiteit en gelijke kansen
    Digitale transformatie
    lunch & learn sessie in Waregem
  • Praktijkvoorbeeld

    Digihulp op het werk: de digicoaches van Waregem

    In Waregem heeft elke stadsdienst een eigen digicoach. Deze 24 collega’s, verspreid over stadhuis en welzijnshuis, helpen hun teams met digitale vragen en delen tips via een lerend netwerk. Zo groeit stap voor stap de digitale slagkracht van de …
    Diversiteit en gelijke kansen
    Digitale transformatie
    Digitale inclusie
Afbeelding

Deel je eigen praktijk

Wil je actief bijdragen en onze praktijkendatabank aanvullen? Deel een praktijkvoorbeeld en inspireer je collega's.