Praktijkendatabank

Duik in een schatkist vol goede voorbeelden van lokale besturen of voeg je eigen praktijk toe. Samen bouwen we aan sterke, lokale oplossingen.

Verfijn resultaten

Onderwerpen
Populaire topics
Status
Financiering
Budget
Locatie

Praktijken 36

Onderwerpen:Digitale inclusie Alle filters wissen

Resultaten

  • Praktijkvoorbeeld
    In de kijker

    DigiKar brengt digitale hulp dichtbij in Klein-Brabant

    Vind je moeilijk je weg in het digitale landschap? En is het lastig om naar een van onze gebouwen te komen? Dan komen wij graag tot bij jou in de buurt met onze DigiKar. Onze digicoach zal met een uitgeruste bestelwagen halt houden in onze acht …
    Armoede
    Digitale transformatie
    Diversiteit en gelijke kansen
    Kinderen en gezinnen
    Bestuur en burger
    Integrale veiligheid
    Lokaal sociaal beleid
    Maatschappelijke dienstverlening
  • Praktijkvoorbeeld

    Iedereen digitaal mee bij de Gentse Groendienst

    De Gentse Groendienst wil elk van de 320 medewerkers mee in de digitale wereld. Daarvoor hebben wij in elk team een digihelper, organiseren we halfjaarlijks de 'verander je paswoord week' en jaarlijks een rondgang in alle depots (het ICT-uurtje). Nieuwe …
    Digitale transformatie
    Personeelsbeleid
    Diversiteit en gelijke kansen
    Twee medewerkers van de groendienst werken met een tablet
  • Praktijkvoorbeeld

    Digihulp op het werk & digitale inclusie voor ouderen in De Panne

    De Panne bouwt digitale ondersteuning uit via twee complementaire initiatieven: interne digicoaches die collega’s helpen met digitale vragen, en toegankelijke digitale hulp voor senioren via De Boare. Beide praktijken komen voort uit het E-WIN-project en …
    Diversiteit en gelijke kansen
    Werk, sociale economie en activering
    Digitale transformatie
    Van links naar rechts: Karen Viaene, Christel Depaepe, Yentl Cobbaert
  • Praktijkvoorbeeld

    Nulmeting digitale vaardigheden bij medewerkers

    Alle medewerkers van de vier Westkustgemeenten De Panne, Koksijde, Nieuwpoort en Veurne vulden een enquête in over hun digitale kennis, attitudes en leernoden. De nulmeting bracht sterke punten, noden en kansen in kaart en legde de basis voor een gericht …
    Diversiteit en gelijke kansen
    Maatschappelijke dienstverlening
    Werk, sociale economie en activering
    Personeelsbeleid
    Digitale transformatie
    Digitale inclusie
  • Praktijkvoorbeeld

    Digicoaches en digi-experts – interne digitale trekkers

    In De Panne en Koksijde kregen medewerkers uit alle diensten een opleiding tot digicoach of digi-expert. Zij ondersteunen collega’s bij digitale vragen, delen kennis via een structureel overlegmoment en signaleren noden op de werkvloer. Dankzij 'digihulp …
    Diversiteit en gelijke kansen
    Maatschappelijke dienstverlening
    Personeelsbeleid
    Digitale transformatie
    Digicoach
  • Praktijkvoorbeeld

    Iedereen digitaal mee! Digitale vaardigheden versterken bij medewerkers.

    In het kader van 'Digihulp op het werk' werd een traject opgestart om de medewerkers van Stad Oostende digitaal sterker te maken. Dankzij het verhogen van de digitale basisvaardigheden, versterkt de Stad Oostende haar medewerkers op professioneel- en …
    Digitale transformatie
    Diversiteit en gelijke kansen
    Personeelsbeleid
    Een vrouw werkt aan een laptop
  • Praktijkvoorbeeld

    Digihulp op het werk: digicoach helpt collega's in de Krook

    Bibliotheek De Krook in Gent riep de functie 'digicoach' in het leven. Deze halftijdse medewerker heeft als opdracht om collega's te coachen bij het gebruik van digitale toepassingen, en hen te begeleiden om zelfstandig digitale mogelijkheden te benutten …
    Digitale transformatie
    Diversiteit en gelijke kansen
    Personeelsbeleid
    Twee vrouwen zitten te werken aan een computer
  • Praktijkvoorbeeld

    Digihulp op het werk: Interne opleiding over overheidsapps voor het Waregems stadspersoneel

    Waregem maakt werk van digitale inclusie, ook intern. Met een reeks opleidingen over overheidsapps en digitale tools worden stadsmedewerkers sterker in hun rol als eerste aanspreekpunt. Zo kunnen ze burgers sneller en persoonlijker helpen, zonder hen …
    Diversiteit en gelijke kansen
    Personeelsbeleid
    Digitale transformatie
    Opleiding over overheidsapps
  • Praktijkvoorbeeld

    Digihulp op het werk: Lunch & Learn-sessies in Waregem

    Met Lunch & Learn maakt Waregem digitale inclusie concreet en laagdrempelig. Tijdens middagsessies van 45 minuten leren medewerkers en partners bij over thema’s zoals de Pluspas, Power Automate of digitale veiligheid. Zo groeit niet alleen de kennis, maar …
    Diversiteit en gelijke kansen
    Digitale transformatie
    lunch & learn sessie in Waregem
  • Praktijkvoorbeeld

    Digihulp op het werk: de digicoaches van Waregem

    In Waregem heeft elke stadsdienst een eigen digicoach. Deze 24 collega’s, verspreid over stadhuis en welzijnshuis, helpen hun teams met digitale vragen en delen tips via een lerend netwerk. Zo groeit stap voor stap de digitale slagkracht van de …
    Diversiteit en gelijke kansen
    Digitale transformatie
    Digitale inclusie
Afbeelding

Deel je eigen praktijk

Wil je actief bijdragen en onze praktijkendatabank aanvullen? Deel een praktijkvoorbeeld en inspireer je collega's.