Evergem versterkt warme transitie tussen opvang en onderwijs
Met ‘Je bent me er eendje’ werkt Evergem aan een warme overgang van kinderopvang naar school. Via samenwerking binnen het lokaal overleg kinderopvang (LOK) ontwikkelen partners een eenvoudig en bruikbaar instrument voor betere afstemming. Kinderbegeleiders noteren hoe een kind zich ontwikkelt en ouders nemen het mee naar de peuterklas voor de leerkracht.
Inhoud van deze pagina
Algemene gegevens
Wat is er gebeurd?
In Evergem ontstond het project ‘Je bent me er eendje’ vanuit het lokaal overleg kinderopvang (LOK). Kinderopvang en onderwijs werkten samen aan een betere overgang van opvang naar school.
De partners vertrokken vanuit concrete vragen uit de praktijk. Ze brachten signalen samen en werkten rond gedeelde thema’s. Tijdens overlegmomenten wisselden ze ervaringen uit en zochten ze naar oplossingen, zonder telkens opnieuw het wiel uit te vinden.
Dit leidde tot een gezamenlijk einddocument dat de overgang voor kinderen ondersteunt. Het document is eenvoudig, overzichtelijk en bruikbaar voor de praktijk. Na afstemming binnen het LOK werd het gedeeld met de volledige sector.
De aanpak is bewust themagericht en efficiënt. Door de juiste mensen samen te brengen – medewerkers die dagelijks met de doelgroep werken – ontstaat meer betrokkenheid en een directe link met de praktijk.
Het project draagt bij aan een warmere transitie tussen kinderopvang en onderwijs en versterkt de samenwerking tussen beide sectoren.
Waarom?
De overgang van kinderopvang naar school verloopt niet altijd vlot. Informatie raakt versnipperd en samenwerking tussen sectoren is niet vanzelfsprekend.
Met dit project wil Evergem die overgang verbeteren en zorgen voor meer afstemming tussen kinderopvang en onderwijs. Een gedeeld instrument helpt om informatie duidelijker te maken en kinderen beter te begeleiden.
Het beoogde resultaat
Het einddocument wordt positief onthaald en is eenvoudig in gebruik.
De samenwerking tussen kinderopvang en onderwijs is versterkt en er is meer aandacht voor een warme transitie.
Wat waren de uitdagingen?
- Samenwerking tussen onderwijs en welzijn vraagt afstemming, onder meer rond gegevensdeling en GDPR.
- Ouders blijven een belangrijke schakel in de overdracht van informatie.
- Het bereik blijft beperkt, omdat niet alle kinderen in de gemeente gebruikmaken van lokale opvang.
De succesfactoren
- Een themagerichte en efficiënte aanpak met duidelijke focus.
- Betrokkenheid van medewerkers uit de praktijk.
- Een eenvoudig en bruikbaar eindproduct.
- Sterke samenwerking binnen het LOK.
Tips voor andere gemeenten
- Werk themagericht en vertrek vanuit concrete vragen.
- Breng de juiste partners samen die dicht bij de praktijk staan.
- Hou het resultaat eenvoudig en toepasbaar.
- Voorzie voldoende tijd en herhaling om het project te verankeren.
Deel je eigen praktijk
Wil je actief helpen en onze praktijkendatabank aanvullen? Deel zelf een praktijkvoorbeeld en inspireer je collega’s.