' t Origineel Geel

Status
Lopend
Startdatum
Budget
10.000 - 50.000 euro

’t Origineel is een multi-culturele samenlevingskoepel van verenigingen en solidaire burgers, die willen werken aan respectvol en positief samenleven in diversiteit in Geel.

Algemene gegevens

Initiatiefnemer
stad Geel
Adres

Diestseweg 146
2440 geel
België

Financiering
Met eigen middelen

Wat is er gebeurd?

’t Origineel is een multi-culturele samenlevingskoepel van verenigingen en solidaire burgers, die willen werken aan respectvol en positief samenleven in diversiteit in Geel. 

Vanuit ervaringen in Geel uit het opbouwwerk, werd duidelijk dat vele groepen mensen beter te bereiken zijn door een groepswerking, die hen de kans geeft om vanuit de veiligheid van de eigen groep, het vertrouwde netwerk, samen stappen te zetten naar de andere. Dit geld voor zowel vrijetijdsbeleving, hulpverlening, participatie, burencontacten, enz. Net zoals verenigingen rond armoede, werkt het verbindend om ook mensen die een andere culturele beleving hebben, als groep tot verbinding te brengen

Waarom?

We wilden in de eerste plaats werken aan samenleven in Geel. De groeiende diversiteit vraagt verbinding en dialoog. Dat kan maar als ieder zichzelf mag en kan zijn, met wederzijds respect. vzw Huis van Dialoog bood aan Geel een werkvorm die uitgaat van kansen tot ontplooiing als individu en als groep, met als doel dialoog te creëren. We integreerden die werkvorm binnen onze dienst Gelijke Kansen maar voegden een kerndoelstelling aan toe, namelijk de opdracht voor al onze verenigingen om in al hun activiteiten steeds te werken aan die verbinding met de Geelse samenleving.

Door de jaren heen is de werking gegroeid tot  13 actieve verenigingen die werken rond participatie, projecten, acties, vormingen, evenementen, dialoog, socio-culturele activiteiten en logistieke ondersteuning  in Geel

Het beoogde resultaat

't Origineel is vandaag een sociaal netwerk met onderlinge steun. 't Origineel is ook een netwerk voor het lokale bestuur waarin open communicatie mogelijk is, zowel preventief als curatief bij samenlevingsproblemen. Er worden ontmoetingsmomenten georganiseerd in Geel waardoor positief samenleven telkens zichtbaar wordt. Vorming en advies vanuit ervaring is steeds ter beschikking voor de stad.

Wat waren de uitdagingen?

ja

De succesfactoren

  1. de inbedding in een dienst Gelijke Kansen die heel wat outreach doet en basiswerkingen heeft in Geel naar kwetsbare mensen: buurtopbouwwerk, gezinswerking, praatpunt, buddy's,... In al deze 'visvijvers' zoeken we naar sterke sleutelfiguren die we helpen een netwerk op te bouwen rond hun cultuur (bv moslims), of hun taal (bv swahili) of hun interesse (bv cricket). we ondersteunen hen intensief in de opbouw van een 'vereniging' en organiseren binnen de koepel 't Origineel overleg, vorming, enz. 
  2. de ontvangende Geelse gemeenschap, zowel bestuur als inwoners, die respect hebben voor inzet en engagement. Dat engagement zichtbaar maken en de inzet van beide groepen samenbrengen in samenwerkingen, draagt bij aan het succes.
  3. sterke sleutelfiguren!

Tips voor andere gemeenten

De minimale personele tijd 1 VTE.

Algemeen contact

Deel je eigen praktijk

Wil je actief helpen en onze praktijkendatabank aanvullen? Deel zelf een praktijkvoorbeeld en inspireer je collega’s.

Laad je praktijk op