Vrijwilligerskorps Lubbeek

Status
Lopend
Startdatum
Budget
Niet bekend

In 2022 werd het eerste vrijwilligerskorps voor jongvolwassenen opgericht in Lubbeek. Op 5 november 2022 vond de eerste opleiding dag plaats. Een dertigtal jongvolwassenen rondde de basisopleiding succesvol af. Op 6 mei 2023 werd het korps officieel voorgesteld.

Wat is er gebeurd?

  • In 2022 werd het eerste vrijwilligerskorps voor jongvolwassenen opgericht in Vlaanderen, onder impuls van de burgemeester van Lubbeek.
  • Op 5 november 2022 vond de eerste opleidingsdag plaats.
  • Een dertigtal jongvolwassenen rondde de basisopleiding succesvol af.
  • Op 6 mei 2023 werd het korps officieel voorgesteld. De vrijwilligers ontvingen een certificaat uit handen van prominente politieke figuren, waaronder de Vlaams Minister-president en de burgemeester.
  • Elke vrijwilliger kreeg een veiligheidshesje met logo.
  • Het korps wordt verder ondersteund met terugkomdagen en oefeningen.

Waarom?

  • Snelle en georganiseerde respons bij lokale rampen of crisissituaties.
  • Verhoogde zelfredzaamheid en betrokkenheid van burgers.
  • Jongvolwassenen krijgen zinvolle opleidingen (bv. brandweer, Rode Kruis).
  • Laagdrempelige instap tot vrijwilligerswerk via opleiding en begeleiding.
  • Vergroot vertrouwen tussen overheid en inwoners in noodsituaties.

Het beoogde resultaat

  • Opbouwen van een lokaal, paraat vrijwilligerskorps dat snel kan ingrijpen bij incidenten zoals overstromingen, stormschade, grote ongevallen, enz.
  • Versterken van de gemeentelijke crisisstructuur met goed getrainde burgers.
  • Educatieve meerwaarde voor deelnemers, met ontwikkeling van soft en hard skills.
  • Langetermijnverbintenis via regelmatige bijscholing en betrokkenheid.

Wat waren de uitdagingen?

  • Jongeren motiveren én behouden op lange termijn.
  • Logistieke coördinatie van opleidingen en oefeningen.
  • Duidelijke taakafbakening tussen vrijwilligers en professionele hulpdiensten.
  • Communicatie en bereikbaarheid tijdens crisismomenten.
  • Financiering en middelen voor structurele ondersteuning van het korps.

De succesfactoren

  • Sterk lokaal bestuur dat initiatief neemt en politieke steun genereert.
  • Samenwerking met professionele partners zoals brandweer, Rode Kruis, nationaal crisicentrum.
  • Vrijwilligers zijn stressbestendig, communicatief en gemotiveerd.
  • Herkenbare branding (logo, hesjes) verhoogt trots en zichtbaarheid.
  • Opvolging via terugkommomenten en oefendagen houdt het korps alert en betrokken.

Tips voor andere gemeenten

  1. Start klein en lokaal: Begin met een proefgroep jongvolwassenen en evalueer.
  2. Werk samen met crisisexperts: Betrek hulpdiensten vanaf dag één.
  3. Voorzie structurele opleidingen met certificaten voor motivatie en erkenning.
  4. Gebruik een digitaal registratiesysteem zoals http://kanikhelpen.be(opent nieuw venster).
  5. Bied afwisseling aan: Informatietaken én fysieke hulp (zandzakken, signalisatie, …).
  6. Communiceer breed en positief: Maak het zichtbaar in de gemeente.
  7. Zorg voor regelmaat in contactmomenten zodat de motivatie behouden blijft.

Algemeen contact

  • Ilona
    Van Eeckhout
    Noodplannings- en vrijwilligerscoördinator

Afbeeldingen

Deel je eigen praktijk

Wil je actief helpen en onze praktijkendatabank aanvullen? Deel zelf een praktijkvoorbeeld en inspireer je collega’s.

Laad je praktijk op