Praktijkendatabank

Duik in een schatkist vol goede voorbeelden van lokale besturen of voeg je eigen praktijk toe. Samen bouwen we aan sterke, lokale oplossingen.

Verfijn resultaten

Onderwerpen
Populaire topics
Status
Financiering
Budget
Locatie

Praktijken 34

Onderwerpen:Digitale inclusie Alle filters wissen

Resultaten

  • Praktijkvoorbeeld
    In de kijker

    Digihulp op het werk & digitale inclusie voor ouderen in De Panne

    De Panne bouwt digitale ondersteuning uit via twee complementaire initiatieven: interne digicoaches die collega’s helpen met digitale vragen, en toegankelijke digitale hulp voor senioren via De Boare. Beide praktijken komen voort uit het E-WIN-project en …
    Diversiteit en gelijke kansen
    Werk, sociale economie en activering
    Digitale transformatie
    Van links naar rechts: Karen Viaene, Christel Depaepe, Yentl Cobbaert
  • Praktijkvoorbeeld

    Nulmeting digitale vaardigheden bij medewerkers

    Alle medewerkers van de vier Westkustgemeenten De Panne, Koksijde, Nieuwpoort en Veurne vulden een enquête in over hun digitale kennis, attitudes en leernoden. De nulmeting bracht sterke punten, noden en kansen in kaart en legde de basis voor een gericht …
    Diversiteit en gelijke kansen
    Maatschappelijke dienstverlening
    Werk, sociale economie en activering
    Personeelsbeleid
    Digitale transformatie
    Digitale inclusie
  • Praktijkvoorbeeld

    Digicoaches en digi-experts – interne digitale trekkers

    In De Panne en Koksijde kregen medewerkers uit alle diensten een opleiding tot digicoach of digi-expert. Zij ondersteunen collega’s bij digitale vragen, delen kennis via een structureel overlegmoment en signaleren noden op de werkvloer. Dankzij 'digihulp …
    Diversiteit en gelijke kansen
    Maatschappelijke dienstverlening
    Personeelsbeleid
    Digitale transformatie
    Digicoach
  • Praktijkvoorbeeld

    Iedereen digitaal mee! Digitale vaardigheden versterken bij medewerkers.

    In het kader van 'Digihulp op het werk' werd een traject opgestart om de medewerkers van Stad Oostende digitaal sterker te maken. Dankzij het verhogen van de digitale basisvaardigheden, versterkt de Stad Oostende haar medewerkers op professioneel- en …
    Digitale transformatie
    Diversiteit en gelijke kansen
    Personeelsbeleid
    Een vrouw werkt aan een laptop
  • Praktijkvoorbeeld

    Digihulp op het werk: digicoach helpt collega's in de Krook

    Bibliotheek De Krook in Gent riep de functie 'digicoach' in het leven. Deze halftijdse medewerker heeft als opdracht om collega's te coachen bij het gebruik van digitale toepassingen, en hen te begeleiden om zelfstandig digitale mogelijkheden te benutten …
    Digitale transformatie
    Diversiteit en gelijke kansen
    Personeelsbeleid
    Twee vrouwen zitten te werken aan een computer
  • Praktijkvoorbeeld

    Digihulp op het werk: Lunch & Learn-sessies in Waregem

    Met Lunch & Learn maakt Waregem digitale inclusie concreet en laagdrempelig. Tijdens middagsessies van 45 minuten leren medewerkers en partners bij over thema’s zoals de Pluspas, Power Automate of digitale veiligheid. Zo groeit niet alleen de kennis, maar …
    Diversiteit en gelijke kansen
    Digitale transformatie
    lunch & learn sessie in Waregem
  • Praktijkvoorbeeld

    Digihulp op het werk: de digicoaches van Waregem

    In Waregem heeft elke stadsdienst een eigen digicoach. Deze 24 collega’s, verspreid over stadhuis en welzijnshuis, helpen hun teams met digitale vragen en delen tips via een lerend netwerk. Zo groeit stap voor stap de digitale slagkracht van de …
    Diversiteit en gelijke kansen
    Digitale transformatie
    Digitale inclusie
  • Praktijkvoorbeeld

    Digihulp op het werk: Interne opleiding over overheidsapps voor het Waregems stadspersoneel

    Waregem maakt werk van digitale inclusie, ook intern. Met een reeks opleidingen over overheidsapps en digitale tools worden stadsmedewerkers sterker in hun rol als eerste aanspreekpunt. Zo kunnen ze burgers sneller en persoonlijker helpen, zonder hen …
    Diversiteit en gelijke kansen
    Personeelsbeleid
    Digitale transformatie
    Opleiding over overheidsapps
  • Praktijkvoorbeeld

    Weet wat je stuurt - Sexting bij jongeren

    Met de campagne Weet wat je stuurt zet Genk in op een sekspositieve en realistische benadering van sexting bij jongeren. De stad doorbreekt taboes en reikt tools aan voor veilig gedrag, dialoog en preventie. … Digitale inclusie … Gelijke kansen … Genk …
    Diversiteit en gelijke kansen
    Sexting bij jongeren
  • Praktijkvoorbeeld

    Stad Leuven organiseert gratis oefensessies online dienstverlening

    Praktijkgerichte oefensessie op het tempo van de deelnemers. Hoe gebruik ik mijn identiteitskaartlezer? Mijn geboorteakte online aanvragen? Hoe maak ik een melding aan de gemeente? Wie is mijn wijkagent? Hoe maak ik online een afspraak bij mijn gemeente? …
    Bestuur en burger
    Diversiteit en gelijke kansen
    Decoratieve afbeelding
Afbeelding

Deel je eigen praktijk

Wil je actief bijdragen en onze praktijkendatabank aanvullen? Deel een praktijkvoorbeeld en inspireer je collega's.